月給370,200円～417,900円

年収518万円～577万円（夜勤手当月5回分を含む）

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円～53,000円を含みます
・認定看護師資格をお持ちの方は月53,000円の資格手当を支給
・月の夜勤が5回を超えた場合、超過分は別途10,000円/回を支給

■その他手当
・通勤手当　別途支給（上限30,000円/月）
・車通勤の場合、ガソリン代支給
・昇給あり（昇格時にリーダー手当、主任手当等）

■賞与
・年2回支給（前年度実績）

■入職特典
・2026年10月中の入職で入職お祝い金25万円（入職3ヶ月後支給、規定あり）

■試用期間（6ヶ月間）
・期間中の労働条件に変動なし

・JR京浜東北線　北浦和駅より徒歩9分

正職員

・日勤　8:30～17:30
・夜勤　16:30～9:30

※施設の状況により早番・遅番シフト勤務の場合あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの翌日は基本お休み
※平均残業時間は月10時間程度
※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）

あり

なし

・✅働きやすい環境
・年間休日115日
・4週8休以上／週休2日（シフト制）
・希望休は月3日までOK！
・月1シフト提出
・✅休暇制度充実
・夏季休暇 2日／冬季休暇 3日（指定期間に取得）
・産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績あり）
・介護休業・慶弔休暇
・有給休暇：4月または10月付与（消化率ほぼ100%）
・✅子育てとも両立可能！
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数（復帰率99%！）
・男性の取得実績もあり
・子育て中でもプライベートと両立可能◎
・⭐子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場です！

医療依存度の高い入居者様の生活・医療処置を伴う看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置、医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・入居者様とご家族への対応
・個別的なケアの提供

■環境について
医心館では積極的な治療ではなく、入居者様らしい生活を支えるケアを行います。
病院と異なり緊急検査や手術がないため、スケジュールが大きく崩れにくい環境です。
医師は常駐していませんが、24時間365日電話相談できる体制があり、緊急時には往診対応があります。

・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須)
・※准看護師不可
・臨床経験３年以上
・※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。

・期間限定▶入職お祝い金あり！
・💡2026年10月中のご入職で
・＜入職お祝い金25万円＞を支給！
・※入職3か月後にご支給となります
・※規定あり／詳しくはお問い合わせください
・📍 保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り
・通勤手当（上限3万円／月）
・※車通勤の方にはガソリン代を支給
・定年制：65歳
・📍 働き方・勤務体制
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・📍 教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・📍 健康・福利厚生
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！）
・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）
・※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所
・⭐全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています
・【試用期間について】
・試用期間：あり（6か月間）
・※試用期間中の健康状態、勤務態度、
・業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。
・この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
・※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、
・通算１年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
・※期間中の条件の変更なし

なし

なし

あり

eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術は動画で学べます。
がん看護研修を認定看護師が実施します。
研修はすべて勤務時間内の受講となり、時間外や休日出勤の勉強会はありません。
OJT研修制度があります。

医療施設型ホスピスとして、在宅医療を必要とする患者を受け入れ、施設内での訪問看護サービスを提供する。2019年4月の開設以来、24時間対応の体制を整え、看護師18名と介護士18名が連携して患者の療養生活を支える。職員の9割以上が常勤という安定した体制のもと、生活と医療的ケアを一体で提供する。

現場看護師：18名
現場介護士：18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。