正職員
川越の地に根ざした特養で、安定して働く
特別養護老人ホームぽぷらの樹
給与
月収:290,000円〜332,000円🔵給与
【 正看護師 】
🔹高卒: 320,000 円
🔹短大、専門卒: 328,000 円
🔹大学卒: 332,000 円
【 准看護師 】
🔹高卒: 290,000 円
🔹短大、専門卒: 298,000 円
🔹大学卒: 302,000 円
※上記給与額は、以下の内容で計算をしています
🔹本俸
🔹待機手当(月 8 日で計算)
🔹各種手当(職務手当、処遇改善手当)
🔵賞与
2.8 ヶ月( 2025 年度実績)
🔵昇給
年 1 回(条件あり)
🔵試用期間
あり(3 ヶ月)
※試用期間中の労働条件: 同条件
🔵事業実績に応じて、処遇改善手当の精算が発生する場合があります
2025 年度: 年間 120,000円
🔵各種手当
🔹職務手当(正看護師): 70,000 円
🔹職務手当(准看護師): 40,000 円
🔹処遇改善手当: 52,100 円
🔹扶養手当(配偶者): 10,000 円
🔹扶養手当(子、 第二子まで): 5,000 円
🔹住宅手当: 10,000 円
🔹通勤手当 (上限): 45,000 円
🔹待機手当(1日): 1,000 円 ※月平均 7 ~ 8 日
🔹時間外勤務手当
🔹休日勤務手当
🔵下記想定年収の構成
【 想定年収① 】
🔹専門学校卒業
🔹准看護師 免許あり
🔹賞与 2.8 ヶ月
🔹オンコール待機 8 回
🔹処遇改善手当
🔹処遇改善手当の精算発生(120,000 円)
【 想定年収② 】
🔹在職 3 年経過
🔹大学卒業
🔹正看護師 免許あり
🔹世帯主
🔹子供2人を扶養
🔹賞与 2.8 ヶ月
🔹オンコール待機 8 回
🔹処遇改善手当
🔹処遇改善手当の精算発生(120,000 円)
勤務時間
8:00〜18:00
川越市で25年、地域に必要とされ続ける施設
平成10年の開設から25年以上、川越市の地域福祉を担い続ける特別養護老人ホームです。
従来型特養とショートステイを併設し、安定した運営基盤を持つ社会福祉法人による職場です。
スマートフォン貸与やIT環境の充実など、働きやすさへの工夫が随所に見られます。
求人情報
給与
月給290,000円〜332,000円
■基本給(資格・学歴別)
・准看護師・高卒 290,000円
・准看護師・専門卒 298,000円
・准看護師・大学卒 302,000円
・正看護師・高卒 320,000円
・正看護師・専門卒 328,000円
・正看護師・大学卒 332,000円
■各種手当(月額)
・職務手当(正看護師) 70,000円
・職務手当(准看護師) 40,000円
・処遇改善手当 52,100円
・待機手当 月平均8,000円〜(1日1,000円、月7〜8日)
・扶養手当(配偶者) 10,000円
・扶養手当(子、第二子まで) 5,000円/人
・住宅手当 10,000円
・通勤手当 上限45,000円
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
■賞与・昇給
・賞与 年2回、計2.8ヶ月分(2025年度実績)
・昇給 年1回(条件あり)
・処遇改善手当精算 年間120,000円(2025年度実績)
・試用期間 3ヶ月(労働条件は変更なし)
■基本給(資格・学歴別)
・准看護師・高卒 290,000円
・准看護師・専門卒 298,000円
・准看護師・大学卒 302,000円
・正看護師・高卒 320,000円
・正看護師・専門卒 328,000円
・正看護師・大学卒 332,000円
■各種手当(月額)
・職務手当(正看護師) 70,000円
・職務手当(准看護師) 40,000円
・処遇改善手当 52,100円
・待機手当 月平均8,000円〜(1日1,000円、月7〜8日)
・扶養手当(配偶者) 10,000円
・扶養手当(子、第二子まで) 5,000円/人
・住宅手当 10,000円
・通勤手当 上限45,000円
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
■賞与・昇給
・賞与 年2回、計2.8ヶ月分(2025年度実績)
・昇給 年1回(条件あり)
・処遇改善手当精算 年間120,000円(2025年度実績)
・試用期間 3ヶ月(労働条件は変更なし)
勤務地
〒350-0017 埼玉県川越市牛子708-1
最寄り駅
・JR川越線 南古谷駅より徒歩25分
・東武東上線 新河岸駅より徒歩24分
・東武東上線 新河岸駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早番 8:00〜17:00(休憩60分)
・遅番 9:00〜18:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働制です。
※シフトは前月に決定します。
※時間外労働はほぼありません。
※オンコール待機あり(月7〜8回、ビデオ通話対応。2025年度の年平均コール回数は月2回程度、出動は月1回未満)。
・遅番 9:00〜18:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働制です。
※シフトは前月に決定します。
※時間外労働はほぼありません。
※オンコール待機あり(月7〜8回、ビデオ通話対応。2025年度の年平均コール回数は月2回程度、出動は月1回未満)。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・🔵完全週休 2 日制
・🔹1 ヵ月単位の変形労働制(毎月 9 ~ 10 日の公休)
・🌟2026 年度年間休日: 121 日💓
・🔹年次有給休暇(入職 6 ヵ月後に 10 日付与)
・🔹産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)
・🔹1 ヵ月単位の変形労働制(毎月 9 ~ 10 日の公休)
・🌟2026 年度年間休日: 121 日💓
・🔹年次有給休暇(入職 6 ヵ月後に 10 日付与)
・🔹産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)
仕事内容
従来型特別養護老人ホール・併設ショートステイの利用者さんへの看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理と日常の健康観察
・服薬管理
・入浴時のバイタル測定
・医療処置
・病院の受診対応
・急変時の対応
・夜間対応(オンコール)
■オンコールについて
スマートフォンとビデオ通話で連携し、必要時には出勤します。待機時は待機手当、出動時は待機手当と時間外勤務手当を支給します。
■主な業務
・健康管理と日常の健康観察
・服薬管理
・入浴時のバイタル測定
・医療処置
・病院の受診対応
・急変時の対応
・夜間対応(オンコール)
■オンコールについて
スマートフォンとビデオ通話で連携し、必要時には出勤します。待機時は待機手当、出動時は待機手当と時間外勤務手当を支給します。
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・🔵以下の免許・資格が必要になります
・🔹准看護師免許・正看護師の何れか
・🔹自動車運転免許 ※オンコール対応時想定のため
・🔹准看護師免許・正看護師の何れか
・🔹自動車運転免許 ※オンコール対応時想定のため
福利厚生
・この求人情報の紹介文にも掲載しておりますので、ぜひご覧ください
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。法人規程による所定の要件を満たす場合、指定する資格の取得・更新に係る費用の一部または全部が負担されます。
施設概要
特別養護老人ホームぽぷらの樹は1998年の設立以来、入所定員80名(入所74名、短期生活保護6名)の規模で地域の高齢者を受け入れてきた介護施設である。医師1名、看護職員5名、介護職員26名を含む総合的な職員体制を整備し、生活相談員と介護支援専門員が入居者の自立支援と生活設計を中心に支援する。栄養面での配慮も含め、長期的な生活の場としての機能を果たしている。
従業員数
医師 1名
生活相談員 2名
介護支援専門員 1 名
看護職員 5名
介護職員 26 名
管理栄養士 1 名
生活相談員 2名
介護支援専門員 1 名
看護職員 5名
介護職員 26 名
管理栄養士 1 名
クリアス看護のおすすめポイント

スマートフォン活用で、報告がスムーズ
全職員にスマートフォンとヘッドセットを貸与し、インカムのように情報共有しながら業務を進めます。
介護記録はスマートフォンまたはPCで入力でき、IT環境が整っているため苦手意識がある方でも安心です。
スマートフォンを使ったビデオ通話形式のオンコールなど、働き方が現代的で効率的です。
介護記録はスマートフォンまたはPCで入力でき、IT環境が整っているため苦手意識がある方でも安心です。
スマートフォンを使ったビデオ通話形式のオンコールなど、働き方が現代的で効率的です。
条件が近い求人
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正職員はん訪問看護ステーション川越
在宅医療給与月収: 280,000円 〜 350,000円 固定残業代なし 試用期間6ヶ月は契約社員でその後は正社員登用となります。 *試用期間中は月給が5%マイナスされた金額の支給となります休日4週8休以上最寄り駅鶴ヶ島駅より徒歩10分勤務地〒350-1175 埼玉県川越市笠幡2082番地3 -
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在宅医療給与月収: 300,000円 〜 500,000円 ※基本給と歩合給の高い方を支給 歩合 1訪問約4,000円 通勤手当 実費支給 ※試用期間3ヶ月(期間中月給250,000円) ※常勤の場合、想定年収が500万円以上になります。休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・南古谷駅より徒歩15分 ・川越市内循環バス川越シャトル 藤木バス停下車 徒歩2分勤務地〒350-0018 埼玉県川越市藤木町30-1 -2階
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