正職員
夜勤月6回、残業は月10時間の働き方で生活を整える
初富保健病院介護医療院
初富保健病院介護医療院のイメージ
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給与
月収：312,800円〜358,800円給与の内訳 基本給　213,000円～258,000円 職務手当 15,000円～15,000円 住宅手当 9,000円～10,000円 夜勤手当 73,800円～73,800円 ※夜勤手当は月6回で計算 12,300円×回数 処遇改善支援手当 2,000円～2,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり　月あたり1,000円～4,000円（実績） 賞与制度あり　年2回　計 3.75ヶ月分（実績） 職務給制度あり 試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
8:50〜翌9:30

月6回の夜勤と月10時間の残業で、予定が立てやすい

介護医療院での看護業務を担当します。
夜勤は月6回に限定されており、夜勤時には140分の休憩・仮眠時間が確保されています。
月平均の時間外労働が10時間に抑えられているため、プライベートの時間を確保しやすく、生活リズムを整えながら働き続けられます。

求人情報

給与
月給312,800円〜358,800円

■給与内訳
・基本給　213,000円〜258,000円
・職務手当　15,000円
・住宅手当　9,000円〜10,000円
・夜勤手当　12,300円/回（月6回で計73,800円）
・処遇改善支援手当　2,000円

■その他
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・昇給　年1回、月1,000円〜4,000円（実績）
・賞与　年2回、計3.75ヶ月分（実績）
・職務給制度あり
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月（条件は本採用と同じ）
勤務地
〒273-0121 千葉県鎌ケ谷市初富114番地
最寄り駅
・新京成線　北初富駅より徒歩17分
・新京成線　くぬぎ山駅より徒歩15分
・新京成線　元山駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:50〜17:00（休憩50分）
・8:50〜17:40（休憩50分）
・16:30〜翌9:30（休憩・仮眠140分）※月6回

※月平均時間外労働10時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・8日～10日／月 シフト制
・年間休日113日
仕事内容
介護医療院で入所者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・診療補助業務
・生活援助
・身体拘束ゼロケアの実践
・入所者さんの離床支援

患者さんの心に寄り添ったサービスを提供し、ひとりひとりに向き合った介護を行っています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・病院、介護医療院等での看護業務経験必須
・年齢制限あり 18歳～59歳
・※深夜勤務があるため、定年が60歳のため
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・入居可能住宅（単身用あり，世帯用あり）
・利用可能託児施設あり
・※6ヶ月から学童まで預り
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・福利厚生
・職員食堂
・職員旅行（一泊・日帰り）
・忘年会
・慶弔見舞金制度
・医療費補助制度
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
介護医療院として、医療と介護の統合的なケアを提供する施設である。定員320名の規模に対し、医師8名、看護職員158名、介護職員210名に加え、理学療法士22名、作業療法士11名、言語聴覚士6名などのリハビリテーション専門職を配置している。2019年の開院以来、急性期を脱した患者の長期療養と社会復帰支援、さらには介護が必要な高齢者の生活の場として機能している。医療ソーシャルワーカーも6名配置し、入所者の生活課題への対応を包括的に支える。
従業員数
医師 　常勤（専従8名）
薬剤師　常勤（専従8名）
看護職員　常勤（専従124名）非常勤（専従34名）
介護職員　常勤（専従155名）非常勤（専従55名）
理学療法士　常勤（専従22名）非常勤（専従3名）
作業療法士　常勤（専従11名）
言語聴覚士　常勤（専従6名）
管理栄養士　常勤（専従2名）非常勤（常勤2名）
臨床検査技師　常勤（専従1名）非常勤（専従4名）
診療放射線技師
（診療ｴｯｸｽ線技師含む） 　常勤（専従4名）
介護支援専門員　常勤（専従2名・兼務7名）
医療ソーシャルワーカー　常勤（専従6名）
事務員　常勤（専従24名）非常勤（専従6名）
その他の従業者　常勤（専従16名）非常勤（専従7名）

クリアス看護のおすすめポイント

託児施設と住宅支援で、育児と仕事を両立させる
利用可能な託児施設（6ヶ月から学童まで対応）があり、入居可能住宅（単身用・世帯用）も用意されています。
育児休暇の取得実績もあり、子育て中の方が長く働き続けられる環境です。
医療費補助制度や職員食堂、職員旅行などの福利厚生も充実しており、生活全体をサポートしています。

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