正職員
夜勤なし、日勤のみ。終末期医療と生活支援の両立
医療施設型ホスピス『医心館 春日部』
給与
月収：521,100円〜603,800円年収：701.13万円～800.37万円
勤務時間
8:30〜17:30
日勤のみで、ご入居者さまの生活に向き合う
医療施設型ホスピスの看護管理者として、日勤のみの勤務で働きます。
ご入居者さまの医療的ケアと生活支援を、介護職との連携のもとで実現する業務です。
現場に入りながら施設運営・スタッフ育成も担当するため、看護師としてのキャリアを活かしたマネジメント経験が積める環境です。
求人情報
給与
月給521,100円～603,800円
年収701.13万円～800.37万円（年間ベース）
■給与内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 92,500円～107,200円（月30時間分・超過分は別途支給）
・その他手当 212,000円～280,000円
■各種手当
・交通費 上限30,000円／月
・車通勤の場合はガソリン代支給
・資格手当含む
■賞与
・年2回支給（7月・12月）
・実績3.5ヶ月分
■試用期間
・期間6ヶ月
・条件変更なし
年収701.13万円～800.37万円（年間ベース）
■給与内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 92,500円～107,200円（月30時間分・超過分は別途支給）
・その他手当 212,000円～280,000円
■各種手当
・交通費 上限30,000円／月
・車通勤の場合はガソリン代支給
・資格手当含む
■賞与
・年2回支給（7月・12月）
・実績3.5ヶ月分
■試用期間
・期間6ヶ月
・条件変更なし
勤務地
〒344-0038 埼玉県春日部市大沼7丁目18番
最寄り駅
・東武野田線 八木崎駅より徒歩26分
・東武スカイツリーライン 一ノ割駅より徒歩30分
・春日部駅西口よりバス利用可
・東武スカイツリーライン 一ノ割駅より徒歩30分
・春日部駅西口よりバス利用可
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30～17:30（休憩時間は法定通り、6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）
※夜勤・オンコールはありません。
※時間外労働は月平均で少なめです。
※夜勤・オンコールはありません。
※時間外労働は月平均で少なめです。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日（シフト制）
・年間休日115日（夏季・冬季休暇を含む）
・有給休暇は4月または10月に付与
・年間休日115日（夏季・冬季休暇を含む）
・有給休暇は4月または10月に付与
仕事内容
医療施設型ホスピスの看護管理者として、現場とマネジメント業務を横断的に担当します。
■主な業務
・ご入居者さまの健康状態把握と、必要なケアが提供されているかの管理
・看護師・介護職のスタッフ育成と相談対応
・チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり
・入居当日の受け入れ準備と入居後の状態把握、ケア体制の整備
・訪問診療医やケアマネジャーとの連携・情報共有
・シフト作成、勤怠管理、レセプト確認などの施設運営・管理業務
現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。
■主な業務
・ご入居者さまの健康状態把握と、必要なケアが提供されているかの管理
・看護師・介護職のスタッフ育成と相談対応
・チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり
・入居当日の受け入れ準備と入居後の状態把握、ケア体制の整備
・訪問診療医やケアマネジャーとの連携・情報共有
・シフト作成、勤怠管理、レセプト確認などの施設運営・管理業務
現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。
資格
・看護管理者(正看護師)(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許が必要（准看護師は不可）
・臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院、またはそれに準ずる地域中核病院での経験がある方）
・臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院、またはそれに準ずる地域中核病院での経験がある方）
福利厚生
・無料の駐車場あり
・通勤交通費は上限3万円まで支給（バス通勤可）
・車通勤の場合はガソリン代を支給
・毎月15日払い
・賞与は年2回（7月・12月）、実績は3.5ヶ月分
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度あり
・社会保険完備
・制服貸与（上3枚、下3枚）
・屋内禁煙
・転勤は基本なし（変更の範囲は会社の定める就業場所）
・通勤交通費は上限3万円まで支給（バス通勤可）
・車通勤の場合はガソリン代を支給
・毎月15日払い
・賞与は年2回（7月・12月）、実績は3.5ヶ月分
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度あり
・社会保険完備
・制服貸与（上3枚、下3枚）
・屋内禁煙
・転勤は基本なし（変更の範囲は会社の定める就業場所）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
段階的な研修体制を整備しています。
■Step.1 現場研修（1～2ヶ月）
施設・訪問の現場に入り、ケア内容・業務流れ・ご入居者さま・スタッフ・環境を把握します。
■Step.2 管理業務の立ち上げ（1～2ヶ月）
既存の管理者や教育担当とともに業務を実施し、役割を段階的に引き継ぎます。判断に迷う場面でも相談しながら進められます。
■Step.3 本社研修（2日間）
制度やマネジメントの基礎を体系的に学び、他拠点の管理者とグループワークを通じて実践的に理解を深めます。
■Step.4 配属後のフォロー体制
配属後も本社看護部が継続的にサポート。業務だけでなく人材育成や運営面の相談に対応します。
■Step.1 現場研修（1～2ヶ月）
施設・訪問の現場に入り、ケア内容・業務流れ・ご入居者さま・スタッフ・環境を把握します。
■Step.2 管理業務の立ち上げ（1～2ヶ月）
既存の管理者や教育担当とともに業務を実施し、役割を段階的に引き継ぎます。判断に迷う場面でも相談しながら進められます。
■Step.3 本社研修（2日間）
制度やマネジメントの基礎を体系的に学び、他拠点の管理者とグループワークを通じて実践的に理解を深めます。
■Step.4 配属後のフォロー体制
配属後も本社看護部が継続的にサポート。業務だけでなく人材育成や運営面の相談に対応します。
施設概要
医療施設型ホスピスとして、人工呼吸療法や中心静脈栄養法など高度な医療的ケアが必要な利用者の在宅療養を支える施設である。経管栄養、膀胱留置カテーテル、在宅酸素療法、気管カニューレ、麻薬を用いた疼痛管理など、複雑で専門性の高い医療処置に対応している。看護師18名、介護士18名の職員体制で24時間対応を実現し、9割以上が常勤として安定した人員配置を敷く。2022年12月の開設以来、終末期を含む在宅医療の提供を実践している。
従業員数
現場看護師：18名
現場介護士：18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士：18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント
生活を見守る医療、その現場で管理職経験を築く
ご入居者さまが「その人らしく生活すること」を医療とケアで支える環境です。
看護師と介護職が専門性を認め合いながら、チームで質の高いケアを実現しています。
管理職経験がなくても段階的な研修で無理なく役割を広げられ、スタッフの成長に関わるやりがいが得られる職場です。
看護師と介護職が専門性を認め合いながら、チームで質の高いケアを実現しています。
管理職経験がなくても段階的な研修で無理なく役割を広げられ、スタッフの成長に関わるやりがいが得られる職場です。
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正職員
医療施設型ホスピス『医心館 春日部』（春日部市・春日部駅・常勤）（2）
在宅医療給与月収： 370,200円 〜 417,900円 年収：518万円～577万円休日4週8休以上最寄り駅・春日部駅より徒歩2分 ・一ノ割駅より徒歩5分 ・東武野田線「八木崎」駅より徒歩26分 ・春日部駅から4分、一ノ割駅から5分、豊春駅から7分 ・【バス】 ・【徒歩】 ・・「秀和総合病院」より北へ徒歩7分勤務地〒344-0038 埼玉県春日部市大沼7丁目18番
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