正職員
安定した給与と充実した福利厚生で、長く働ける訪問看護
SOMPOケア 船橋 訪問看護
給与
月収:280,500円〜<給与モデル>
【月給】300,500円~335,800円
【年収例】412万円~461万円(年2回の賞与含む)
※月給は職務手当、働きがい向上手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
◎オンコール手当別途支給:1,000円~2,000円/日
◎月給は経験により異なります。
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給
※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし)
※固定残業代なし
勤務時間
9:00〜18:00
大手グループの安定基盤で、年2回の賞与を確保
損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケアが運営する訪問看護ステーションです。
基本給に加えて職務手当、働きがい向上手当が毎月支給され、さらに年2回の賞与があるため、月給だけではない安定した年収が見込めます。
昇給制度や勤続5年ごとの特別連続有給休暇付与など、長く務める職員をしっかり支える仕組みが整っています。
求人情報
給与
月給280,500円~
■給与内訳
・基本給に加え、職務手当、働きがい向上手当等を毎月支給
・月給300,500円~335,800円(経験により異なります)
■年収例
・412万円~461万円(年2回の賞与含む)
■その他手当
・オンコール手当 1,000円~2,000円/日(別途支給)
・残業手当 超過1分~支給
■賞与
・基本給の2.08ヶ月分を年2回支給
■その他待遇
・交通費支給(社内規定あり)
・昇給あり
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇を5日間付与
・試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給に加え、職務手当、働きがい向上手当等を毎月支給
・月給300,500円~335,800円(経験により異なります)
■年収例
・412万円~461万円(年2回の賞与含む)
■その他手当
・オンコール手当 1,000円~2,000円/日(別途支給)
・残業手当 超過1分~支給
■賞与
・基本給の2.08ヶ月分を年2回支給
■その他待遇
・交通費支給(社内規定あり)
・昇給あり
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇を5日間付与
・試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒273-0005 千葉県船橋市本町7丁目11番5号 KDX船橋ビル5階
最寄り駅
・東武野田線 船橋駅より徒歩3分
・JR中央・総武線 船橋駅より徒歩4分
・JR総武本線 船橋駅より徒歩4分
・JR中央・総武線 船橋駅より徒歩4分
・JR総武本線 船橋駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制(平均所定労働時間170時間)
・9:00~18:00(休憩60分)
※残業は月平均的な見込みに基づいて計算し、超過分は別途時間外手当として支給されます。
・9:00~18:00(休憩60分)
※残業は月平均的な見込みに基づいて計算し、超過分は別途時間外手当として支給されます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日:月8~10日
・年間公休110日
・年間公休110日
仕事内容
在宅でいつまでも自分らしく過ごしたいというご利用者さまと、そのご家族をサポートする訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・既往歴に応じた心身の健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・機能訓練
・医療的処置(たん吸引、褥瘡処置など)
・入浴等保清の援助
・ご家族への介護指導
・多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
■就業場所の変更範囲
会社の定める事業所
■業務内容の変更範囲
会社の定める業務全般
■主な業務
・既往歴に応じた心身の健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・機能訓練
・医療的処置(たん吸引、褥瘡処置など)
・入浴等保清の援助
・ご家族への介護指導
・多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
■就業場所の変更範囲
会社の定める事業所
■業務内容の変更範囲
会社の定める業務全般
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
・普通運転免許必須(AT可)
・普通運転免許必須(AT可)
福利厚生
・昇給あり
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・バイク通勤可否:可能
・自転車通勤可否:可能
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・バイク通勤可否:可能
・自転車通勤可否:可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
船橋駅至近という利便性の高い立地から、船橋市と柏市の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。SOMPOケアグループの一施設として2017年12月に開設され、75名の利用者(要介護1〜5が大多数、平均年齢は80代)の自宅を訪問する。看護師4名が在宅酸素療法、膀胱留置カテーテル管理、ストマケア、疼痛管理など多様な医療ニーズに対応し、日々の状態観察と処置を担っている。
従業員数
看護師 4名
クリアス看護のおすすめポイント

大手グループの安定で、長くキャリアを築ける
損保ジャパングループの一員として、経営基盤がしっかりしている環境です。
産前産後休暇、プレママサポート、ニューパパサポートなど育児支援制度も充実しており、人生のステージが変わっても働き続けられる体制が整っています。
定年65歳、再雇用70歳までという長期的なキャリアの見通しを持ちながら、安定した環境で訪問看護のスキルを深められます。
産前産後休暇、プレママサポート、ニューパパサポートなど育児支援制度も充実しており、人生のステージが変わっても働き続けられる体制が整っています。
定年65歳、再雇用70歳までという長期的なキャリアの見通しを持ちながら、安定した環境で訪問看護のスキルを深められます。
条件が近い求人
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パート・バイトコープみらい津田沼デイサービスセンター
その他給与月収: 【別途支給】 ◆日祝日手当:時給+150円 ◆残業手当:18時以降 時給+100円 ◆介護職員等処遇改善加算:月1,700円 ◆昇給あり ◆交通費規定内支給 ※試用期間2ヶ月(同条件) ※経験者優遇時給: 1,785円 〜 【別途支給】 ◆日祝日手当:時給+150円 ◆残業手当:18時以降 時給+100円 ◆介護職員等処遇改善加算:月1,700円 ◆昇給あり ◆交通費規定内支給 ※試用期間2ヶ月(同条件) ※経験者優遇休日土日曜定休最寄り駅・薬園台駅より徒歩15分 ・前原駅より徒歩18分 ・習志野駅より徒歩23分勤務地〒274-0073 千葉県船橋市田喜野井4-29-3 -
正職員塚田ここわ保育園
給与月収: 230,000円 〜 315,000円 給与の内訳 ・基本給 210,000~265,000円 ・資格手当 20,000円 ・処遇改善(船橋手当) 年度により異なる ※給与は経験を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月(試用期間中の月給は同額) 通勤手当 ・徒歩または自転車通勤 5,000円/月 ・公共交通機関 上限20,000円/月 賞与 年3回(計2.3ヶ月分) ※固定残業代・裁量労働制なし休日年間休日120日以上最寄り駅・塚田駅より徒歩8分 ・新船橋駅より徒歩15分 ・東海神駅より徒歩20分勤務地〒273-0864 千葉県船橋市北本町2-41-20 -
正職員前原ハート 訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 350,000円 〜 410,000円 【月収350,000円(年収4,465,000円)+別途支給手当(1月平均20,000円)+別途訪問手当(1月平均40,000円)】 ◎基本給 300,000円 ◎資格手当 35,000円 ◎雇用調整手当 15,000円 ●賞与 基本給×1.5ヶ月 450,000円 【別途支給手当】 ◎オンコール手当 ▶平日2,000円 ▶休日4,000円 1月平均20,000円 ◎事務作業割増手当(1.25倍 / 1.35倍 / 1.5倍) ◎研修・講習参加手当 ▶千葉県の最低賃金を上回る時給を支給 【別途訪問支給手当】 1月平均40,000円 ◎訪問手当(緊急訪問含む) 〇平日(17:31~20:59・6:01~8:29) 土日祝日(6:01~20:59) ▶5,000円/1訪問 〇平日・土日祝日(21:00~6:00) 年末年始(6:01~20:59) ▶6,000円/1訪問 〇年末年始(21:00~6:00) ▶7,000円/1訪問 〇エンゼルケア(シフト出勤日の日勤帯を除く) ▶7,000円/1件 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・前原駅より徒歩4分 ・新津田沼駅より徒歩15分 ・津田沼駅より徒歩15分勤務地〒274-0824 千葉県船橋市前原東4-21-6
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