月給235,000円〜360,000円

■給与内訳
・基本給　220,000円～325,000円
・職務手当　10,000円～20,000円
・調整手当　5,000円～15,000円

■各種手当
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・皆勤手当　3,000円
・夜勤手当　13,000円/1回（月4回程度で月額52,000円見込み）

■昇給・賞与
・昇給制度あり　月1,700円～3,400円（実績）
・賞与　年2回　計2.80ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし）

■その他
・固定残業代なし

・JR外房線　新茂原駅より徒歩23分

正職員

・日勤　8:00～17:00（休憩60分）
・夜勤　16:30～翌9:00（休憩120分、明け休み）月4回程度

※月平均時間外労働は5時間です。
※育児や介護による短時間勤務、時差出勤、深夜労働や休日労働の免除に対応します。
※夜勤回数はご相談に応じます。日勤のみの勤務も可能です。

あり

なし

・ローテーション（シフト）による
・月に休み希望日2日間を考慮した上でのシフト制
・年間休日111日

介護老人保健施設で、入所者の看護業務を担当します。

■主な業務
・入所者のバイタルチェック（日中は3名の看護師で50～60名程を対応）
・薬の管理、医療処置

※入所者のほとんどが同法人運営の病院からの退院者のため、必要な情報を早期に収集でき、不明な点はすぐに病院に確認できるため、効率的に業務を進められます。

・看護師/准看護師

・看護師
・経験、学歴不問
・18歳～59歳（定年年齢を上限として募集するため、深夜勤務のため）

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業年金（厚生年金基金）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・利用可能託児施設あり　※たけのこ保育園、病児保育もあり
・病児保育は小学校6年生まで対応
・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
・資格取得支援あり（介護福祉士等の資格取得支援）
・試験前及び試験日のお休みの調整
・当施設での独自模擬試験の実施 等
・研修制度あり
・新入職員向け3ヶ月間の研修プラン（OJT）
・日常業務を細分化し、一項目ずつ丁寧に教育。画一的なものではなく経験技能に応じ、研修期間や内容を調整する等、個別に対応
・既存職員向け 随時職種別勉強会を開催
・職員のキャリアアップを積極的に応援させていただきます！
・千葉県医業健康保険組合加入による各種サービス
・全国４００箇所の保養所施設の利用
・千葉県内の健保契約レジャー施設や宿泊施設の割引利用
・介護に携わっている方への支援（ご家族の状況に応じてできる限り勤務日や時間を調整）

なし

あり

・住宅手当

あり

新入職員向けの3ヶ月間OJT研修プランがあります。
日常業務を細分化し、経験や技能に応じて研修期間や内容を個別に調整し、丁寧に指導します。
既存職員向けに随時職種別勉強会を開催しています。
介護福祉士等の資格取得支援制度があり、試験前後の休暇調整や独自模擬試験を実施しています。

リハビリテーション機能を備えた介護老人保健施設として、要介護状態にある高齢者の在宅復帰を支援する施設である。2000年6月の開設以来、入居定員70名の規模のもと、医師2名、看護職員10名、理学療法士5名、作業療法士2名、言語聴覚士1名らが配置され、多職種による回復支援体制を敷いている。支援相談員2名と介護支援専門員2名が入居者の生活課題に向き合い、介護職員16名が日々の介護に当たる。

看護職員10名　介護職員16名　支援相談員2名
医師2名　薬剤師1名　理学療法士5名
作業療法士2名　言語聴覚士1名　管理栄養士1名　
介護支援専門員2名 事務員2名　その他従業者2名