正職員
夜勤なし、オンコールなし。心穏やかに働く介護施設
住宅型有料老人ホーム アミカの郷船橋塚田
給与
月収:318,460円〜■正看護師
年俸3,821,520円~
※内訳(月給=年俸÷12)
・基本給261,520円~
・みなし残業代56,940円~(月30時間分/超過分別途支給)
※固定残業時間超過分は別途支給
※年末年始手当あり
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務時間
9:00〜18:00
日中勤務のみ。自分のペースを大切にできる
住宅型有料老人ホームでの看護業務です。日勤のみで夜勤・オンコール対応がないため、毎日帰宅時間が一定です。
入居者様の健康管理と簡単な医療処置を中心に、介護スタッフや提携医療機関と連携しながら心安らぐケアを提供します。
「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」という日々の気配り・目配りを大事にしています。
求人情報
給与
月給318,460円〜
■給与内訳
・基本給 261,520円〜
・みなし残業代 56,940円〜(月30時間分)
年俸3,821,520円〜を12分割して支給します。
■その他
・固定残業時間超過分は別途支給
・年末年始手当あり
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
・交通費 月上限50,000円まで支給
・車・バイク通勤相談可(駐車場空き状況による)
■給与内訳
・基本給 261,520円〜
・みなし残業代 56,940円〜(月30時間分)
年俸3,821,520円〜を12分割して支給します。
■その他
・固定残業時間超過分は別途支給
・年末年始手当あり
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
・交通費 月上限50,000円まで支給
・車・バイク通勤相談可(駐車場空き状況による)
勤務地
〒273-0041 千葉県船橋市旭町1-25-15
最寄り駅
・東武アーバンパークライン 塚田駅西口より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はご応募後にお尋ねください。
※月平均残業時間は7.1時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下です。
※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はご応募後にお尋ねください。
※月平均残業時間は7.1時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%!
・全業界平均(65.3%)を超える取得率!
・(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%!
・全業界平均(65.3%)を超える取得率!
・(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
仕事内容
住宅型有料老人ホームで入居者様への看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練
介護スタッフや提携医療機関との連携のもとで、入居者様の健康管理と医療処置を中心に心安らぐケアを行っていただきます。
食事の様子、体調の変化など、日々の気配り・目配りを大事にしています。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
■主な業務
・健康管理
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練
介護スタッフや提携医療機関との連携のもとで、入居者様の健康管理と医療処置を中心に心安らぐケアを行っていただきます。
食事の様子、体調の変化など、日々の気配り・目配りを大事にしています。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・◎下記の資格をお持ちの方
・正看護師
・★定年年齢65歳
・※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
・正看護師
・★定年年齢65歳
・※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・住宅手当
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・資格取得費用補助制度
・(初任者/実務者/認知症介護基礎)
・資格取得支援・資格取得祝金制度
・(介護福祉士/ケアマネジャー)
・継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
・…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座
・(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可
・…住宅関連割引/引越料金割引
・…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
・…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
・…リソルライフサポート倶楽部
・…ALSOKベネフィット
・…ALSOK通信教育講座 など。
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・住宅手当
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・資格取得費用補助制度
・(初任者/実務者/認知症介護基礎)
・資格取得支援・資格取得祝金制度
・(介護福祉士/ケアマネジャー)
・継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
・…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座
・(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可
・…住宅関連割引/引越料金割引
・…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
・…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
・…リソルライフサポート倶楽部
・…ALSOKベネフィット
・…ALSOK通信教育講座 など。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時には講義と実技を組み合わせた研修をご用意しています。理念や心の持ち方、コミュニケーションの基本、介護技術の基礎などをしっかり学べるため、介護施設未経験の方も安心です。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポートする制度があります。キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
看護職員研修、介護福祉士実務者研修(費用最大半額負担)、専門研修(シニアセラピー養成講習、アロマ講座など)も用意されています。資格取得支援制度と資格取得祝金制度があります。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポートする制度があります。キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
看護職員研修、介護福祉士実務者研修(費用最大半額負担)、専門研修(シニアセラピー養成講習、アロマ講座など)も用意されています。資格取得支援制度と資格取得祝金制度があります。
施設概要
船橋市塚田地区に位置する住宅型有料老人ホームである。2024年5月の開設により、61室の居室を備え、自立から要介護度の高い利用者まで、幅広い介護段階の方を受け入れている。施設長、看護職員、介護職員、機能訓練指導員、計画作成担当者、生活相談員など多職種がそろい、入居者の生活の質を高める支援体制を整えている。
従業員数
施設長
看護職員
介護職員
機能訓練指導員
計画作成担当者
生活相談員
その他従業者
看護職員
介護職員
機能訓練指導員
計画作成担当者
生活相談員
その他従業者
クリアス看護のおすすめポイント

穏やかな日々を見守ることで、自分も整う
夜勤やオンコールがない生活は、心と身体にゆとりをもたらします。
入居者様一人ひとりの小さな変化に気づき、丁寧に対応する。その積み重ねが信頼につながり、職員も入居者様も笑顔でいられる関係が生まれます。
ワークライフバランスを大切にしながら、本当の意味で人に寄り添える看護を実践できる環境です。
入居者様一人ひとりの小さな変化に気づき、丁寧に対応する。その積み重ねが信頼につながり、職員も入居者様も笑顔でいられる関係が生まれます。
ワークライフバランスを大切にしながら、本当の意味で人に寄り添える看護を実践できる環境です。
条件が近い求人
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正職員さかいリハ訪問看護ステーション・船橋
在宅医療給与月収: 335,001円 〜 371,271円 【給与の内訳】 基本給: 261,283円 ~ 290,001円 固定残業代: 63,908円 ~ 70,800円(31.5時間分) その他含手当: 9,810円 ~ 10,470円 ※残業の有無にかかわらず一律支給。 万が一超過した場合は、申請により別途超過分を支給します。 【別途支給手当(インセンティブ・オンコール充実!)】 スタッフの頑張りや対応件数に応じて、報酬がしっかり還元される仕組みです! ・インセンティブ(訪問実績手当) 1日平均4~5件の訪問ボリュームのため、無理なくインセンティブが発生しやすい環境を整えています。 ・オンコール当番手当 平日:1,500円~ / 休日:2,400円~ ★注目ポイント: 事業所のオンコール対象スタッフ数に応じて、単価が100円ずつアップします! ・オンコール電話対応手当: 1,000円 / 人 ・オンコール訪問手当(60分につき): 日中:平日 2,500円 / 休日 3,375円 夜間・早朝:平日 3,125円 / 休日 4,218円 深夜:平日 3,750円 / 休日 5,062円 ・エンゼルケア手当: 4,000円 ~ 6,000円 【福利厚生・その他】 通勤手当: 公共交通機関の実費支給(上限 30,000円/月) 家族扶養手当: あり(お子さんの人数制限なし! 子育て世代のスタッフを応援します) 試用期間: 6ヶ月(期間中の給与・労働条件の変更なし。安心してスタートできます)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・薬園台駅より徒歩3分 ・習志野駅より徒歩9分 ・北習志野駅より徒歩18分勤務地〒274-0077 千葉県船橋市薬円台5-6-6 2F -
正職員医療法人社団誠馨会セコメディック病院
外科、内科、皮膚科、アレルギー科、リハビリテーション科、眼科、救急科、呼吸器内科、在宅医療、産婦人科、耳鼻咽喉科、循環器内科、小児科、消化器内科、心療内科、神経内科、腎臓内科、整形外科、精神科、脳神経外科、泌尿器科、麻酔科、放射線科、血液内科、緩和ケア科、歯科・口腔外科、健診(健康診断・人間ドック)給与月収: 219,500円 〜 349,200円 給与内訳 ・基本給 209,500円~339,200円 ・住宅手当 10,000円(一律支給) 夜勤手当 1回19,000円 世帯主手当 10,000円 通勤交通費、時間外勤務手当、精励手当、家族手当等を規定に基づき支給 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給 月あたり1.71%(実績) 賞与 年2回・計3.85ヶ月分(実績) 職務給制度あり ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅・◆病院無料送迎バスをご利用 ・東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」「八千代中央駅」「村上駅」、 ・「鎌ヶ谷駅」、新京成線「高根公団駅」、 ・「小室駅」「白井駅」「西白井駅」「千葉ニュータウン中央駅」より ・病院無料送迎バスを運行しています。(利用駅により、所要時間10~30分) ・◆新京成バスをご利用 ・東葉高速鉄道「北習志野駅」、新京成電鉄「三咲」駅より勤務地〒274-0053 千葉県船橋市豊富町696-1 -
正職員ケアホーム船橋
その他給与月収: 320,500円 〜 350,500円 ※給与幅は、経験年数による。 <月給に含む手当> ・処遇改善(1)手当:20,000円 ・処遇改善(2)手当:500円 <その他> ○時間外手当 ○通勤手当全額支給(規定あり) ○役職手当 ※試用期間は3ヶ月で、給与等条件に変更はありません。休日4週8休以上最寄り駅東武野田線「馬込沢駅より徒歩15分勤務地〒273-0851 千葉県船橋市馬込町899-2
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