正職員
認可保育園で、看護と保育の専門性を活かす
HOPPA末広
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給与
月収:261,260円●4大卒 :271,270円~ ●短・専卒:261,260円~ ※別途、処遇改善Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ手当有 ※短・専卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は4大卒と同等になる {残業代} 別途支給*みなし残業無し ※試用期間6ヶ月(条件同じ) ●その他 ・交通費38,000円(上限)/月
勤務時間
7:00〜20:00

健康管理と保育の両面から、子どもの成長を支える

0~5歳児50名の認可保育園で、看護師として健康管理と保育業務の両方に携わります。
保険だより作成、児童の健康管理、健康相談が主な業務ですが、その他の時間は保育に入り、子どもたちと日常的に関わります。
看護師としての専門性を保育の現場で活かしながら、子どもの発達を多角的に見守る経験が積めます。

求人情報

給与
月給261,260円〜

■給与内訳
・基本給(短大・専門卒) 261,260円〜
・基本給(4年制大卒) 271,270円〜

■各種手当
・処遇改善Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ手当あり
・通勤手当 上限38,000円/月
・残業代 別途支給(みなし残業なし)

■福利厚生
・賞与 年2回(6月・12月)
・昇給 年1回(4月)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・社会保険完備

■試用期間(6ヶ月)
労働条件に変更なし

※短大・専門卒で保育士正社員経験2年以上ある方は4年制大卒と同等になります
勤務地
〒272-0121 千葉県市川市末広1-3-10
最寄り駅
・東京メトロ東西線 行徳駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・7:00〜20:00の間でシフト勤務(1日8時間実働、休憩1時間)

※園の開園時間は7:00〜20:00です。
※残業はほぼなし。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・≪年間休日120日以上≫(2025年度より)
・週休二日制
・日、祝日;閉園
・∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得
・∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり(社員研修)
仕事内容
認可保育園で、看護業務と保育業務を担当します。

■主な業務
・児童の健康管理(日常の健康観察、け がや体調変化への対応)
・保健だより等の作成
・児童・保護者からの健康相談対応
・保育業務補助(子どもたちとの関わり、保育活動への参加)

■特徴
園では英語・知育・プログラミングなどのオリジナルプログラムを取り入れており、看護師も子どもの成長を多面的に見守ります。

※業務および就業場所の変更範囲:会社の定める範囲
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記、いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・短大・専門卒以上の方
・応募者の皆様へ:犯罪事実確認への同意について
・当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。
・特定性犯罪前科の確認 内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。
・申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。
・誓約書の提出 過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。
・プライバシーの保護 取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。
・すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。
福利厚生
・◎賞与あり(年2回/6月・12月)
・◎昇給あり(年1回/4月)
・社会保険完備
・交通費支給(月額上限38,000円まで)
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種費用援助制度
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制 65歳
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。キャリア研修、知育研修、ビジネスマナー研修、保育基本マニュアル、運動遊びマニュアルなど、多彩な研修・マニュアルを用意しています。
施設概要
東京メトロ東西線行徳駅から徒歩5分という交通利便性の高い立地に位置する認可保育施設である。2019年4月に開園し、市川市の地域における保育需要を担っている。駅近くの立地を活かし、保護者の送迎負担を軽減する環境を備えている。

クリアス看護のおすすめポイント

保育園だからこそ見える、子どもの発達全体
病院や施設と異なり、元気な子どもたちが成長していく過程を長く見守れます。
健康管理という看護師の専門性と、保育の現場での子どもとの関わりが両立できる環境です。
保護者への健康アドバイスも、保育の中での子どもの様子を知っているからこそ、根拠のある言葉が届きます。

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