正職員

草加駅徒歩4分、同行から始める訪問看護

ケアステーションひかり

給与

月収：300,000円〜465,000円月給 320,000円～465,000円【内訳】固定月給：320,000円～385,000円 ※訪問看護経験、臨床経験、保有資格、役割等を考慮し決定します。インセンティブ制度あり ※固定月給に加え、訪問実績に応じてインセンティブを支給します。 ※現在在籍中の常勤スタッフでは、月額30,000円～80,000円程度の支給実績があります。 ※無理な訪問件数を前提とした制度ではなく、業務量と看護の質の両立を大切にしています。オンコール手当：別途支給緊急訪問手当：別途支給残業代：別途支給管理職手当：該当者に別途支給交通費：実費支給賞与：年2回（6月・12月） ※2025年度法人実績：2.7ヶ月分試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし固定残業代：なし【働き方について】通常の常勤勤務のほか、週4日勤務や短時間常勤についても相談可能です。子育て、介護、家庭の事情などによりフルタイム勤務が難しい場合も、無理なく長く働き続けられる形を一緒に検討します。短時間常勤の場合も、勤務条件に応じて社会保険加入・退職金共済加入の対象となります。

勤務時間

8:30〜17:30

駅近で通いやすく、チームで支える環境

東武伊勢崎線・草加駅から徒歩4分という通勤しやすい立地です。
訪問看護未経験やブランクのある方も、先輩スタッフとの同行訪問から段階的に慣れていく体制を整えています。
看護師、リハスタッフ、ケアマネジャーが日常的に連携し、判断や不安を一人で抱え込まない職場です。

求人情報

給与

月給300,000円〜465,000円

■基本給
・固定月給　320,000円〜385,000円
（訪問看護経験、臨床経験、保有資格、役割等を考慮のうえ決定）

■インセンティブ制度
・訪問実績に応じて別途支給
・現在在籍中の常勤スタッフ実績　月額30,000円〜80,000円程度
（無理な訪問件数を前提とせず、業務量と看護の質の両立を重視）

■その他手当
・オンコール手当　別途支給
・緊急訪問手当　別途支給
・交通費　実費支給
・管理職手当　該当者に別途支給
・残業代　別途支給

■賞与
・年2回（6月・12月）
・2025年度法人実績　2.7ヶ月分

■試用期間（3ヶ月）
・期間中の条件変更なし
・固定残業代なし

勤務地

〒340-0016 埼玉県草加市中央2-2-9 かくまんビル1階

最寄り駅

・東武伊勢崎線　草加駅より徒歩4分

雇用形態

正職員

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:30〜17:30（休憩60分）
・シフト制（月曜日から土曜日営業）
・基本的に日曜日が休み

※勤務希望日・勤務時間は柔軟に調整します
※時短制度あり（週4日勤務も可能）
※時間外労働は月平均2〜4時間
※子育てや家庭の事情に応じた働き方も相談できます

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週休二日制
・年間休日数125日
・※公休と年末年始休暇あわせて125日の休み
・※別途有給休暇10日も付与され、初年度でも1年のうちの1/3以上が休みになります

仕事内容

訪問看護ステーションにおける訪問看護業務を担当していただきます。

■主な業務
・健康状態の観察、病状管理
・服薬管理、医療処置
・療養生活上の支援
・終末期、難病、慢性疾患、退院後の在宅療養支援
・ご家族への助言、介護負担の軽減に向けた支援
・主治医、ケアマネジャー、リハスタッフ等との連携
・訪問記録、報告書等の作成

■特徴
入職後すぐに単独訪問をお任せするのではなく、先輩スタッフとの同行訪問から始めます。訪問の流れ、ご利用者さま・ご家族との関わり方、観察の視点、記録や報告の方法を一つひとつ確認しながら、段階的に在宅の現場に慣れていただきます。

■従事すべき業務内容の変更の範囲
なし

■就業場所の変更の範囲
なし

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・看護師資格
・未経験OK

福利厚生

・社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
・退職金制度あり（中退共加入・掛金は全額法人負担）
・屋内完全禁煙
・車通勤可・現在借り上げ駐車場あり
・制服貸与（ワコール製/夏用・冬用2種類）
・定年65歳/70歳まで再雇用可
・事務所同一建物の直近階上に、職員のお子さまが一時的に過ごせる広いスペースを確保
・※急な事情で預け先が難しい日も、ご相談の上柔軟に対応しています（正式な保育施設ではありません）

寮

なし

保育

なし

手当

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

退職金

あり

教育体制

同行訪問による実地指導を実施しています。
Web研修制度により各レベルに応じた研修が自分の都合に応じて何度でも受講できます。
勉強会や講義への参加も積極的に支援しています。
学び直し・進学支援制度があり、日本財団・笹川保健財団の支援によるZEN大学（通信制大学）への奨学金助成制度（返済不要）の利用が可能です（法人推薦枠あり・年間授業料補助・要件あり）。
令和8年8月までに入職の場合、入職者支援制度があります（条件あり）。

施設概要

高度な医療処置と症状管理を得意とする訪問看護ステーションである。草加市と八潮市を訪問エリアとし、在宅医療が必要な利用者を支える。看護師11名を中心に理学療法士3名、作業療法士2名、精神保健福祉士1名、介護福祉士2名、ケアマネジャー3名など多職種が配置されており、医療処置から日常生活支援、ご家族へのサポートまで一体的に提供する。緊急対応は24時間365日体制で対応している。

従業員数

看護師　11名
保健師　2名
理学療法士　3名
作業療法士　2名
精神保健福祉士　1名
介護福祉士　2名
ケアマネージャー3名
事務員　2名
介護支援専門員2名

クリアス看護のおすすめポイント

駅近と柔軟性が、長く働く基盤になる

通勤時間を短縮できる立地と、子育てや家庭の事情に応じた勤務調整により、無理なく長く働き続けられる環境です。
訪問看護未経験でも同行から始められ、先輩たちが日常的にサポートする体制がありますので、一人で判断を抱え込む不安がありません。
生活と仕事の両立を大切にしながら、在宅看護の経験を積み重ねられます。