正職員
夜勤なし、定員35名の半日型デイサービスで働く
レッツ倶楽部柏新富町
給与
月収:281,458円〜給与内訳
・基本給 200,000円
・資格手当 15,000円
・処遇改善手当 30,000円
・固定残業代 36,458円~(20時間分)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※試用期間3ヵ月(条件変更なし)
勤務時間
8:30〜17:30
朝夕の送迎、日中の機能訓練で時間軸が明確
半日型のデイサービスのため、夜勤がなく生活リズムが整いやすい環境です。
朝の送迎、入浴対応、機能訓練指導、夕方の送迎と、業務の流れが見えやすいのが特徴です。
看護師資格がある場合は看護師業務も担当でき、機能訓練指導員としての役割を幅広く果たせます。
求人情報
給与
月給281,458円~
■給与内訳
・基本給 200,000円
・資格手当 15,000円
・処遇改善手当 30,000円
・固定残業代 36,458円~(月20時間分)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。20時間超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■その他
・通勤手当 上限20,000円/月
・賞与あり
・退職金(3年以上勤務より支給対象)
■給与内訳
・基本給 200,000円
・資格手当 15,000円
・処遇改善手当 30,000円
・固定残業代 36,458円~(月20時間分)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。20時間超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■その他
・通勤手当 上限20,000円/月
・賞与あり
・退職金(3年以上勤務より支給対象)
勤務地
〒277-0856 千葉県柏市新富町1-2-34
最寄り駅
・JR常磐線 南柏駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※朝の送迎時間により出勤時間が前後する場合あります。
※その他シフトにより勤務時間に変動があります。
※月平均30時間の時間外労働(固定残業代20時間分を含む)
※朝の送迎時間により出勤時間が前後する場合あります。
※その他シフトにより勤務時間に変動があります。
※月平均30時間の時間外労働(固定残業代20時間分を含む)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・合計年間休暇数113日(下記年始年末休み含む)
・※日曜日固定休み週1回その他、シフトにより変動
・◎年次有給休暇※初年度入社半年後に、10日付与5日は必ず取得
・※日曜日固定休み週1回その他、シフトにより変動
・◎年次有給休暇※初年度入社半年後に、10日付与5日は必ず取得
仕事内容
定員35名の半日型デイサービス施設で、利用者さんの健康管理と機能訓練を中心に担当します。
■主な業務
・バイタル測定と日々の健康管理
・入浴対応と入浴処置
・機能訓練指導
・服薬管理
・送迎対応(ミニバンタイプ、利用者5~6名)
・看護師資格をお持ちの場合は看護師業務も担当
■施設について
柏市新富町での5年間の運営実績があり、利用者さんと施設スタッフの関係が構築されている環境です。
■主な業務
・バイタル測定と日々の健康管理
・入浴対応と入浴処置
・機能訓練指導
・服薬管理
・送迎対応(ミニバンタイプ、利用者5~6名)
・看護師資格をお持ちの場合は看護師業務も担当
■施設について
柏市新富町での5年間の運営実績があり、利用者さんと施設スタッフの関係が構築されている環境です。
資格
・機能訓練指導員(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師
・理学療法士・作業療法士・柔道整復師
・鍼灸師(機能訓練士として勤務する場合が条件あり)
・ブランク可
・理学療法士・作業療法士・柔道整復師
・鍼灸師(機能訓練士として勤務する場合が条件あり)
・ブランク可
福利厚生
・ハラスメント相談窓口あり
・交通費支給(月の上限2万円)
・制服貸与
・社内Wifi利用可能
・処遇改善加算手当の支給
・会社にて従業員への保険加入あり。(入社より定年まで積み立て退職時に支払い)
・退職金(3年以上勤務より支給対象)
・マイカー通勤OK(当社規定の書類提出は必要
・従業員用駐車場完備
・資格取得支援制度あり(社会福祉主事任用の通信講座負担あり)
・研修受講費用負担(ジョブメドレーでのオンライン研修費用)
・社会保険完備・労災保険
・交通費支給(月の上限2万円)
・制服貸与
・社内Wifi利用可能
・処遇改善加算手当の支給
・会社にて従業員への保険加入あり。(入社より定年まで積み立て退職時に支払い)
・退職金(3年以上勤務より支給対象)
・マイカー通勤OK(当社規定の書類提出は必要
・従業員用駐車場完備
・資格取得支援制度あり(社会福祉主事任用の通信講座負担あり)
・研修受講費用負担(ジョブメドレーでのオンライン研修費用)
・社会保険完備・労災保険
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があり、社会福祉主事任用の通信講座費用を負担しています。
研修制度があり、ジョブメドレーアカデミーのオンライン研修費用も負担しています。
研修制度があり、ジョブメドレーアカデミーのオンライン研修費用も負担しています。
施設概要
通所リハビリテーション施設として、午前・午後の2単位制で1日最大60名の利用者を受け入れている。施設長、生活相談員、看護師、リハビリトレーナー4名の体制で、個別の機能維持・回復を支援する。2021年2月の開設以来、柏市南部の在宅療養者の社会参加と身体機能の向上を目指した日中活動の場を提供している。
従業員数
施設長 1名
生活相談員 1名
看護師 1名
リハビリトレーナー 4名
生活相談員 1名
看護師 1名
リハビリトレーナー 4名
クリアス看護のおすすめポイント

時間が予測できるから、プライベートも充実する
夜勤がなく、毎日の勤務時間軸が明確です。
仕事の始まりと終わりが予想しやすいため、家族との時間や自分の時間を計画的に持つことができます。
年間休日113日、日曜日は固定休み、年次有給休暇も初年度半年後に10日付与されるため、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。
仕事の始まりと終わりが予想しやすいため、家族との時間や自分の時間を計画的に持つことができます。
年間休日113日、日曜日は固定休み、年次有給休暇も初年度半年後に10日付与されるため、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。
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