正職員
生活の場で培う、介護における看護の視点
特別養護老人ホーム御殿町
給与
月収：236,800円〜355,000円※上記月給には資格手当（准看護師18,000～正看護師25,000）、職務手当（10,000～70,000円）、調整手当（10,000円）オンコール手当（7回分14,000円）を含みます。
※資格・職務経歴・能力・前職給与を考慮いたします。
准看護師 236,800円 ～経験等を加算
正看護師 243,800円 ～経験等を加算
＜上記月給に、別途下記の手当を支給＞
◇オンコール手当（2,000円／回）
◇研修手当（1,000円／回）研修出席の都度支給
◇扶養手当（3,000～5,000円／人）扶養家族の人数による
◇住宅手当（10,000～15,000円／月）条件あり
◇年末年始手当（1,000～2,000円／回）
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
16:45〜翌5:00
介護施設だからこそ、日々の関わりを深める
令和4年開設の特別養護老人ホームです。
健康管理や服薬管理といった看護業務に加え、多職種と連携しながらご利用者の日常生活全体を支えていきます。
時間をかけてご利用者との関係性を築きながら、生活に寄り添う看護を実践できる環境です。
求人情報
給与
月給236,800円～355,000円
■給与内訳（月給に含まれるもの）
・准看護師基本給 236,800円～
・正看護師基本給 243,800円～
・資格手当 准看護師18,000～円／正看護師25,000～円
・職務手当 10,000～70,000円
・調整手当 10,000円
・オンコール手当 14,000円（7回分）
※資格・職務経歴・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
■各種手当（別途支給）
・オンコール手当 2,000円／回
・研修手当 1,000円／回
・扶養手当 3,000～5,000円／人
・住宅手当 10,000～15,000円／月（条件あり）
・年末年始手当 1,000～2,000円／回
・交通費支給
■その他
・昇給 原則毎年7月
・賞与 年2回（会社業績・勤務評価による）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・固定残業代なし
■給与内訳（月給に含まれるもの）
・准看護師基本給 236,800円～
・正看護師基本給 243,800円～
・資格手当 准看護師18,000～円／正看護師25,000～円
・職務手当 10,000～70,000円
・調整手当 10,000円
・オンコール手当 14,000円（7回分）
※資格・職務経歴・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
■各種手当（別途支給）
・オンコール手当 2,000円／回
・研修手当 1,000円／回
・扶養手当 3,000～5,000円／人
・住宅手当 10,000～15,000円／月（条件あり）
・年末年始手当 1,000～2,000円／回
・交通費支給
■その他
・昇給 原則毎年7月
・賞与 年2回（会社業績・勤務評価による）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・固定残業代なし
勤務地
〒265-0074 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23
最寄り駅
・千葉都市モノレール千城台駅より車で6分
・バス（若葉区泉地域コミュニティバス）千城台駅より乗車、「御殿三叉路」バス停下車 徒歩2分
・バス（若葉区泉地域コミュニティバス）千城台駅より乗車、「御殿三叉路」バス停下車 徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（休憩60分）
・①7:45～16:45
・②9:00～18:00
①～②のいずれかの勤務を割り振ります。
※残業は月10時間以内。発生した場合は残業手当を全額支給します。
※オンコール有り（常勤のみ・回数の相談可能）
・①7:45～16:45
・②9:00～18:00
①～②のいずれかの勤務を割り振ります。
※残業は月10時間以内。発生した場合は残業手当を全額支給します。
※オンコール有り（常勤のみ・回数の相談可能）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
仕事内容
ご利用者の健康管理と日常生活の支援を行います。
■主な業務
・バイタル測定等の健康管理
・服薬管理、服薬介助
・病院受診時の同行、往診医師の対応
・施設内、居室等の環境整備
・ケア会議や委員会への参加
・研修会への出席
※オンコール当番制有り（回数相談可能）
■主な業務
・バイタル測定等の健康管理
・服薬管理、服薬介助
・病院受診時の同行、往診医師の対応
・施設内、居室等の環境整備
・ケア会議や委員会への参加
・研修会への出席
※オンコール当番制有り（回数相談可能）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・◎准看護師または正看護師免許必須
・◎年齢不問
・◎介護施設未経験OK
・◎運転免許のない方も、千葉都市モノレール「千城台駅」からバス通勤（６分）可能です。
・◎年齢不問
・◎介護施設未経験OK
・◎運転免許のない方も、千葉都市モノレール「千城台駅」からバス通勤（６分）可能です。
福利厚生
・◇昇給（原則毎年7月）
・◇賞与年2回 ※会社業績・勤務評価による
・◇交通費支給
・◇車通勤可能
・◇資格取得補助制度
・◇ユニフォーム貸与
・◇社食（調理員の作るランチを職員価格で提供予定）
・◇賞与年2回 ※会社業績・勤務評価による
・◇交通費支給
・◇車通勤可能
・◇資格取得補助制度
・◇ユニフォーム貸与
・◇社食（調理員の作るランチを職員価格で提供予定）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
OJT（仕事を通しての実地研修）を基本とし、先輩職員のフォローのもとで業務の流れやケアの基本を学びます。
概ね毎月の座学研修を実施しており、業務に必要な技術や考え方をスキルアップできます（研修参加時は研修手当支給）。
スキルアップ支援制度により、介護福祉士実務者研修やケアマネジャー資格取得の費用を法人が負担します。
Eラーニングで進める実務者研修プログラムもあり、働きながら資格取得が可能です。
概ね毎月の座学研修を実施しており、業務に必要な技術や考え方をスキルアップできます（研修参加時は研修手当支給）。
スキルアップ支援制度により、介護福祉士実務者研修やケアマネジャー資格取得の費用を法人が負担します。
Eラーニングで進める実務者研修プログラムもあり、働きながら資格取得が可能です。
施設概要
千葉市若葉区の千城台駅周辺に位置する特別養護老人ホームである。2022年4月に開設し、ユニット型個室40床と従来型多床室40床、ショートステイ20床を備え、定員100名の施設として運営されている。公共交通と路線バスでのアクセスが整備されており、地域の高齢者が安心して利用できる介護施設として機能している。
病床数
ユニット型個室４０床
従来型多床室４０床
ショートステイ２０床
従来型多床室４０床
ショートステイ２０床
クリアス看護のおすすめポイント
生活の継続性を見守る看護経験
入院と退院で入れ替わる病棟と異なり、同じご利用者の暮らしを長期間見守る仕事です。
日々の小さな変化に気づき、関わりの中で信頼が深まっていく。その関係性の中で、ご利用者にとって本当に必要なケアが見えてきます。
介護施設未経験でも、スタッフ間の信頼関係とOJTで安心して学べる環境があります。
日々の小さな変化に気づき、関わりの中で信頼が深まっていく。その関係性の中で、ご利用者にとって本当に必要なケアが見えてきます。
介護施設未経験でも、スタッフ間の信頼関係とOJTで安心して学べる環境があります。
条件が近い求人
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正職員
ファミリー・ホスピス東千葉ハウス
その他給与月収： 333,000円 〜 415,000円 想定年収：450万～560万 月給+賞与 ※資格手当、役職手当、調整手当を含む ※月給は経験やスキルにより算出いたします ※夜勤シフトが発生した場合は夜勤手当7,000円/回を別途支給 ※賞与は人事考課・会社業績により変動いたします休日4週8休以上最寄り駅東千葉駅より徒歩10分勤務地〒260-0005 千葉県千葉市中央区道場南一丁目42番1 -
パート・バイトつばめ耳鼻咽喉科
耳鼻咽喉科給与月収： 交通費規定支給 試用期間3ヶ月（同条件）時給： 1,500円 〜 1,700円 交通費規定支給 試用期間3ヶ月（同条件）休日4週8休以上最寄り駅・都賀駅より徒歩3分 ・桜木駅より徒歩14分勤務地〒264-0025 千葉県千葉市若葉区都賀3-24-1 MTビル2階 -
パート・バイト
今井医院
皮膚科、泌尿器科給与月収： 通勤手当 上限なし 実費支給 昇給あり 実績0円～100円/1時間あたり 職務給制度あり（看護師、事務職により分かれている） 試用期間1ヶ月（同条件）時給： 1,700円 〜 2,000円 通勤手当 上限なし 実費支給 昇給あり 実績0円～100円/1時間あたり 職務給制度あり（看護師、事務職により分かれている） 試用期間1ヶ月（同条件）休日木曜・日曜・祝日休み最寄り駅・本千葉駅より徒歩2分 ・県庁前駅より徒歩3分勤務地〒260-0854 千葉県千葉市中央区長洲1-20-3
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