正職員
年間休日124日、訪問看護で自分のペースを保つ
やさしい手 訪問看護かえりえ柏たなか
やさしい手 訪問看護かえりえ柏たなかのイメージ
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給与
月収：385,000円〜433,000円月給：385,000円 ～433,000円 　（内訳） 　　基本給：242,000円 　　資格手当：30,000円 　　職務手当：60,000円 　　オンコール手当：40,000円 　　食事手当：5,000円 　　オンコール当番手当：6,000円 　　訪問看護ベースアップ評価料手当：2,000円 ※オンコール当番手当について 入社3ヶ月間、当番なしでも月4回分（6,000円）を支給します。 期間中に月4回を超えた場合は別途超過分を支給します。 4ヶ月目以降は、当番回数に応じた実績支給となります。 ※訪問看護ベースアップ評価料手当について 診療報酬により年度ごとに変動があります。 ■手当項目一覧（該当者支給手当） 　住宅手当：20,000円 　配偶者手当：20,000円 　扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき） 【給与例1】 　■30歳：世帯主 　　月額：405,000円 　（内訳） 　　基本給：242,000円 　　資格手当：30,000円 　　職務手当：60,000円 　　オンコール手当：40,000円 　　食事手当：5,000円 　　住宅手当：20,000円 　　オンコール当番手当：6,000円 　　訪問看護ベースアップ評価料手当：2,000円　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給385,000円 ～433,000円となります。
勤務時間
9:00〜18:00

124日の休日が支える、無理のない訪問看護

訪問看護は移動と判断の連続ですが、年間休日124日でリズムを整えることができます。
基本勤務は9時から18時で、オンコール当番は月7～8回程度。
スケジュールが予測できるため、プライベートの計画も立てやすい環境です。

求人情報

給与
月給385,000円〜433,000円

■給与内訳
・基本給　242,000円
・資格手当　30,000円
・職務手当　60,000円
・オンコール手当　40,000円
・食事手当　5,000円
・オンコール当番手当　6,000円
・訪問看護ベースアップ評価料手当　2,000円

■別途支給手当（該当者）
・住宅手当　20,000円
・配偶者手当　20,000円
・扶養手当　4,000円（一人につき）
・交通費　別途支給

■試用期間
・3ヶ月間　月給385,000円〜433,000円
・入社3ヶ月間のオンコール当番手当は月4回分（6,000円）を保証。月4回を超えた場合は別途支給

■その他
・賞与あり
・退職金制度（正職員勤続3年以上）
勤務地
〒277-0813 千葉県柏市大室3-17-1
最寄り駅
・つくばエクスプレス　柏たなか駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

■オンコール当番
・月7〜8回程度
・入社3ヶ月間は当番回数に関わらず月4回分の手当を支給

※年間休日124日です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日124日
仕事内容
ご自宅で療養中の患者さんに訪問し、看護を提供します。

■訪問正看護師の業務
・健康状態の観察
・日常生活の看護（食事・排泄・清拭等）
・主治医の指示による医療処置（褥瘡処置・経管栄養・バルンカテ交換）
・サービス計画書と看護目標の設定
・患者さんとの契約手続
・サービス見直しのためのカンファレンス開催
・医師や関連機関との連絡・調整

■訪問詳細
・訪問件数　1日5〜6件程度
・移動手段　社有車（軽自動車）

■看護管理者について
上記業務に加え、社員教育・育成・指導、勤怠管理、行政対応、事務所運営、採用業務も担当します。
資格
・訪問正看護師/看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・管理者：臨床経験1年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度（正職員勤続3年以上）
・制服貸与
・介護育児休暇
・慶弔見舞金制度
・食事補助
・階層別研修制度
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。未経験の業務についてはしっかりとサポートし、安心して業務に取り組める体制を整えています。
施設概要
つくばエクスプレス柏たなか駅から徒歩9分の立地に位置する訪問看護ステーションである。2021年12月の開設以来、柏市、流山市、野田市の在宅療養者を支援している。看護師3名の体制で、病状観察から医療処置、ターミナルケア、認知症ケアまで包括的な訪問看護を提供し、かかりつけ医の指示に基づく療養支援を行う。利用者の暮らす地域に密着した訪問看護の実践を目指している。
従業員数
看護師　3名

クリアス看護のおすすめポイント

訪問の重さを、休日できちんと手放せる
訪問看護は一対一で患者さんの生活に関わる責任の重い仕事です。
年間124日の休日とオンコール当番月7～8回という設定により、仕事と生活のメリハリがつきます。
長く働き続けるために必要な、心身のリセット時間が確保できる職場です。

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