リハビリ専門だから、チーム医療の実践が深まる
2021年4月に開院した回復期リハビリテーション病院です。132床を3つの病棟で運営しており、医師、看護師、リハビリスタッフ、介護士が連携して患者さんの回復を支援しています。リハビリという明確な目標のもと、多職種が同じ視点で患者さんに関わるため、看護師としての判断や提案が活かされやすい環境です。
求人情報
給与
月給231,540円~
■給与内訳
・基本給 218,000円~(経験に応じて優遇)
・地域手当 基本給の3%
・ベア評価料手当 7,000円
■夜勤手当
・夜勤1回につき15,000円(月4回前後)
■その他
・昇給 月あたり1,000円~10,000円(実績)
・賞与 年2回、計3.00ヶ月分(実績)
・固定残業代なし
・通勤手当 公共交通機関利用時は上限28,600円/月、車通勤時は上限24,500円/月
・試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 218,000円~(経験に応じて優遇)
・地域手当 基本給の3%
・ベア評価料手当 7,000円
■夜勤手当
・夜勤1回につき15,000円(月4回前後)
■その他
・昇給 月あたり1,000円~10,000円(実績)
・賞与 年2回、計3.00ヶ月分(実績)
・固定残業代なし
・通勤手当 公共交通機関利用時は上限28,600円/月、車通勤時は上限24,500円/月
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港4-4
最寄り駅
・千葉都市モノレール1号線 市役所前駅より徒歩3分
・JR京葉線 千葉みなと駅より徒歩9分
・千葉都市モノレール1号線 千葉みなと駅より徒歩10分
・JR京葉線 千葉みなと駅より徒歩9分
・千葉都市モノレール1号線 千葉みなと駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
※夜勤は月4回前後です。
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
※夜勤は月4回前後です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日129日
・4週8休以上(月9~10日休み)、冬季休暇5日間、夏季休暇5日間
・4週8休以上(月9~10日休み)、冬季休暇5日間、夏季休暇5日間
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟での病棟看護業務を担当します。
■病棟規模
・132床(3病棟×44床)
■業務の特徴
リハビリテーションを中心とした治療方針のもと、医師、看護師、リハビリスタッフ、介護士がチームで患者さんの回復を支援しており、看護師は多職種と共通の目標を持って患者ケアに当たります。
■病棟規模
・132床(3病棟×44床)
■業務の特徴
リハビリテーションを中心とした治療方針のもと、医師、看護師、リハビリスタッフ、介護士がチームで患者さんの回復を支援しており、看護師は多職種と共通の目標を持って患者ケアに当たります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許
・夜勤可能な方
・高卒以上の学歴
・64歳以下(定年を上限)
・夜勤可能な方
・高卒以上の学歴
・64歳以下(定年を上限)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・通勤手当実費支給
・公共交通機関の場合、上限28,600円/月
・車通勤の場合、上限24,500円/月
・マイカー通勤可(駐車場あり ※有料)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・勤務延長あり(上限70歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・*保育料補助あります*(保育料半額補助/上限3万円)
・*住宅手当あり!家賃半額補助*(上限3万円)
・通勤手当実費支給
・公共交通機関の場合、上限28,600円/月
・車通勤の場合、上限24,500円/月
・マイカー通勤可(駐車場あり ※有料)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・勤務延長あり(上限70歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・*保育料補助あります*(保育料半額補助/上限3万円)
・*住宅手当あり!家賃半額補助*(上限3万円)
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
回復期リハビリテーション病院として、132床で患者の日常生活復帰を支援する施設である。医療法人社団鎮誠会が運営し、2021年4月の開院以降、リハビリテーション科を中心に患者の機能回復に取り組んでいる。医師5名、看護師59名、理学療法士65名、作業療法士20名、言語聴覚士11名など多職種130名以上を配置し、充実したリハビリ体制を整備している。千葉市中央区の立地により、市内外からの患者受け入れが容易である。
病床数
132床 回復期リハビリテーション
従業員数
・医師:5名
・看護師、准看護師:59名
・ケアワーカー:23名
・クラーク:5名
・診療放射線技師:2名
・薬剤師:6名
・理学療法士:65名
・作業療法士:20名
・言語聴覚士:11名
・管理栄養士:3名
・地域医療連携室:6名(内、社会福祉士4名、事務2名)
・薬剤事務:1名
・総務経理:12名
・リハビリ事務:3名
・医療事務:5名
・看護師、准看護師:59名
・ケアワーカー:23名
・クラーク:5名
・診療放射線技師:2名
・薬剤師:6名
・理学療法士:65名
・作業療法士:20名
・言語聴覚士:11名
・管理栄養士:3名
・地域医療連携室:6名(内、社会福祉士4名、事務2名)
・薬剤事務:1名
・総務経理:12名
・リハビリ事務:3名
・医療事務:5名
クリアス看護のおすすめポイント

回復という共通目標で、チーム医療の本質が見える
急性期と異なり、リハビリという明確なゴールがあるため、多職種の役割分担と連携が非常に理解しやすい環境です。患者さんの回復過程を長く見守り、自分の看護がどう貢献したかが実感できます。工夫やチャレンジを尊重する風土もあり、やってみたいことを提案しやすい職場です。
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