正職員
緩和ケアに特化した新施設で、看護管理職へのキャリアを築く
メディカルホーム北柏ガーデン
給与
月収:450,000円〜【主任看護師・看護師長候補/月給45万円】
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
給与内訳
・基本給:211,709円
・固定残業手当:58,291円(20時間分)※20時間を超えた場合は別途支給
・職務手当:80,000円
・資格手当:50,000円
・看取手当:20,000円
・夜勤手当30,000円(※月3回夜勤あり)
想定年収620万円(2年目~)
賞与年3回(基本給3ヶ月分以上/年)※勤続1年経過後より付与
交通費全額支給
勤務時間
7:00〜翌9:15
2026年8月開設。緩和ケアの専門環境で管理職経験を積む
柏市北柏に開設予定のメディカルホームです。緩和ケアに特化した60居室で、訪問診療医と連携しながら入居者さんの穏やかな余生を支えます。
看護師のケア計画作成、医師・介護スタッフとの情報連携、健康管理、医療処置を担当します。
新規開設だからこそ、チームの一員として施設の文化を一緒につくりながら、主任看護師や看護師長としてのキャリアを構築できます。
求人情報
給与
月給450,000円~
■給与内訳(主任看護師・看護師長候補)
・基本給 211,709円
・職務手当 80,000円
・資格手当 50,000円
・看取手当 20,000円
・夜勤手当 30,000円(月3回)
・固定残業手当 58,291円(月20時間分、超過分は別途支給)
■その他
・想定年収 620万円(2年目以降)
・交通費 全額支給
・賞与 年3回、基本給3ヶ月分以上/年(勤続1年経過後より付与)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳(主任看護師・看護師長候補)
・基本給 211,709円
・職務手当 80,000円
・資格手当 50,000円
・看取手当 20,000円
・夜勤手当 30,000円(月3回)
・固定残業手当 58,291円(月20時間分、超過分は別途支給)
■その他
・想定年収 620万円(2年目以降)
・交通費 全額支給
・賞与 年3回、基本給3ヶ月分以上/年(勤続1年経過後より付与)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒277-0832 千葉県柏市北柏3-16-3
最寄り駅
・JR常磐線(上野~取手) 北柏駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00~17:00(休憩60分)
・9:00~18:00(休憩60分)
・11:00~20:00(休憩60分)
・17:15~翌9:15(休憩60分)
※シフト制です。月3回程度の夜勤があります。
・9:00~18:00(休憩60分)
・11:00~20:00(休憩60分)
・17:15~翌9:15(休憩60分)
※シフト制です。月3回程度の夜勤があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる週休2日制
・年間休日113日
・年間休日113日
仕事内容
メディカルホームで緩和ケアに携わる看護業務と管理業務を担当します。
■主な業務
・看護師のケア計画作成
・入居者さんのバイタルチェック
・服薬管理等の健康管理
・医師の指示による医療処置
・健康相談
・医師、介護スタッフとの情報連携
・請求関連業務
■施設の特徴
訪問診療医が巡回し、看護と介護が連携して終末期医療・ターミナルケアを実践しています。
■主な業務
・看護師のケア計画作成
・入居者さんのバイタルチェック
・服薬管理等の健康管理
・医師の指示による医療処置
・健康相談
・医師、介護スタッフとの情報連携
・請求関連業務
■施設の特徴
訪問診療医が巡回し、看護と介護が連携して終末期医療・ターミナルケアを実践しています。
資格
・看護リーダー(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・主任看護師、看護師長、訪問看護管理者経験ある方
・※65歳定年制(延長雇用有り)
・主任看護師、看護師長、訪問看護管理者経験ある方
・※65歳定年制(延長雇用有り)
福利厚生
・社会保険完備
・男女別休憩室有り
・通勤シャトルバス運行(成城学園前巡回)
・車、バイク、自転車通勤可
・資格取得支援、各種研修制度あり
・時短社員制度あり
・保育補助あり
・食事補助あり
・制服貸与
・65歳定年制
・男女別休憩室有り
・通勤シャトルバス運行(成城学園前巡回)
・車、バイク、自転車通勤可
・資格取得支援、各種研修制度あり
・時短社員制度あり
・保育補助あり
・食事補助あり
・制服貸与
・65歳定年制
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度、各種研修制度があります。
施設概要
JR常磐線北柏駅から徒歩7分の立地に位置する介護施設である。定員60名の規模で、24時間体制により入居者の生活を支えている。2026年8月の開設予定であり、地域の高齢者の暮らしを支える拠点となることを目指している。
クリアス看護のおすすめポイント

新施設で、管理職としての看護実践を始める
緩和ケア専門の新施設だからこそ、開設段階からチームづくりに関わり、主任看護師や看護師長としての役割を実装できます。
経験を活かしながら、新しい環境で後進を育成し、施設の看護文化を形成していく充実感が得られます。
年収620万円以上、賞与年3回など処遇面の手厚さも、キャリアを信頼してくれる施設の姿勢を示しています。
経験を活かしながら、新しい環境で後進を育成し、施設の看護文化を形成していく充実感が得られます。
年収620万円以上、賞与年3回など処遇面の手厚さも、キャリアを信頼してくれる施設の姿勢を示しています。
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その他給与月収: 281,458円 〜 給与内訳 ・基本給 200,000円 ・資格手当 15,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ・固定残業代 36,458円~(20時間分) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間3ヵ月(条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・東武アーバンクライン線逆井駅より徒歩15分 ・五香駅から車で11分勤務地〒277-0054 千葉県柏市南増尾1-25-38 -
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