正職員
144名の入居者さんと、介護スタッフに寄り添う看護
介護付有料老人ホームグレースメイト松戸
給与
月収:312,200円〜322,200円准看護師 月給 312,200円 ~
勤務時間
9:00〜翌10:00
バイタルから食事介助まで、多角的な看護経験を積む
定員144名の介護付有料老人ホームで、看護業務全般を担当します。
バイタルチェック、投薬、痰吸引などの医療処置から、食事介助や見守り、通院付添いまで、介護施設ならではの幅広い業務に関わります。
急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、一人ひとりの生活機能の回復・維持向上を重視した、多面的なケア経験が積める環境です。
求人情報
給与
月給312,200円〜322,200円
■職種別給与
・准看護師 月給312,200円〜
・正看護師 月給322,200円〜
■各種手当
・夜勤手当 6,960円/回
・深夜割増 22時〜5時
・交通費 全額支給
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・バースデー手当 10,000円/年(入社1年以降)
・試用期間3ヶ月(同待遇)
■職種別給与
・准看護師 月給312,200円〜
・正看護師 月給322,200円〜
■各種手当
・夜勤手当 6,960円/回
・深夜割増 22時〜5時
・交通費 全額支給
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・バースデー手当 10,000円/年(入社1年以降)
・試用期間3ヶ月(同待遇)
勤務地
〒271-0043 千葉県松戸市旭町1丁目193
最寄り駅
・JR常磐線 馬橋駅より徒歩25分
・京成バス 旭町バス停より徒歩3分
・馬橋駅西口より無料送迎バスあり
・京成バス 旭町バス停より徒歩3分
・馬橋駅西口より無料送迎バスあり
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌10:00(実働15時間、休憩120分)
※シフト制。日勤のみの勤務も相談可能です。
・夜勤 17:00〜翌10:00(実働15時間、休憩120分)
※シフト制。日勤のみの勤務も相談可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休+祝日分シフト制
・年間休日120日以上
・年間休日120日以上
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備
・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア
・通院付添い
・食事介助、見守り、移乗介助
・看護記録作成
・機能訓練サポート
・急変時の医療機関への連絡
■施設について
定員144名。3フロアに分かれた施設で、比較的ゆったりした雰囲気の中で、スタッフ一同がチームとなり、ケアに当たっています。
※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり
※業務の変更範囲:変更なし
■主な業務
・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備
・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア
・通院付添い
・食事介助、見守り、移乗介助
・看護記録作成
・機能訓練サポート
・急変時の医療機関への連絡
■施設について
定員144名。3フロアに分かれた施設で、比較的ゆったりした雰囲気の中で、スタッフ一同がチームとなり、ケアに当たっています。
※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり
※業務の変更範囲:変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【看護職】
・正看護師、准看護師いずれかの資格をお持ちの方
・※未経験OK
・正看護師、准看護師いずれかの資格をお持ちの方
・※未経験OK
福利厚生
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・バースデー手当:1万円/年(入社1年以降)
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・社員/顧客紹介インセンティブ
・産前/育児休業
・介護休暇
・ウェルカムバック(再雇用)制度
・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
・結婚/出産祝い金
・慶弔見舞金
・健康診断(会社負担)
・ホテル等会員割引 等
・賞与(年2回)
・バースデー手当:1万円/年(入社1年以降)
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・社員/顧客紹介インセンティブ
・産前/育児休業
・介護休暇
・ウェルカムバック(再雇用)制度
・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
・結婚/出産祝い金
・慶弔見舞金
・健康診断(会社負担)
・ホテル等会員割引 等
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
馬橋駅西口から無料送迎バスで送迎されるアクセス環境と、旭町バス停近接という利便性を備えた介護付有料老人ホームである。2002年12月の開設以来、松戸市で介護が必要な高齢者の生活を支えている。定員144名の規模に対し、介護職員50名を配置し、日常の身体介護と生活支援を行う。利用者が尊厳を持ちながら安心した暮らしを続けられることを施設運営の基本としている。
従業員数
介護職員数 50名
クリアス看護のおすすめポイント

介護スタッフと一緒に、入居者さんの「暮らし」を支える
医療処置だけでなく、食事介助や見守り、移乗介助など、生活全般に関わる看護です。
介護スタッフとの協働の中で、一人ひとりの生活機能の回復・維持という視点を学べます。
年間休日120日以上とワークライフバランスに配慮した環境が、長く専門性を磨き続けるための基盤になります。
介護スタッフとの協働の中で、一人ひとりの生活機能の回復・維持という視点を学べます。
年間休日120日以上とワークライフバランスに配慮した環境が、長く専門性を磨き続けるための基盤になります。
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