正職員
外来でも当直手当がつく、安定した給与体系
柏戸病院
給与
月収:204,660円〜243,440円基本給 204,660 円~243,440 円
固定残業代なし
業務手当(夜勤従事者に限る) 30,000 円/月
外来当直手当 10,000 円/回(見習い 6,500 円/回)
継続勤務給:2,000 円~10,000 円
※当院 5 年以上の勤務継続者は継続勤務給 1 万円になります
扶養手当:5,000 円~11,000 円
住宅手当:4,000 円~13,000 円
県外等からの転居の場合、優遇措置あり(※一定の条件あり)
保育手当 1 万円/月
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給制度あり 月あたり 3,600 円~4,200 円(実績)
賞与制度あり 年 2 回 計 3.55 ヶ月分(実績)
試用期間なし
勤務時間
9:00〜17:15
賞与3.55ヶ月分と各種手当で、年間の見通しが立つ
月給204,660円〜243,440円に、業務手当・外来当直手当・継続勤務給・扶養手当・住宅手当・保育手当が加わります。
賞与は年2回計3.55ヶ月分の実績があり、昇給制度も月3,600円〜4,200円と着実です。
外来看護師でも当直勤務に応じることで手当が支給されるため、年間収入の構成が明確です。
求人情報
給与
月給204,660円〜243,440円
■基本給・手当
・基本給 204,660円〜243,440円
・業務手当(夜勤従事者に限る) 30,000円/月
・外来当直手当 10,000円/回(見習い6,500円/回)
・継続勤務給 2,000円~10,000円(勤続5年以上で10,000円)
・扶養手当 5,000円~11,000円
・住宅手当 4,000円~13,000円(県外からの転居は優遇措置あり)
・保育手当 10,000円/月
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月3,600円~4,200円(実績)
・賞与 年2回 計3.55ヶ月分(実績)
■その他
・固定残業代なし
・試用期間なし
■基本給・手当
・基本給 204,660円〜243,440円
・業務手当(夜勤従事者に限る) 30,000円/月
・外来当直手当 10,000円/回(見習い6,500円/回)
・継続勤務給 2,000円~10,000円(勤続5年以上で10,000円)
・扶養手当 5,000円~11,000円
・住宅手当 4,000円~13,000円(県外からの転居は優遇措置あり)
・保育手当 10,000円/月
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月3,600円~4,200円(実績)
・賞与 年2回 計3.55ヶ月分(実績)
■その他
・固定残業代なし
・試用期間なし
勤務地
〒260-0854 千葉県千葉市中央区長洲2丁目21番8号
最寄り駅
・JR外房線 本千葉駅より徒歩5分
・JR内房線 本千葉駅より徒歩5分
・千葉都市モノレール1号線 県庁前駅より徒歩7分
・JR内房線 本千葉駅より徒歩5分
・千葉都市モノレール1号線 県庁前駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 9:00~17:15(休憩60分)
・夜勤 17:00~9:15(休憩105分)
※月平均時間外労働時間は平均5時間です。
・日勤 9:00~17:15(休憩60分)
・夜勤 17:00~9:15(休憩105分)
※月平均時間外労働時間は平均5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日 112 日
・年間休日 112 日
仕事内容
外来での看護業務を担当します。外来当直にも対応いただきます。
■主な業務内容
・外来患者さんの対応と看護業務
・当直業務(定期的に対応)
■主な業務内容
・外来患者さんの対応と看護業務
・当直業務(定期的に対応)
資格
・外来看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・経験不問
・18歳~59歳
・※60歳未満の方を募集(定年60歳)18歳未満の深夜就労禁止
・学歴不問
・経験不問
・18歳~59歳
・※60歳未満の方を募集(定年60歳)18歳未満の深夜就労禁止
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業年金:千葉県病院企業年金基金に加入
・マイカー通勤可(駐車場は夜勤時利用可)
・退職金制度あり(勤続年数 3 年以上)
・定年制あり(一律 60 歳)
・再雇用制度あり(上限 65 歳まで)
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
・職務給制度あり
・就学前 6 歳までの子供がいる場合、時短制度あり
・40 歳以上人間ドック
・年 1 回の健康診断
・インフルエンザ予防接種無料(家族支援あり)
・受診料の援助あり
・看護協会の年会費・研修費の支援
・企業年金:千葉県病院企業年金基金に加入
・マイカー通勤可(駐車場は夜勤時利用可)
・退職金制度あり(勤続年数 3 年以上)
・定年制あり(一律 60 歳)
・再雇用制度あり(上限 65 歳まで)
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
・職務給制度あり
・就学前 6 歳までの子供がいる場合、時短制度あり
・40 歳以上人間ドック
・年 1 回の健康診断
・インフルエンザ予防接種無料(家族支援あり)
・受診料の援助あり
・看護協会の年会費・研修費の支援
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
内科系全領域と外科系診療科を網羅した総合病院である。1928年の創設以来、千葉県の地域医療を支えてきた。一般病棟86床、回復期リハビリテーション病棟43床、療養病棟41床の計170床体制で、急性期から回復期、慢性期まで幅広い患者層に対応している。消化器内科・循環器内科・呼吸器内科など内科系の専門分野に加え、消化器外科・心臓血管外科といった高度な外科治療にも対応する。健診機能も備え、地域住民の予防医療を担う。
病床数
170床
・一般病床 86床
・回復期リハビリテーション病床 43床
・療養病床 41床
・一般病床 86床
・回復期リハビリテーション病床 43床
・療養病床 41床
クリアス看護のおすすめポイント

チームワークが良い職場で、生活を支える給与が続く
多職種との連携が良好で、人間関係の良さが働きやすさにつながっています。
育児休業取得後の復職率が100%で、保育手当と託児施設があるため、ライフステージが変わっても安定して働き続けられます。
残業が少なく、退職金制度と再雇用制度(65歳まで)があるため、長く頼れる職場です。
育児休業取得後の復職率が100%で、保育手当と託児施設があるため、ライフステージが変わっても安定して働き続けられます。
残業が少なく、退職金制度と再雇用制度(65歳まで)があるため、長く頼れる職場です。
条件が近い求人
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正職員青葉訪問看護ステーション-稲毛
在宅医療給与月収: 270,000円 〜 390,000円 内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 100,000円 ・年齢手当 5,000円~30,000円※下限額は全員にお支払いします ・役職手当 5,000円~100,000円 ・処遇改善加算手当 10,000円 ・固定残業代なし 1日の訪問件数によるインセンティブ手当 新規の営業やご紹介に対するインセンティブなどあり 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり0円~5,000円(実績) 賞与制度あり 年2回、0円~600,000円(実績) 試用期間6ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅・スポーツセンター駅より徒歩19分 ・2号線 動物公園駅から車で9分勤務地〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町383-3 中島ハイツ102 -
正職員アリエル美容クリニック千葉院
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パート・バイト今井医院
皮膚科、泌尿器科給与月収: 通勤手当 上限なし 実費支給 昇給あり 実績0円~100円/1時間あたり 職務給制度あり(看護師、事務職により分かれている) 試用期間1ヶ月(同条件)時給: 1,700円 〜 2,000円 通勤手当 上限なし 実費支給 昇給あり 実績0円~100円/1時間あたり 職務給制度あり(看護師、事務職により分かれている) 試用期間1ヶ月(同条件)休日木曜・日曜・祝日休み最寄り駅・本千葉駅より徒歩2分 ・県庁前駅より徒歩3分勤務地〒260-0854 千葉県千葉市中央区長洲1-20-3
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