正職員
保育園で、子どもの成長と健康を支える看護師
まなびの森保育園長浦
給与
月収:240,000円〜285,000円基本給 200,000円~210,000円
勤務時間
7:00〜20:00
保育業務から感染症対策まで、幅広い専門知識を活かす
保育園全体の健康管理と安全を担う看護師として、子どもたちの日々の健康観察、けがや病気への対応、病児保育、感染症対策など、医療の専門知識が活躍する場面が多くあります。
ブランクがある方や病院勤務から転職される方も多く、経験やキャリアを柔軟に受け入れる環境です。
年間100種類以上の研修から学びたい内容を選べるため、保育園での実践を通じて新たなスキルを広げられます。
求人情報
給与
月給240,000円〜285,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円〜210,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(月5時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。5時間を超える残業は別途支給
※経験・管理職・リーダー手当あり
■賞与・昇給
・賞与 年3回(実績計3ヶ月分)
・昇給 月1,500円〜5,000円(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
■試用期間(3ヶ月)
労働条件に変更なし
■給与内訳
・基本給 200,000円〜210,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(月5時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。5時間を超える残業は別途支給
※経験・管理職・リーダー手当あり
■賞与・昇給
・賞与 年3回(実績計3ヶ月分)
・昇給 月1,500円〜5,000円(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
■試用期間(3ヶ月)
労働条件に変更なし
勤務地
〒299-0243 千葉県袖ケ浦市蔵波94番1GoogleMapで見る
最寄り駅
・JR内房線 長浦駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
・シフト制 7:00〜20:00の間で実働8時間(休憩60分)
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤あり
※時間外労働は月平均5時間
・シフト制 7:00〜20:00の間で実働8時間(休憩60分)
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤あり
※時間外労働は月平均5時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・土曜日、日曜日、祝日などが休日
・年間休日は120日
・土曜日、日曜日、祝日などが休日
・年間休日は120日
仕事内容
保育園の看護師として、子どもたちの健康管理と安全を幅広くサポートします。
■主な業務
・日々の健康管理、バイタルチェック
・けが、病気への対応
・病児保育の実施
・保健指導、保健だよりの作成
・発育測定の対応
・感染症対策
・保育業務補助 など
園内業務全般で医療の専門知識を活かして活躍します。
※就業場所の変更:なし
※業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営およびそれに付随する関連業務
■主な業務
・日々の健康管理、バイタルチェック
・けが、病気への対応
・病児保育の実施
・保健指導、保健だよりの作成
・発育測定の対応
・感染症対策
・保育業務補助 など
園内業務全般で医療の専門知識を活かして活躍します。
※就業場所の変更:なし
※業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営およびそれに付随する関連業務
資格
・保育園看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許が必要
・未経験の方、ブランクがある方も応募可
・59歳まで(定年制のため)
・学歴は問わない
・未経験の方、ブランクがある方も応募可
・59歳まで(定年制のため)
・学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職時の給付制度あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限は65歳)
・系列園で子どもを預けることが可能
・屋内は禁煙とし、受動喫煙対策を実施
・退職時の給付制度あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限は65歳)
・系列園で子どもを預けることが可能
・屋内は禁煙とし、受動喫煙対策を実施
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間100種類以上の研修の中から、学びたい内容を自由に選択して受講できます。
施設概要
JR内房線長浦駅から徒歩6分の立地に2024年4月に開園した認可保育園である。長浦地域の子どもたちを受け入れ、地域の保育需要を担う施設として機能している。駅近くのアクセスの良さにより、保護者の通勤経路に組み込みやすい利便性を備えている。
クリアス看護のおすすめポイント

医療知識が必要とされる場面が、毎日ある
保育園では子どもの健康管理、感染症対策、病児保育など、看護師の専門知識が日常的に活躍します。
夜勤がなく残業も少ないため、プライベートと仕事のバランスを保ちながら、やりがいのある環境で働き続けられます。
約200の事業所を運営するグループの安定基盤と、定着率9割を実現する働きやすい職場づくりが、長く活躍できる土台になります。
夜勤がなく残業も少ないため、プライベートと仕事のバランスを保ちながら、やりがいのある環境で働き続けられます。
約200の事業所を運営するグループの安定基盤と、定着率9割を実現する働きやすい職場づくりが、長く活躍できる土台になります。
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