正職員
安定した給与と休日で、長く働き続ける老健
介護老人保健施設 ふなばし光陽
介護老人保健施設 ふなばし光陽のイメージ
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給与
月収：200,000円〜342,000円基本給　167,000円～282,000 職務手当　25,000円～45,000円 資格手当　 8,000円～15,000円 職務手当　25,000円～45,000円 夜勤手当　15,000円／1回 皆勤手当　5,000／月 賞与　年2回（前年実績計3ヶ月分） 昇給　月1,000円～（前年度実績） 試用期間6ヶ月（同条件）
勤務時間
8:30〜17:30

70名の利用者を支える、収入と休日のバランス

利用定員70名の介護老人保健施設です。
基本給に職務手当・資格手当を合わせ、月給200,000円から342,000円の幅があり、経験を重ねるほど収入が上がります。
年間休日116日、月10～9日の休みがあるため、プライベートの時間も確保しながら安定した働き方ができます。

求人情報

給与
月給200,000円〜342,000円

■給与内訳
・基本給　167,000円〜282,000円
・職務手当　25,000円〜45,000円
・資格手当　8,000円〜15,000円

■各種手当
・夜勤手当　15,000円／1回
・皆勤手当　5,000円／月
・通勤手当　上限30,000円／月（実費支給）
・住宅手当　5,000円〜15,000円／月

■その他
・賞与　年2回　計3ヶ月分（前年実績）
・昇給　月1,000円〜（前年度実績）
・退職金支給対象（50歳未満での入職者に限る）
・試用期間6ヶ月（条件は本採用と同じ）
勤務地
〒274-0053 千葉県船橋市豊富町644-12
最寄り駅
・北総鉄道北総線　白井駅より車で13分
・新京成バス　県民の森下車　徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:30（休憩120分）

※月10〜9日の休み、年間休日116日です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・月１０～９日休み
・年間休日116日
仕事内容
介護老人保健施設で、医師の指示のもと利用者様の看護業務を担当します。利用定員70名（2階40名・3階30名）のチーム体制での提供です。

■主な業務
・バイタルチェック
・褥瘡ケア、皮膚処置
・胃ろう、ストマ管理
・内服管理、与薬
・採血などの看護処置全般
・診察の補助
・病院受診の付き添い
・ご家族への状況報告
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師もしくは准看護師
・年齢制限あり　(18歳～59歳)
・※深夜労働を含むため／定年60歳のため
福利厚生
・通勤費支給　上限30,000円/月（実費支給）
・住宅手当　5,000円～15,000円／月
・※退職金支給対象　50歳未満での入職者に限る
・定年一律60歳
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
介護老人保健施設ふなばし光陽は、2000年6月の開設以来、入居定員70名の規模で在宅復帰を支援する介護保健施設である。医師3名を配置し、看護職員8名・介護職員19名が連携して入居者の健康管理と生活支援に当たる。理学療法士4名・作業療法士2名によるリハビリテーション体制を整備し、回復期における機能維持と向上を目指す運営方針を示している。
従業員数
看護職員8名　介護職員19名　支援相談員2名
医師3名　薬剤師2名　理学療法士4名　作業療法士2名
管理栄養士2名　介護支援専門員2名
事務員4名　その他従業者4名

クリアス看護のおすすめポイント

経験を重ねるごとに、給与が上がっていく安心
基本給は月1,000円の昇給が続き、職務手当・資格手当も経験とともに上がります。
賞与が年2回計3ヶ月分の実績と、月10～9日の休日が保証されているため、長期的なキャリアを見通しながら働けます。
50歳未満での入職者には退職金制度も用意されており、ライフプランの安定度が高い職場です。

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