パート・バイト
週3日から始める、無理のないデイサービス看護
デイサービスセンター ふれあい熊谷
給与
時給:1,450円〜2,500円■准看護師 時給1,450円~2,500円
時給内訳
・基本給 1,100円~1,100円
・処遇改善手当 350円~1,400円
■正看護師 時給1,550円~2,500円
時給内訳
・基本給 1,100円~1,100円
・処遇改善手当 450円~1,400円
資格手当(週20時間以上勤務の方が対象)
※対象資格・支給額は当社規定による
・その他の手当等
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
昇給制度あり 1時間あたり50円~円(実績)
賞与制度あり 年2回 10,000円~円(実績)
・通勤手当は会社規定により支給します。
・昇給、賞与は実績により支給します。
・能力、経験により賃金は決定します。
試用期間あり 6ヶ月 同条件
勤務時間
8:30〜17:30
柔軟な勤務で、安定した処遇改善手当を確保
デイサービスでの看護業務です。週3日からの勤務が可能で、ライフステージに合わせて時間を調整できます。
基本給に加え処遇改善手当が上積みされるため、時給1,450円から段階的に上がる給与体系になっています。
試用期間を含め条件は変わらず、長く働く中で経験と能力に応じた昇給も見込めます。
求人情報
給与
時給1,450円〜2,500円
■准看護師
・基本給 時給1,100円
・処遇改善手当 時給350円〜1,400円
■正看護師
・基本給 時給1,100円
・処遇改善手当 時給450円〜1,400円
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限月額30,000円)
・資格手当 週20時間以上勤務が対象(当社規定により支給)
・昇給 年1時間あたり50円~(実績)
・賞与 年2回 10,000円~(実績)
※試用期間6ヶ月(同条件)
※能力・経験により賃金は決定
※昇給・賞与は実績により支給
■准看護師
・基本給 時給1,100円
・処遇改善手当 時給350円〜1,400円
■正看護師
・基本給 時給1,100円
・処遇改善手当 時給450円〜1,400円
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限月額30,000円)
・資格手当 週20時間以上勤務が対象(当社規定により支給)
・昇給 年1時間あたり50円~(実績)
・賞与 年2回 10,000円~(実績)
※試用期間6ヶ月(同条件)
※能力・経験により賃金は決定
※昇給・賞与は実績により支給
勤務地
〒360-0845 埼玉県熊谷市美土里町1-196-1
最寄り駅
・JR高崎線 籠原駅より徒歩18分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※就業時間は相談に応じます
※残業ほぼなし
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※就業時間は相談に応じます
※残業ほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制による 月平均9日休み
・年間休日107日
・※労働日数について相談可
・年間休日107日
・※労働日数について相談可
仕事内容
デイサービス利用者様の健康管理および看護業務を行います。
■主な業務
・バイタルチェック(血圧・体温・呼吸・脈拍)
・健康観察、体調管理
・服薬管理
・医療的ケア(医師の指示による処置)
・見守り、安全管理
・利用者様の記録作成
■就業場所
複数施設での異動可能性があります(児玉郡・本庄市・深谷市の関連施設)
■主な業務
・バイタルチェック(血圧・体温・呼吸・脈拍)
・健康観察、体調管理
・服薬管理
・医療的ケア(医師の指示による処置)
・見守り、安全管理
・利用者様の記録作成
■就業場所
複数施設での異動可能性があります(児玉郡・本庄市・深谷市の関連施設)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・経験不問
・年齢64歳以下
・※定年年齢が65歳のため
・学歴不問
・経験不問
・年齢64歳以下
・※定年年齢が65歳のため
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※雇用条件により法定通り加入
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙 ※建物外にて喫煙可)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙 ※建物外にて喫煙可)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
籠原駅から徒歩18分の立地に位置するデイサービスセンターである。年中無休で朝8時30分から営業し、利用者定員54名の規模で地域の要介護者の日中活動を支える。生活相談員2名、看護職員2名、介護職員7名、機能訓練指導員2名の多職種体制により、介護と機能訓練を組み合わせたサービスを提供している。2018年8月の開設以来、継続的に地域に根ざした通所介護の場として運営されている。
従業員数
生活相談員 2名
看護職員 2名
介護職員 7名
機能訓練指導員 2名
看護職員 2名
介護職員 7名
機能訓練指導員 2名
クリアス看護のおすすめポイント

スタッフ同士の風通しの良さが、長く働く土台
令和5年10月の経営体制刷新に伴い、働きやすい環境の構築に注力しています。
スタッフ一人ひとりがプロ意識を持って働いており、わからないことは気軽に聞ける雰囲気です。
未経験の方も歓迎される職場で、人の役に立つ仕事をしながら、安定した給与と柔軟な勤務を両立できます。
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未経験の方も歓迎される職場で、人の役に立つ仕事をしながら、安定した給与と柔軟な勤務を両立できます。
条件が近い求人
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正職員福祉医療センター 太陽の園
その他給与月収: 173,000円 〜 基本給 173,000円~ ※経験年数を換算 特殊業務手当 月最大25,000円(休日・変則勤務の状況による) 夜勤手当 12,000円/回 通勤手当 全額支給 扶養手当 主たる生計者である場合支給 住居手当 月25,000円(借家のみ/県外から転居して居住する場合は月35,000円) 賞与 年2回(6月・12月/計3.9~4.3ヶ月分)※勤務期間により算定/人事考課により加減 定期昇給 年1回 固定残業代:なし 試用期間:あり(3ヶ月、条件変更なし) 基本給参考 ・看護師(大学卒)【経験10年】227,000円 ・准看護師(専門3年卒)【経験10年】203,000円休日4週8休以上最寄り駅行田駅から車で8分勤務地〒369-0101 埼玉県熊谷市津田1855番地1 -
正職員籠原病院
外科、内科、呼吸器内科、循環器内科、心療内科給与月収: 270,000円 〜 350,000円 年俸制 3,240,000円~4,200,000円 ※毎月の賃金は、年棒÷12ヶ月で算出しています ※賃金は経験・能力によって決定します 通勤手当実費支給 上限あり月額10,000円 夜勤手当(夜勤は月4回程度) 深夜割増 昇給あり 月あたり0円~5,000円(実績) 職務給制度あり(多種多様な職種に対応するため職務の内容により給与を決定する) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月 同条件休日月8~11日公休(シフトによる)最寄り駅籠原駅より徒歩22分勤務地〒360-0845 埼玉県熊谷市美土里町3丁目136番地 -
正職員医療法人藤和会 藤間病院
外科、内科、乳腺外科、アレルギー科、リハビリテーション科、救急科、産婦人科、循環器内科、消化器内科、整形外科、糖尿病・内分泌内科、泌尿器科、放射線科、その他、健診(健康診断・人間ドック)給与月収: 275,000円 〜 325,000円 ・基本給:193800円~243800円 ・職務手当:30,000円~30,000円 ・調整手当:30,200円~30,200円 ・ベースアップ手当:11,000円~11,000円 ・ベースアップ手当:10,000円~10,000円 ※夜勤手当は1回14,000円 ※夜勤を月4回した場合、月額収入合計は34万円~39万円位になります。 ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額50,000円(上限) ・昇給あり 昇給率 1月あたり 0.00% ~ 1.50%(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 1.9ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 6ヶ月(同条件) ・職務給制度あり休日有給休暇:入職時5日付与!6か月後5日更に付与最寄り駅熊谷駅より徒歩13分勤務地〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137
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