正職員
訪問看護未経験でも、OJTで無理なく始められる
ウェルビーメディハウス鶴ヶ島
給与
月収:430,000円〜【正看護師】/基本給 330,000円
勤務時間
7:00〜翌9:00
病院経験を活かしつつ、生活の中で看護する
訪問看護が初めての方でも、管理者や先輩スタッフとのOJT形式で簡単なサポート業務からスタートできます。
分からないことがあればスタッフがしっかりサポートするため、病院での経験を焦らず現場で活かせます。
ローテーション制シフトで、日勤・早出・遅出・夜勤のバランスが取れた働き方が実現します。
求人情報
給与
月給430,000円〜
■給与内訳(正看護師)
・基本給 330,000円
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 10,000円×5回
■その他
・交通費 別途支給
・オンコール手当 2,000円/回(選択制)
・賞与 年2回(勤務実績・人事考課・会社業績等により決定)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳(正看護師)
・基本給 330,000円
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 10,000円×5回
■その他
・交通費 別途支給
・オンコール手当 2,000円/回(選択制)
・賞与 年2回(勤務実績・人事考課・会社業績等により決定)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒350-2203 埼玉県鶴ヶ島市上広谷383-1
最寄り駅
・東上線 鶴ケ島駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・早出 7:00〜16:00(休憩60分)
・遅出 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:00(休憩60分)
※ローテーション制、一ヶ月単位の変形労働制
※業務都合により始業・就業時間の変更がある場合があります。
・早出 7:00〜16:00(休憩60分)
・遅出 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:00(休憩60分)
※ローテーション制、一ヶ月単位の変形労働制
※業務都合により始業・就業時間の変更がある場合があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・月9日休(2月のみ8日休)
・年間休日110日(夏季休暇3日間含む)
・月9日休(2月のみ8日休)
・年間休日110日(夏季休暇3日間含む)
仕事内容
当法人が運営する施設にて訪問看護業務全般を担当します。
■主な業務
・利用者様の看護業務
・看護計画書の作成
・医療機関との連携業務
・訪問介護等、その他関連業務
■研修体制
最初はOJT形式で、管理者や先輩スタッフと一緒に簡単なサポート業務からお任せします。経験や適性により研修期間は短縮される可能性があります。
■主な業務
・利用者様の看護業務
・看護計画書の作成
・医療機関との連携業務
・訪問介護等、その他関連業務
■研修体制
最初はOJT形式で、管理者や先輩スタッフと一緒に簡単なサポート業務からお任せします。経験や適性により研修期間は短縮される可能性があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【必須条件】
・看護師の資格をお持ちの方
・臨床経験2年程度以上
・夜勤を含む4交代シフトに対応いただける方
・看護師の資格をお持ちの方
・臨床経験2年程度以上
・夜勤を含む4交代シフトに対応いただける方
福利厚生
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・研修制度
・交通費支給(社内規定有)
・賞与年2回
・夜勤手当
・オンコール手当(選択制)
・制服:スクラブ上のみ支給
・車・バイク通勤OK(駐車場完備)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種(一部支給)
・引っ越し手当(社内規定有)
・リファラル制度
・ベネフィットステーション
・資格取得支援制度
・研修制度
・交通費支給(社内規定有)
・賞与年2回
・夜勤手当
・オンコール手当(選択制)
・制服:スクラブ上のみ支給
・車・バイク通勤OK(駐車場完備)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種(一部支給)
・引っ越し手当(社内規定有)
・リファラル制度
・ベネフィットステーション
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
なし
教育体制
OJT形式で先輩スタッフと管理者が指導します。
研修期間は経験や適性により段階的に短縮します。
資格取得支援制度があります。
研修期間は経験や適性により段階的に短縮します。
資格取得支援制度があります。
施設概要
鶴ケ島駅より徒歩6分の利便性に立地する訪問看護ステーションである。2024年7月に開設され、在宅医療を必要とする利用者の生活を支える。駅前の好立地を活かし、鶴ケ島市一帯の在宅療養者に対して訪問看護サービスを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験から、訪問の経験を積むチャンス
病院からの転職者が多く、同じ背景を持つ先輩たちが現場での不安をよく理解しています。
オンコール手当が選択制のため、ライフステージに合わせた働き方が選べます。
ゆくゆくは現場スタッフから管理者へのキャリアアップも可能で、訪問看護での経験が確実に積み重なっていく環境です。
オンコール手当が選択制のため、ライフステージに合わせた働き方が選べます。
ゆくゆくは現場スタッフから管理者へのキャリアアップも可能で、訪問看護での経験が確実に積み重なっていく環境です。
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