正職員
0～5歳全員でつながる、アットホームな認可保育園
HOPPA新浜
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給与
月収：260,010円〜280,020円＜給与詳細＞ 短大・専門卒：260,010円～ 四大卒：270,020円～ ※別途、処遇改善Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ手当有 　行政による補助金のため変動の可能性あり ※給与は経験・経歴により加算し支給 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし
勤務時間
7:00〜20:00

異年齢が一緒に遊ぶ環境で、子どもたちを全職員で見守る

定員40名の小規模認可保育園です。
0～5歳児が全員で過ごす時間を大切にし、異年齢のコーナー遊びを通じて、クラスを越えた関わりを育んでいます。
園全員の子どもたちを全職員で見守る体制のため、一人ひとりに寄り添った保育が実現できます。アットホームな雰囲気の中で、笑顔溢れる園です。

求人情報

給与
月給260,010円～280,020円

■給与内訳
・短大・専門卒　260,010円～
・四大卒　270,020円～

■手当・その他
・処遇改善Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ手当（別途、行政補助金のため変動の可能性あり）
・交通費支給（月額上限38,000円）
・昇給あり（年1回、4月）
・賞与あり（年2回、6月・12月）

■その他福利厚生
・社会保険完備
・育児休業制度、介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種費用援助
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・定年制　65歳
・バースデー休暇あり

※給与は経験・経歴により加算し支給
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし
勤務地
〒272-0136 千葉県市川市新浜1-23-13
最寄り駅
・東京メトロ東西線　行徳駅より徒歩13分
・東京メトロ東西線　南行徳駅より徒歩19分
・JR京葉線　市川塩浜駅より徒歩27分
雇用形態
正職員
勤務時間
・7:00～20:00の間でシフト制（8時間実働、1時間休憩）

※月1回のシフト提出で、ご都合に応じた勤務が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・≪年間休日120日以上≫
・週休二日制
・日、祝日；閉園
・∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得
・∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり（社員研修）
・有給休暇（入社６ヵ月後に10日間付与）
・∟有給取得推奨期間を設け、取得しやすい環境を整えています
・※バースデー休暇（特別休暇）あり！
仕事内容
認可保育園にて保育・看護業務を担当します。

■主な業務
・保健だより作成
・園児の健康管理、バイタルチェック
・児童・保護者の健康相談、看護的アドバイス
・保育業務（園児との関わり、日ごろの様子の把握）

■園の特徴
英語・知育・プログラミングなどのオリジナルプログラムを実施しており、子どもたちが遊びの中で自然に興味を持ち、学びの土台を形成できる環境です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師もしくは准看護師をお持ちの方
・短大、専門卒以上の方
・応募者の皆様へ：犯罪事実確認への同意について
・当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。
・特定性犯罪前科の確認 内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。
・申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。
・誓約書の提出 過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。
・プライバシーの保護 取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。
・すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。
福利厚生
・◎賞与あり(年2回/6月・12月)
・◎昇給あり(年1回/4月）
・社会保険完備
・交通費支給（月額上限38,000円まで）
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種費用援助制度
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制　65歳
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。キャリア研修、知育研修、ビジネスマナー研修、保育基本マニュアル、運動遊びマニュアルなど、多彩な研修とマニュアルを整備しています。
施設概要
東京メトロ東西線行徳駅から徒歩13分の立地に位置する認可保育園である。2017年4月に開園し、市川市の地域の保育ニーズに応えている。交通利便性の良い駅近立地と利便的なアクセス環境により、保護者の送迎をサポートしている。

クリアス看護のおすすめポイント

看護師の視点が、保育全体を支える環境
保健業務と保育の両方に携わるため、子どもたちの成長を多角的に見守ることができます。
看護師としての専門性を保護者へのアドバイスに活かしながら、保育に入って子どもたちとの関係を深める。
小規模園だからこそ、園全体の子どもたちを知り、信頼される存在になれる職場です。

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