正職員
乳児ケアと園全体の健康管理、保育園での看護の全域を学べる
AIAI NURSERY 大和田
給与
月収:309,600円〜328,300円〈内訳〉
・基本給 196,400円~
・見込残業代(15時間相当分) 33,200円~(等級により異なる)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・処遇改善手当 30,000円/月
・資格手当 50,000円/月
・給与は能力・経験・資格等によります
・試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与変更なし)
・昇給あり
・裁量労働制なし
・別途条件により処遇改善2の加算あり
・社内ライセンス制度により、上級職を目指すこともできます
勤務時間
7:00〜19:00
0歳児の日常ケアから傷病児対応まで、保育園看護の基礎を実装
60名定員の認可保育園で、0歳児クラスの通常保育業務と、園全体の健康管理・安全管理を担当します。傷病児保育やケガへの対応、定期健診の実施支援など、保育園における看護業務の全範囲に関わります。児童発達支援施設との連携体制もあり、より専門的なアプローチも学べる環境です。
求人情報
給与
月給309,600円〜328,300円
■給与内訳
・基本給 196,400円〜
・見込残業代 33,200円〜(15時間相当分、等級により異なる)
・処遇改善手当 30,000円/月
・資格手当 50,000円/月
※見込残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します
※15時間を超える時間外労働分については別途割増賃金を支給
※給与は能力・経験・資格等により決定します
■その他
・試用期間3ヶ月(期間中の給与変動なし)
・昇給 年1回
・賞与 年2回(年合計:職能給×1.65ヶ月分、2024年度実績・業績により変動)
・交通費支給 上限30,000円/月
■給与内訳
・基本給 196,400円〜
・見込残業代 33,200円〜(15時間相当分、等級により異なる)
・処遇改善手当 30,000円/月
・資格手当 50,000円/月
※見込残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します
※15時間を超える時間外労働分については別途割増賃金を支給
※給与は能力・経験・資格等により決定します
■その他
・試用期間3ヶ月(期間中の給与変動なし)
・昇給 年1回
・賞与 年2回(年合計:職能給×1.65ヶ月分、2024年度実績・業績により変動)
・交通費支給 上限30,000円/月
勤務地
〒276-0045 千葉県八千代市大和田1024-1
最寄り駅
・京成本線 京成大和田駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(1日実働8時間、休憩60分)
・開園時間 7:00〜19:00
※月単位の変形労働時間制です。
・開園時間 7:00〜19:00
※月単位の変形労働時間制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月単位の変形労働時間制
・日曜、祝日、その他
・年間休日130日(2026年) ※有給休暇含め最大140日!
・リフレッシュ休暇(1~3日:上記年間休日に含む ※日数は入社時期による)
・誕生日休暇(1日:上記年間休日に含む)
・年末年始休暇(上記年間休日に含む)
・日曜、祝日、その他
・年間休日130日(2026年) ※有給休暇含め最大140日!
・リフレッシュ休暇(1~3日:上記年間休日に含む ※日数は入社時期による)
・誕生日休暇(1日:上記年間休日に含む)
・年末年始休暇(上記年間休日に含む)
仕事内容
認可保育園で、乳幼児の保育業務と園全体の健康・安全管理を担当します。
■主な業務
・0歳児クラスの通常保育業務
・園児全体の健康管理と安全管理
・体調不良児童のケア
・ケガ発生時の処置と対応
・定期健診の実施(提携医と連携)
・傷病児保育
■保育の特徴
AIAI三育圏(保育・療育・教育)を意識した個別最適な保育を目指しており、児童発達支援施設「AIAIPLUS」による訪問支援など、専門的な療育支援の体制が整っています。
■主な業務
・0歳児クラスの通常保育業務
・園児全体の健康管理と安全管理
・体調不良児童のケア
・ケガ発生時の処置と対応
・定期健診の実施(提携医と連携)
・傷病児保育
■保育の特徴
AIAI三育圏(保育・療育・教育)を意識した個別最適な保育を目指しており、児童発達支援施設「AIAIPLUS」による訪問支援など、専門的な療育支援の体制が整っています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
・※ブランクのある方もOKです
・※ブランクのある方もOKです
福利厚生
・【待遇】
・昇給 年1回
・賞与 年2回(年合計 職能給×1.65ヶ月分:2024年度実績・業績により変動)
・交通費支給(上限30,000円/月)
・退職金制度(勤続年数5年以上)
・各種社会保険完備(雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金)
・制服貸与(ポロシャツ・エプロン・スリッポン)
・給食費補助(自己負担1食380円 上限7,700円/月)
・昇給 年1回
・賞与 年2回(年合計 職能給×1.65ヶ月分:2024年度実績・業績により変動)
・交通費支給(上限30,000円/月)
・退職金制度(勤続年数5年以上)
・各種社会保険完備(雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金)
・制服貸与(ポロシャツ・エプロン・スリッポン)
・給食費補助(自己負担1食380円 上限7,700円/月)
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
入社時研修、保育実務研修(年間計画をもとに実施)、障害基礎研修、新卒研修、1on1など段階的な研修体制があります。随時新たな研修も企画中です。
施設概要
京成大和田駅から徒歩4分という立地条件を活かし、八千代市の子どもたちを受け入れる認可外保育施設である。2019年4月の開設以来、通勤利便性を備えた環境で保育サービスを提供している。駅近くという地理的優位性により、保護者の送迎負担を軽減し、地域の働く家庭を支える役割を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

保育未経験から始まる、看護の視点の広がり
保育園での勤務経験がなくても大丈夫です。園児一人ひとりの成長過程を見守りながら、健康管理の重要性を身体で学べます。連絡帳アプリや午睡センサーなどのICT導入により事務負担が軽減され、子どもたちと向き合う時間が確保できる環境です。年間130日以上の休日でワークライフバランスも実現できます。
条件が近い求人
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正職員ニチイライフケア八千代緑が丘ナースステーション
在宅医療給与月収: 392,000円 〜 【給与・モデル年収】 ▼正看護師 月給:392,000円 年収例:526万円/27歳・入社1年目(正看護師 一般職) ※月給には夜勤手当5回+精皆勤手当を含む ※年収例には月給+ボーナス2回を含む。入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり 【待遇】 賞与年2回 ※業績による 昇給年1回 ※65歳まで対象 夜勤手当:10,000円 ※深夜割増賃金含む 精皆勤手当:2,000円 通勤手当:上限5万円/月 徒歩自転車通勤奨励金 :1勤務につき200円 家族手当:5,000円 ※規定有 住宅手当 8,000円 ※世帯主のみ 試用期間3ヶ月(期間中の待遇の変更無し) 固定残業代:無休日4週8休以上最寄り駅八千代緑が丘駅より徒歩26分勤務地〒276-0040 千葉県八千代市緑が丘西7-8-1 -
正職員荒井記念ホーム
その他給与月収: 254,100円 〜 369,800円 ・内訳 基本給+調整手当、夜勤4回含む 固定残業代なし ・その他の手当等 夜勤手当 11,000円/回 家族手当 休日手当 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり:月あたり2,000円~(実績) 賞与制度あり:年2回 計 3.40ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件休日4週8休以上最寄り駅八千代中央駅から車で12分勤務地〒276-0015 千葉県八千代市米本1523 -
正職員訪問看護ステーションさくら咲くやちよ
在宅医療給与月収: 367,857円 〜 385,714円 月給 367,857円~385,714円 給与内訳 ・基本給 300,044~312,477円 ・固定残業代 67,813円~73,237円(月28時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給(ただし現在は残業ほぼありません) ※想定年収 5,000,000円~6,004,000円 賞与あり 交通費支給 試用期間1ヶ月(条件変更無し)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・勝田台駅より徒歩4分 ・東葉勝田台駅より徒歩4分 ・村上駅より徒歩22分勤務地〒276-0023 千葉県八千代市勝田台1-39-20
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