正職員
年間公休110日、残業月5時間。生活と仕事のバランスが取れた働き方

ファミリー・ホスピス東千葉ハウス

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給与
月収：333,000円〜415,000円想定年収：450万～560万／月給+賞与
勤務時間
7:00〜翌9:30

年110日の公休と月5時間の残業で、安定した暮らしを守る

がん末期や神経難病のご利用者様が最期をご自宅のような環境で過ごすホスピス住宅です。
スタッフは看護・介護職が対等なチームを組んでご入居者様の生活を支えています。
年間公休110日（月8～9日）、月平均残業5時間という条件で、子育て中のママさんナースも多く活躍しており、ライフステージに合わせた安定した働き方が実現できます。

求人情報

給与
月給333,000円〜415,000円

想定年収450万円～560万円

■給与内訳
・月給　333,000円〜415,000円（経験・スキルにより算出）
・資格手当、役職手当、調整手当を含む

■夜勤・その他
・夜勤手当　7,000円/回（欠員時・急な欠勤時フォロー時に発生）
・賞与　年1回（人事考課・会社業績により変動）
・退職金制度あり

■試用期間
記載なし
勤務地
〒260-0005 千葉県千葉市中央区道場南一丁目42番1
最寄り駅
・JR総武本線　東千葉駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早番　7:00～16:00（休憩60分）
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）
・遅番　11:00～20:00（休憩60分）
・夜勤　17:00～翌9:30（休憩90分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※夜勤は欠員時、急な欠勤のフォロー時に発生します。
※管理者業務を兼ねる場合、欠員時フォローとして夜勤が発生する可能性があります。
※時間は変更になる可能性があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間公休110日
・月の公休は暦により8～9日
・年間公休には夏期特別休暇（3日）と冬期特別休暇（3日）を含む
仕事内容
ホスピス住宅で、介護統括業務とサービス提供責任者業務を担当します。

■主な業務
・スタッフマネジメント
・訪問スケジュールの管理・調整
・シフト・チーム編成の管理
・サービスの計画・共有
・訪問介護計画書の作成・管理
・保険請求に係る記録やチェック、管理業務
・人事評価業務
・カンファレンス、月間定期ミーティング
・研修の開催
・一般介護業務

※経験・適性・状況により、管理者業務に加えてサービス提供責任者業務をお任せする可能性があります。
資格
・介護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・資格・経験：正看護師または准看護師
・学歴不問
・年齢：18歳以上64歳以下（上限は定年年齢）
・労働基準法により、年少者の深夜労働は禁止
・22時以降の勤務は18歳以上に限る
福利厚生
・託児所や保育支援の制度がある
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・退職金あり
・ハラスメント相談窓口がある
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
JR総武本線東千葉駅から徒歩10分の立地に位置するファミリー・ホスピスである。2024年11月1日に新たに開設され、在宅での看取りや緩和ケアを必要とする利用者の支援に当たっている。地域の在宅療養者が安心して生活できる環境づくりを目指し、運営されている。

クリアス看護のおすすめポイント

医療依存度の高い環境で、看護技術を深め続ける
ご入居者様の医療依存度が高いため、看護技術を落とさず学び続けられます。
エンド・オブ・ライフ・ケアの専門研修（ELNEC-J）を自社で開催し、がん看護専門看護師などのスペシャリストから学べる環境です。
「治療優先」の病院とは異なり、最期の瞬間まで尊厳を守り「その人らしさ」を実現するケアに向き合う。そうした看護観を深める場所です。
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