正職員
英語・知育・プログラミング、認可保育園での看護師
HOPPA南大野
給与
月収:260,010円〜<給与詳細>
短大・専門卒:260,010円~
四大卒:270,020円~
※別途、処遇改善Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ手当有
※給与は経験・経歴により加算し支給
<そのほか手当等>
交通費支給:上限3.8万円/月
賞与年2回(業績に応じて支給)
昇給年1回(勤務成績に連動して改定)
時間外手当
車通勤の際:駐車場料金、会社負担
ガソリン代、会社規定にて支給
※試用期間6ヶ月(同条件)
勤務時間
7:00〜20:00
保育と看護の専門性を、同時に活かせる場所
0~5歳児50名の認可保育園で、看護業務と保育の両方を担当します。保健だよりの作成や児童の健康管理、保護者への健康相談が中心ですが、それ以外の時間は保育に入り、子どもたちと日々関わります。看護師としての専門知識を保護者へのアドバイスに活かしながら、保育を通じて子どもの成長を間近で見守ることができる、認可保育園では珍しい環境です。
求人情報
給与
月給260,010円~
■給与内訳
・短大・専門卒 月給260,010円~
・四大卒 月給270,020円~
■各種手当
・処遇改善Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ手当(別途)
・交通費 上限38,000円/月
・時間外手当
・車通勤時:駐車場料金、ガソリン代(会社規定に基づき支給)
■その他
・昇給 年1回(勤務成績に連動)
・賞与 年2回(業績に応じて支給)
・試用期間6ヶ月(同条件)
※給与は経験・経歴により加算して支給します
■給与内訳
・短大・専門卒 月給260,010円~
・四大卒 月給270,020円~
■各種手当
・処遇改善Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ手当(別途)
・交通費 上限38,000円/月
・時間外手当
・車通勤時:駐車場料金、ガソリン代(会社規定に基づき支給)
■その他
・昇給 年1回(勤務成績に連動)
・賞与 年2回(業績に応じて支給)
・試用期間6ヶ月(同条件)
※給与は経験・経歴により加算して支給します
勤務地
〒272-0804 千葉県市川市南大野2-3-1
最寄り駅
・JR武蔵野線 市川大野駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(7:00~20:00の間)
・1日9時間勤務(休憩1時間)
※土曜保育担当週は平日に振り替え休日を取得します。
・1日9時間勤務(休憩1時間)
※土曜保育担当週は平日に振り替え休日を取得します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・≪年間休日120日以上≫
・週休二日制
・日、祝日;閉園
・∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得
・∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり(社員研修)
・有給休暇(入社6ヵ月後に10日間付与)
・∟有給取得推奨期間を設け、取得しやすい環境を整えています
・※バースデー休暇(特別休暇)あり!
・週休二日制
・日、祝日;閉園
・∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得
・∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり(社員研修)
・有給休暇(入社6ヵ月後に10日間付与)
・∟有給取得推奨期間を設け、取得しやすい環境を整えています
・※バースデー休暇(特別休暇)あり!
仕事内容
認可保育園で、看護業務と保育を担当します。
■主な業務
・保健だより・保健教材の作成
・児童の日常的な健康管理(検温、傷の手当てなど)
・児童・保護者からの健康相談への対応
・保育業務への従事(子どもたちとの関わり、見守り、サポート)
■園のプログラム
園では英語・知育・プログラミングなどのオリジナルプログラムを導入しています。ネイティブスタッフや共通カリキュラムに基づき実施されており、職員が一から企画するものではありません。
※業務および就業場所の変更範囲:会社の定める範囲
■主な業務
・保健だより・保健教材の作成
・児童の日常的な健康管理(検温、傷の手当てなど)
・児童・保護者からの健康相談への対応
・保育業務への従事(子どもたちとの関わり、見守り、サポート)
■園のプログラム
園では英語・知育・プログラミングなどのオリジナルプログラムを導入しています。ネイティブスタッフや共通カリキュラムに基づき実施されており、職員が一から企画するものではありません。
※業務および就業場所の変更範囲:会社の定める範囲
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記、いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・短大・専門卒以上の方
・応募者の皆様へ:犯罪事実確認への同意について
・当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。
・特定性犯罪前科の確認 内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。
・申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。
・誓約書の提出 過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。
・プライバシーの保護 取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。
・すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。
・正看護師
・准看護師
・短大・専門卒以上の方
・応募者の皆様へ:犯罪事実確認への同意について
・当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。
・特定性犯罪前科の確認 内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。
・申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。
・誓約書の提出 過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。
・プライバシーの保護 取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。
・すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。
福利厚生
・社会保険完備
・定年制 65歳
・定年制 65歳
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。キャリア研修、知育研修、ビジネスマナー研修などの多彩な研修プログラムを用意しています。保育基本マニュアル、運動遊びマニュアルなど、実務に必要なマニュアルが整備されています。
施設概要
市川大野駅から徒歩18分の立地にある認可保育園である。2018年4月の開園以来、地域の就労家庭の子どもたちを受け入れている。運営はHOPPAが行い、保育を通じた子どもの発育支援に取り組んでいる。
クリアス看護のおすすめポイント

保育の現場で、看護の専門性が活かされる
保育園の看護師は、健康管理という限定的な役割に留まりません。ここでは、子どもたちと毎日関わる中で、その変化を察知し、保護者へのアドバイスに看護知識を活かします。同じ環境で子どもの成長を季節をまたいで見守ることで、予防的な関わりの重要性が実感できます。笑い声が絶えない園文化の中で、専門性と人間関係の両方を育てられる職場です。
条件が近い求人
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正職員そんぽの家 市川 弐番館
その他給与月収: 249,000円 〜 <給与モデル> 【正看護師】 月給:329,200円~364,500円 年収例:448万円~498万円 【准看護師】 月給:303,500円~338,800円 年収例:412万円~462万円 ※月給は職務手当、働きがい向上手当、夜勤手当(月平均5回分)、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 【賞与】あり(年2回) ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給 ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし休日4週8休以上最寄り駅船橋法典駅より徒歩19分勤務地〒272-0802 千葉県市川市柏井町1-1073 -
正職員みなみぎょうとく ゆずのき保育園
給与月収: 290,000円 〜 ※処遇改善手当含む ※年齢・経験・能力考慮の上優遇 交通費全額支給 役職手当 家族手当 残業手当 昇給年1回 賞与年2回 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)休日年間休日120日以上最寄り駅・南行徳駅より徒歩9分 ・行徳駅より徒歩19分 ・浦安駅より徒歩20分勤務地〒272-0143 千葉県市川市相之川3-1-9 フォンティーヌ壱番館1F -
正職員ラプレ市川
その他給与月収: 250,000円 〜 340,000円 【その他手当】 ・基本給 : 230,000円~300,000円 ・諸手当 : 20,000円~40,000円 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・通勤手当:上限20,000円/月 ・昇給 : 月あたり0円~15,000円(実績) ・賞与年2回 : 計 3.00ヶ月分(実績) ※試用期間:3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし休日4週8休以上最寄り駅・東中山駅より徒歩14分 ・京成西船駅より徒歩17分 ・京成中山駅より徒歩21分勤務地〒272-0812 千葉県市川市若宮2-27-20
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