正職員

給与・休暇・託児、全方位で支えられる地域病院

五井病院

給与

月収：234,000円〜380,000円内訳・基本給　214,000円～360,000円・加算手当　8,000円・調整手当　12,000円精勤手当　5,000円夜勤手当　17,000円／回通勤手当実費支給（上限なし）昇給制度あり　月あたり1,000円～10,000円（実績）賞与制度あり　年2回／計2.20ヶ月分（実績）固定残業代なし試用期間3ヶ月（同条件）

勤務時間

8:45〜翌9:00

4週8休と年113日、給与も手当も充実した環境

1963年の開院以来、地域医療を担い続ける五井病院です。
基本給は214,000円から360,000円までのレンジがあり、経験に応じた評価が反映されます。夜勤手当は1回17,000円、年2回の賞与は計2.20ヶ月分です。
ワークライフバランスを重視する職場で、4週8休制に加えて年間休日は113日、冬季・夏季の休暇もあります。残業はほぼなく、生活を整えながら働けます。

求人情報

給与

月給234,000円〜380,000円

■給与内訳
・基本給　214,000円〜360,000円
・加算手当　8,000円
・調整手当　12,000円

■各種手当
・精勤手当　5,000円
・夜勤手当　17,000円／回
・通勤手当　実費支給（上限なし）

■昇給・賞与
・昇給制度あり（月あたり1,000円～10,000円、実績）
・賞与制度あり（年2回、計2.20ヶ月分、実績）
・固定残業代なし

■試用期間
・3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）

勤務地

〒290-0056 千葉県市原市五井5155

最寄り駅

・JR内房線　五井駅より徒歩10分

雇用形態

正職員

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　8:45～17:15（休憩60分）
・夜勤　16:30～翌9:00（休憩120分）

※日勤と夜勤の交替制。夜勤回数は応相談です。
※残業はほぼありません。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・シフト制 4週8休
・年間休日113日

仕事内容

外来および病棟（214床）で看護業務全般を担当します。

■主な業務
・外来・病棟の看護業務
・医師診察の補助
・生活改善に係る患者への指導

※業務の変更範囲：変更なし
※転勤の可能性なし

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・看護師
・年齢制限18歳～59歳※深夜業務ありのため／定年60歳を上限とするため
・学歴不問

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可※駐車場有（近隣駐車場自己契約となります）
・入居可能住宅単身用あり
・利用可能託児施設あり※生後3ヶ月から利用可能／24時間対応
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・退職金共済（加入）
・退職金制度あり（勤続年数5年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・「くるみん認定事業所」

寮

あり

保育

あり

退職金

あり

施設概要

一般病棟84床、回復期リハビリテーション病棟96床、療養型病棟34床の計214床を備え、急性期から回復期、慢性期まで一貫した医療を提供する病院である。内科、腎臓内科、外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、皮膚科、小児科、リハビリテーション科という幅広い診療科を持ち、1963年の開設以来、地域の医療ニーズに対応してきた。回復期リハビリテーション病棟を充実させ、急性期を過ぎた患者の機能回復と社会復帰を支える体制を整備している。

病床数

療養型病棟 34床
一般病棟 84床
回復期リハビリテーション病棟 96床
計 214床