正職員
夜勤なし、月9日の公休。自分のペースで働く介護施設

サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷船橋

サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷船橋のイメージ
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給与
月収:318,460円〜正看護師/年俸3,821,520円~
勤務時間
9:00〜18:00

日中勤務のみで、月9公休の安定した時間

日勤9時~18時の勤務で、夜勤はありません。月9日の公休に加え、有給休暇消化率は業界平均を大きく上回る83%。残業は月平均7時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にした職場づくりが進んでいます。育児時短勤務制度もあり、人生のステージに合わせた働き方が実現できます。

求人情報

給与
月給318,460円~

■給与内訳
・基本給 261,520円~
・みなし残業代 56,940円~(月30時間分)

■その他
・超過残業代は別途支給
・年末年始手当あり
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
・交通費 月50,000円まで支給

■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・育児時短勤務制度
勤務地
〒273-0045 千葉県船橋市山手3-6-10
最寄り駅
・東武野田線(アーバンパークライン) 新船橋駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

※ホームによって時間帯が異なることがあります。詳細はご応募後にお尋ねください。
※月平均残業時間7.1時間(公務員平均の2分の1以下)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月単位のシフト制
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・有給休暇消化率はALSOK介護株式会社が83%で、全業界平均(65.3%)を上回る
・出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(65.3%)
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅の入居者様への看護業務を担当します。

■主な業務
・往診医との連携
・入居受け入れ時の医療的判断
・胃ろう、褥瘡などの医療処置
・健康管理と簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練のサポート

■特に大切にしていること
入居者様の日々の様子への気配りを重視しています。「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、細やかな観察を通じて、心安らぐケアを提供します。介護スタッフや提携医療機関との連携のもとで、チームで対応します。

※業務変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・定年年齢は65歳
・定年後は継続雇用(再雇用)制度あり。希望者は最長78歳まで勤務可能(1年ごとに更新の確認あり)
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・通勤は原則として公共交通機関を利用。片道2km以上であればバスも利用可能
・片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能。許可制で車・バイクでの通勤もでき、駐車場の空き状況により相談となる
・車・バイク・自転車通勤を希望する場合は相談可
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・資格取得費用補助制度(初任者、実務者、認知症介護基礎)
・資格取得支援・資格取得祝金制度(介護福祉士、ケアマネジャー)
・継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
・他職種・キャリア別の多種多様な研修あり
・シニアセラピー養成講座、アロマ講座あり(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可(住宅関連割引、引越料金割引、レジャー施設・ホテル宿泊料割引、各種保険団体割引(自動車保険・火災保険等)、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念、コミュニケーション基本、介護技術の基礎などを習得できるため、介護施設未経験の方も安心です。キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能。初任者研修、実務者研修の資格取得費用を補助する制度があります。看護職員向けの研修も用意されています。
施設概要
船橋市の東武野田線新船橋駅近辺に位置するサービス付き高齢者向け住宅である。2019年6月の開設以来、入居定員48名の規模で高齢者の自立した生活を支援している。施設長のもと、看護師3名、ケアマネージャー1名、サービス提供責任者1名、介護職15名が配置され、日々の生活支援と健康管理体制を敷く。
従業員数
施設長
看護師3名
主任ケアマネージャー1名
サービス提供責任者1名
介護職15名

クリアス看護のおすすめポイント

施設未経験でも、学べる環境が整っている
職員の約4割が未経験スタートで、充実した研修制度で安心して始められます。何度でも学べる環境があるため、分からないまま進むことなく、現場で自信を持ってケアに当たれます。ALSOK介護は職員の処遇改善に力を入れており、長く働き続けられる職場としての基盤が整っています。
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