正職員
24時間託児所で、育児と仕事の両立ができる病院
栗山中央病院
栗山中央病院のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：210,000円〜300,000円＜正看護師＞ ■正職員 【通常勤務】 給与内訳 ・基本給　　16万円～23万円 ・職務手当　7万円 昇給　　　年1回 賞与　　　年2回（7月・12月） 退職金制度　勤続3年以上 夜勤手当　1.5万円/回（月4回程度） 住宅手当　1.5万円～3万円※条件付き 役職手当 家族手当 扶養手当　配偶者：1万円　子ども：5,000円/一人につき 通勤手当　上限3.5万円 収入例： 新卒年収　450万円 【夜勤専従】 夜勤手当　2.5万円/回 ※試用期間3ヶ月
勤務時間
8:30〜17:30

子どもを預けて、心おきなく仕事に向き合える

24時間営業の託児所を完備しており、夜間や急な対応が必要な場合でも安心です。
育児休暇をはじめとした家庭と仕事の両立支援が整っているため、人生のステージに合わせて働き続けられます。
昭和60年開設の地域密着型病院として、スタッフの暮らしに寄り添う環境づくりに力を入れています。

求人情報

給与
月給210,000円〜300,000円

■給与内訳（正看護師・通常勤務）
・基本給　160,000円〜230,000円
・職務手当　70,000円

■各種手当
・夜勤手当　15,000円/回（月4回程度）
・住宅手当　15,000円〜30,000円（条件付き）
・通勤手当　上限35,000円
・扶養手当　配偶者10,000円、子ども5,000円/一人につき
・役職手当、家族手当

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回（7月・12月）
・退職金制度（勤続3年以上）
・試用期間3ヶ月（条件は本採用と同じ）

■モデルケース
・新卒年収　4,500,000円
勤務地
〒284-0027 千葉県四街道市栗山906-1
最寄り駅
・総武本線　四街道駅よりバス利用可
・千葉内陸バス　千代田団地行き　茶屋の作停下車
・京成バス　京成佐倉・京成臼井行き　茶屋の作停下車
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（日勤のみ）
・日勤　8:30〜17:30（休憩時間は規定に準じる）

※残業については規定に準じます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【休日】
・4週8休
・年間休日数115日
・【休暇】
・年末年始休暇、夏季休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・慶弔休暇、、特別休暇
・年次有給休暇（10日/6ヶ月後付与）
仕事内容
83床の病棟、外来オペ室、透析室での看護業務を担当します。

■主な業務
・病棟での患者さんの看護業務
・外来オペ室での手術看護
・透析室での看護業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格、もしくは、准看護師資格をお持ちの方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、厚生年金
・制服貸与
・研修会
・24時間託児所
・定年制度　65歳まで
・継続雇用制度
・マイカー通勤可　駐車場有
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
ブランクのある方や未経験の方を対象とした研修会を用意しており、基礎をしっかり固めたうえで業務に入られます。
施設概要
内科から外科、整形外科、耳鼻咽喉科まで13の診療科を備えた地域中核病院である。1985年の開院以来、一般病床92床を擁し、1日平均150名の外来患者と入院患者を受け入れている。医師23名、看護師60名、薬剤師5名による多職種連携のもと、急性期から回復期への一貫した医療体制を敷く。総武本線四街道駅からバスでアクセス可能で、千葉内陸バス・京成バスが茶屋の作停に停車する。
病床数
一般病床９２床
従業員数
医師２３名
看護師６０名
薬剤師５名

クリアス看護のおすすめポイント

託児所があるから、親としても看護師としても続けられる
24時間営業の託児所と育児休暇があることで、人生のどのステージでも働き続けられます。
経営理念「清く・優しく・温かく」は患者さんとの関係だけでなく、スタッフの暮らしにも向けられています。
家庭と仕事を両立させたい方にとって、長く安定して働ける職場です。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる