正職員
オンコール月6回から、ライフステージに合わせた働き方
しりうす訪問看護ステーション大宮
給与
月収:320,000円〜500,000円基本給 230,000円~
勤務時間
8:30〜翌8:30
新規立ち上げだからこそ、回数は段階的に増える
新規立ち上げのステーションのため、はじめのオンコール対応は月6回からのスタートです。
チーム拡大に伴い、段階的に負担を軽減していく計画です。
オンコール待機時間は自宅での待機となり、急変対応で訪問が発生する形となります。
時短勤務や直行直帰など、生活変化への対応も相談可能です。
求人情報
給与
月給320,000円~500,000円
■給与内訳
・基本給 230,000円~
・資格・調整手当 70,000円~
・住宅手当 20,000円~(一人暮らし、実家に限らず支給)
■各種手当
・インセンティブ手当 月80時間の訪問を超えた場合、1時間あたり4,000円
・オンコール手当 平日・土曜日3,000円、日祝5,000円
・月6回以上オンコール時は別途10,000円
・日祝訪問手当 60分/4,000円、40分/2,700円、30分/2,000円
・夜間訪問手当 1回訪問6,000円
・交通費 全額支給(公共交通機関利用。車通勤相談可)
・決算賞与あり(業績により支給)
■試用期間(3ヶ月)
労働条件に変更なし
■給与内訳
・基本給 230,000円~
・資格・調整手当 70,000円~
・住宅手当 20,000円~(一人暮らし、実家に限らず支給)
■各種手当
・インセンティブ手当 月80時間の訪問を超えた場合、1時間あたり4,000円
・オンコール手当 平日・土曜日3,000円、日祝5,000円
・月6回以上オンコール時は別途10,000円
・日祝訪問手当 60分/4,000円、40分/2,700円、30分/2,000円
・夜間訪問手当 1回訪問6,000円
・交通費 全額支給(公共交通機関利用。車通勤相談可)
・決算賞与あり(業績により支給)
■試用期間(3ヶ月)
労働条件に変更なし
勤務地
〒330-0841 埼玉県さいたま市大宮区東町2-136-5 BAUHAUS大宮 A号棟
最寄り駅
・JR各線 大宮駅東口より徒歩13分圏内
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・オンコール待機 月6回から(待機時間:17:30~翌8:30)
・待機中の急変対応で訪問が発生します
・全体ミーティング 月2回金曜日17:30~(約30分)
※残業はほぼありません
・オンコール待機 月6回から(待機時間:17:30~翌8:30)
・待機中の急変対応で訪問が発生します
・全体ミーティング 月2回金曜日17:30~(約30分)
※残業はほぼありません
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、週休2日
・年間休日は115日以上
・休日出勤をした場合は、休みを調整できる。日曜に出勤した場合は、代休かインセンティブを選択できる
・できる限り希望が通るよう、休みを調整している
・年間休日は115日以上
・休日出勤をした場合は、休みを調整できる。日曜に出勤した場合は、代休かインセンティブを選択できる
・できる限り希望が通るよう、休みを調整している
仕事内容
自宅を訪問し、医師の指示のもと看護業務を行います。
■主な業務
・バイタル測定、健康状態観察
・医療処置 吸引、カテーテル管理、創傷処置、薬剤投与など
・療養上の世話 清潔ケア、排泄・食事援助
・ご家族への指導と相談対応
・在宅医療の連携調整
■訪問について
・訪問件数 1日3~6件程度
・対応エリア 大宮区、北区、中央区、桜区など
・移動手段 公共交通機関、電動アシスト自転車、社用バイク・車
・オンコール対応 月6回から(社用バイク・車で自宅待機)
■主な業務
・バイタル測定、健康状態観察
・医療処置 吸引、カテーテル管理、創傷処置、薬剤投与など
・療養上の世話 清潔ケア、排泄・食事援助
・ご家族への指導と相談対応
・在宅医療の連携調整
■訪問について
・訪問件数 1日3~6件程度
・対応エリア 大宮区、北区、中央区、桜区など
・移動手段 公共交通機関、電動アシスト自転車、社用バイク・車
・オンコール対応 月6回から(社用バイク・車で自宅待機)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・臨床経験3年以上が必須(訪問看護は未経験でも可)
・オンコール対応が可能な方
・経営理念に沿って行動できる方
・臨床経験3年以上が必須(訪問看護は未経験でも可)
・オンコール対応が可能な方
・経営理念に沿って行動できる方
福利厚生
・各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)の制度がある
・職場にウォーターサーバーを設置している
・職場にウォーターサーバーを設置している
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入職日よりオリエンテーションと訪問同行を開始します。
訪問看護業務に必要な資格取得は全額会社負担で対応しており、スキルアップを支援します。
経営者自身が8年以上の訪問看護経験を持つため、現場に寄り添った指導体制です。
訪問看護業務に必要な資格取得は全額会社負担で対応しており、スキルアップを支援します。
経営者自身が8年以上の訪問看護経験を持つため、現場に寄り添った指導体制です。
施設概要
大宮駅東口から徒歩13分の立地に拠点を置き、さいたま市の大宮区・北区・中央区・見沼区・桜区などを訪問エリアとする訪問看護ステーションである。2026年3月の開設に向け、看護師3名と理学療法士1名の体制で、あらゆる疾患に対応する訪問看護とリハビリテーションを提供する。オンコール対応も実施し、利用者増に伴い段階的に体制を拡充していく計画である。
従業員数
看護師3名(常勤3名)
理学療法士1名(常勤1名)
※予定
理学療法士1名(常勤1名)
※予定
クリアス看護のおすすめポイント

初めてのステーション立ち上げに、チームで挑む
新規立ち上げのため、メンバー全員が一緒にステーションを育てていく当事者です。
意見交換しやすい風通しの良い社風があり、やりがいと楽しさを感じながら働けます。
ライフステージの変化に対応できる柔軟な勤務形態と、訪問看護初心者への手厚いサポート体制が、長く続けられる環境をつくっています。
意見交換しやすい風通しの良い社風があり、やりがいと楽しさを感じながら働けます。
ライフステージの変化に対応できる柔軟な勤務形態と、訪問看護初心者への手厚いサポート体制が、長く続けられる環境をつくっています。
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