正職員
4週9休で、子どもの急病にも対応できる働き方
介護老人保健施設葵の園・我孫子
給与
月収:236,100円〜300,700円賞与年2回(夏、冬)/別途支給/夜勤手当 1.8万円/回
勤務時間
8:30〜17:30
4週9休制と充実した休暇制度で、ライフステージを支える
介護老人保健施設では珍しい4週9休制を採用しています。
お子さんの急病時の休暇取得も可能で、育児と仕事の両立を支援する体制が整っています。
夜勤手当など待遇面もしっかり設定されており、生活の安定性を重視される方に適した職場です。
求人情報
給与
月給236,100円〜300,700円
■待遇
・夜勤手当 18,000円/回
・通勤手当 上限30,000円/月
・賞与 年2回(夏・冬)
・退職金制度 勤続3年以上
※試用期間の設定は入力データに記載なし
■待遇
・夜勤手当 18,000円/回
・通勤手当 上限30,000円/月
・賞与 年2回(夏・冬)
・退職金制度 勤続3年以上
※試用期間の設定は入力データに記載なし
勤務地
〒270-1177 千葉県我孫子市柴崎137-1
最寄り駅
・JR常磐線(上野~取手)天王台駅より徒歩9分
・JR成田線東我孫子駅より徒歩21分
・JR成田線東我孫子駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週9休制(シフト制)
・年間休日 115日+有休
・年間休日 115日+有休
仕事内容
介護老人保健施設の利用者に対する看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者の健康管理・観察
・バイタルチェック、医療処置
・服薬管理
・介護職員との連携・サポート
■主な業務
・利用者の健康管理・観察
・バイタルチェック、医療処置
・服薬管理
・介護職員との連携・サポート
資格
・看護職員(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師又は准看護師
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・制服貸与
・認定看護師取得制度あり
・専門看護師取得制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・制服貸与
・認定看護師取得制度あり
・専門看護師取得制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
先輩スタッフによるサポート体制があり、慣れるまでフォローが行われます。認定看護師・専門看護師の取得支援制度を設けています。
施設概要
介護老人保健施設葵の園・我孫子は、入所と通所の両機能を備えた老健施設である。入所100床(短期入所含)、通所40人/日の規模で、医師をはじめ看護師、介護職員、リハビリテーション専門職(理学療法士・作業療法士)、管理栄養士など多職種が連携する。急性期を脱した高齢者の回復支援と在宅復帰を目指し、日常生活機能の向上に取り組む体制を備えている。
病床数
入所100床(短期入所含)、通所40人/日
従業員数
医師(施設長)
看護師
介護職員
介護支援専門員
理学療法士
作業療法士
管理栄養士
支援相談員
他
看護師
介護職員
介護支援専門員
理学療法士
作業療法士
管理栄養士
支援相談員
他
クリアス看護のおすすめポイント

4週9休と子育て支援で、人生のペースを守れる
介護施設の多くは人手不足で勤務が厳しくなりがちですが、ここは4週9休という休日数の確保と、子どもの急病時の休暇取得を制度として保障しています。
ライフステージの変化に対応でき、長く働き続けられる環境です。
大規模グループの安定性のもとで、自分のペースを大切にしながら看護を続けられます。
ライフステージの変化に対応でき、長く働き続けられる環境です。
大規模グループの安定性のもとで、自分のペースを大切にしながら看護を続けられます。
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