正職員
夜勤なし、オンコールなし。心穏やかに働く介護施設
住宅型有料老人ホーム アミカの郷船橋塚田
給与
月収:318,460円〜正看護師/年俸3,821,520円~
勤務時間
9:00〜18:00
日中勤務のみ。自分のペースを大切にできる
住宅型有料老人ホームでの看護業務です。日勤のみで夜勤・オンコール対応がないため、毎日帰宅時間が一定です。
入居者様の健康管理と簡単な医療処置を中心に、介護スタッフや提携医療機関と連携しながら心安らぐケアを提供します。
「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」という日々の気配り・目配りを大事にしています。
求人情報
給与
月給318,460円〜
■給与内訳
・基本給 261,520円〜
・みなし残業代 56,940円〜(月30時間分)
年俸3,821,520円〜を12分割して支給します。
■その他
・固定残業時間超過分は別途支給
・年末年始手当あり
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
・交通費 月上限50,000円まで支給
・車・バイク通勤相談可(駐車場空き状況による)
■給与内訳
・基本給 261,520円〜
・みなし残業代 56,940円〜(月30時間分)
年俸3,821,520円〜を12分割して支給します。
■その他
・固定残業時間超過分は別途支給
・年末年始手当あり
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
・交通費 月上限50,000円まで支給
・車・バイク通勤相談可(駐車場空き状況による)
勤務地
〒273-0041 千葉県船橋市旭町1-25-15
最寄り駅
・東武アーバンパークライン 塚田駅西口より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はご応募後にお尋ねください。
※月平均残業時間は7.1時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下です。
※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はご応募後にお尋ねください。
※月平均残業時間は7.1時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%!
・全業界平均(65.3%)を超える取得率!
・(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%!
・全業界平均(65.3%)を超える取得率!
・(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
仕事内容
住宅型有料老人ホームで入居者様への看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練
介護スタッフや提携医療機関との連携のもとで、入居者様の健康管理と医療処置を中心に心安らぐケアを行っていただきます。
食事の様子、体調の変化など、日々の気配り・目配りを大事にしています。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
■主な業務
・健康管理
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練
介護スタッフや提携医療機関との連携のもとで、入居者様の健康管理と医療処置を中心に心安らぐケアを行っていただきます。
食事の様子、体調の変化など、日々の気配り・目配りを大事にしています。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・定年年齢は65歳
・定年後も希望者は継続雇用(再雇用)制度により最長78歳まで勤務可能(1年ごとに更新確認あり)
・定年年齢は65歳
・定年後も希望者は継続雇用(再雇用)制度により最長78歳まで勤務可能(1年ごとに更新確認あり)
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・通勤は原則として公共交通機関を利用
・片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能
・車・バイクでの通勤は許可制(駐車場の空き状況により異なるため要相談)
・車・バイク・自転車通勤を希望する場合は相談可能
・バスは片道2km以上であれば利用可能
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・住宅手当
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩みなどの心の相談)
・資格取得費用補助制度(初任者研修、実務者研修、認知症介護基礎研修)
・資格取得支援および資格取得祝金制度(介護福祉士、ケアマネジャー)
・ケアマネジャーの継続更新料補助制度
・他職種・キャリア別の多種多様な研修あり
・シニアセラピー養成講座、アロマ講座あり(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可能
・ALSOKグループの福利厚生には、住宅関連割引、引越料金割引、レジャー施設・ホテル宿泊料割引、各種保険団体割引(自動車保険、火災保険等)、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座などがある
・通勤は原則として公共交通機関を利用
・片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能
・車・バイクでの通勤は許可制(駐車場の空き状況により異なるため要相談)
・車・バイク・自転車通勤を希望する場合は相談可能
・バスは片道2km以上であれば利用可能
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・住宅手当
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩みなどの心の相談)
・資格取得費用補助制度(初任者研修、実務者研修、認知症介護基礎研修)
・資格取得支援および資格取得祝金制度(介護福祉士、ケアマネジャー)
・ケアマネジャーの継続更新料補助制度
・他職種・キャリア別の多種多様な研修あり
・シニアセラピー養成講座、アロマ講座あり(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可能
・ALSOKグループの福利厚生には、住宅関連割引、引越料金割引、レジャー施設・ホテル宿泊料割引、各種保険団体割引(自動車保険、火災保険等)、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座などがある
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時には講義と実技を組み合わせた研修をご用意しています。理念や心の持ち方、コミュニケーションの基本、介護技術の基礎などをしっかり学べるため、介護施設未経験の方も安心です。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポートする制度があります。キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
看護職員研修、介護福祉士実務者研修(費用最大半額負担)、専門研修(シニアセラピー養成講習、アロマ講座など)も用意されています。資格取得支援制度と資格取得祝金制度があります。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポートする制度があります。キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
看護職員研修、介護福祉士実務者研修(費用最大半額負担)、専門研修(シニアセラピー養成講習、アロマ講座など)も用意されています。資格取得支援制度と資格取得祝金制度があります。
施設概要
船橋市塚田地区に位置する住宅型有料老人ホームである。2024年5月の開設により、61室の居室を備え、自立から要介護度の高い利用者まで、幅広い介護段階の方を受け入れている。施設長、看護職員、介護職員、機能訓練指導員、計画作成担当者、生活相談員など多職種がそろい、入居者の生活の質を高める支援体制を整えている。
従業員数
施設長
看護職員
介護職員
機能訓練指導員
計画作成担当者
生活相談員
その他従業者
看護職員
介護職員
機能訓練指導員
計画作成担当者
生活相談員
その他従業者
クリアス看護のおすすめポイント

穏やかな日々を見守ることで、自分も整う
夜勤やオンコールがない生活は、心と身体にゆとりをもたらします。
入居者様一人ひとりの小さな変化に気づき、丁寧に対応する。その積み重ねが信頼につながり、職員も入居者様も笑顔でいられる関係が生まれます。
ワークライフバランスを大切にしながら、本当の意味で人に寄り添える看護を実践できる環境です。
入居者様一人ひとりの小さな変化に気づき、丁寧に対応する。その積み重ねが信頼につながり、職員も入居者様も笑顔でいられる関係が生まれます。
ワークライフバランスを大切にしながら、本当の意味で人に寄り添える看護を実践できる環境です。
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