正職員
穏やかな患者さんに見守られながら、管理職へのステップを踏む
夢眠ホスピタルさいたま
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給与
月収：345,500円〜465,000円【給与内訳】 月給：345,500円～465,000円 ・基本給　205,000円～265,000円 ・職務手当　30,000円～50,000円 ・業務手当　38,500円～54,000円（みなし残業代20時間分） 　※残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給 ・役職手当　20,000円～40,000円 　※看護主任：20,000円　看護師長：40,000円 ・夜勤手当　 52,000～56,000円／回 　※13,000～14,000円/回 夜勤は月4回を想定 想定年収：4,761,000円～6,375,000円 ・交通費　実費支給 　※月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円まで ・賞与：年2回（前年度実績：基本給3か月分） ・昇給：年1回（法人規定による） ※試用期間：6ヶ月　条件変更なし
勤務時間
8:30〜17:30

落ち着いた病棟環境で、管理職経験を活かせる

内科28床・精神科102床の病棟です。精神科の患者さんはご高齢の方が中心で、症状が落ち着いており穏やかに過ごされています。救急受け入れは内科病棟でも頻繁ではなく、入退院も1日1件未満です。慌ただしさのない環境で、患者さんを見守りながら管理職としてのキャリアを磨けます。

求人情報

給与
月給345,500円～465,000円

■給与内訳
・基本給　205,000円～265,000円
・職務手当　30,000円～50,000円
・業務手当　38,500円～54,000円（みなし残業代20時間分）
・役職手当　20,000円～40,000円（看護主任20,000円、看護師長40,000円）
・夜勤手当　52,000円～56,000円/回（月4回を想定）

■その他
・交通費　実費支給（月上限：自家用車20,000円、公共交通機関30,000円）
・賞与　年2回（前年度実績：基本給3ヶ月分）
・昇給　年1回

■想定年収
4,761,000円～6,375,000円

※試用期間6ヶ月（労働条件変更なし）
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区堀之内町2-564
最寄り駅
・JR線　大宮駅より車で9分
・国際興業バス　芝川新橋停留所より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30～翌9:00（休憩120分）※月4回を想定

※残業はほとんどなく、18時までに帰宅する職員がほとんどです。定時を過ぎたら職員同士で声をかけ合い、早く帰れるよう調整しています。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日113日（特別休日：夏季3日、冬季3日含む）
・勤務シフトにより週休2日程度
・事前にお休みの希望を出せば、可能な限り通るよう調整します
仕事内容
内科28床・精神科102床における看護師・管理職業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定
・日常生活援助（食事介助、排泄介助、入浴準備など）
・医療的処置（バルーン交換、吸引、採血、点滴など）
・職員マネジメント
・看護の質向上の取り組み

■配属について
ご経験やお人柄を踏まえて診療科を決定します。2階は内科28床・精神科51床、3階は精神科51床です。ご高齢の患者さんが多く、精神科入院中も内科疾患をお持ちの方がいるため、採血や点滴といった手技が業務に含まれます。
資格
・看護主任・看護師長候補(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
・実務経験がある方（目安として5年以上）
・夜勤ができる方
福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・制服貸与
・定年65歳　再雇用制度有
・退職金制度有（法人の規定による）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後、先輩看護師がプリセプターとして優しくサポートします。慣れてきたら一人ひとりのペースに合わせた教育を行います。その後はプリセプターや実習生の受け入れに対応することもあります。精神科病院経験者は入職3ヶ月でリーダー業務を担当した例もあります。

研修体制も充実しており、精神科医師による疾病基礎研修、看護部長による認知症研修、看護師長による疾患理解と精神科看護研修（今後開始予定）を実施しています。
施設概要
内科28床と精神科102床を備えた病院である。精神科病棟を2階と3階に分けて51床ずつ配置し、内科病棟は2階に集約している。在宅医療にも対応し、地域における精神疾患と身体疾患の両面から患者を支える医療提供体制を敷いている。
病床数
内科病棟　28床（2階のみ）
精神科病棟　102床（2階、3階で51床ずつ）

クリアス看護のおすすめポイント

管理職経験を、焦らず活かせる職場
これまでの管理職経験がある方、今から目指したい方、ブランクがある方、いずれも歓迎されます。穏やかで落ち着いた病棟環境だからこそ、無理なく看護管理のスキルを磨き直したり、新たに身につけたりできます。整形外科や皮膚科出身の看護師も活躍しており、専門背景を問わず成長できる場があります。

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