同行研修から始める、自分のペースの訪問看護
訪問看護が初めてでも大丈夫です。同行研修を通じて、先輩スタッフが一つひとつの業務をサポートします。病院と異なり、患者さんのご自宅で一対一の関わりが実現でき、自分の看護が相手にしっかり届く手ごたえが得られます。勤務日・勤務時間は応相談で、ライフステージに合わせた働き方を選べます。
求人情報
給与
1コマ2,950円~(60分訪問あたり)
■給与の構成
・1コマ=60分現場稼働+15分移動+10分準備+5分連携
・移動15分超過分は時給1,140円として支給
■その他
・通勤手当 実費支給 上限100,000円/月
・マイカー通勤時のガソリン代補助 普通車12円/km、軽自動車10円/km
・試用期間なし
・入社1年経過後、無期雇用へ原則更新(69歳以上は1年ごとの契約更新)
■給与の構成
・1コマ=60分現場稼働+15分移動+10分準備+5分連携
・移動15分超過分は時給1,140円として支給
■その他
・通勤手当 実費支給 上限100,000円/月
・マイカー通勤時のガソリン代補助 普通車12円/km、軽自動車10円/km
・試用期間なし
・入社1年経過後、無期雇用へ原則更新(69歳以上は1年ごとの契約更新)
勤務地
〒261-0004 千葉県千葉市美浜区高洲3-5-6 ボナージュ稲毛海岸1F
最寄り駅
・JR京葉線 稲毛海岸駅より徒歩6分
・JR京葉線 検見川浜駅より徒歩21分
・JR京葉線 検見川浜駅より徒歩21分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~18:00の間で、4時間以上の勤務
・勤務日・勤務時間応相談
・週2日~勤務可(曜日固定できれば尚可)
※休憩60分
※残業ほぼなし、オンコール免除可、緊急訪問なし
・勤務日・勤務時間応相談
・週2日~勤務可(曜日固定できれば尚可)
※休憩60分
※残業ほぼなし、オンコール免除可、緊急訪問なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・※希望考慮あり
・※週2日~応相談
・曜日固定できると尚可
・※希望考慮あり
・※週2日~応相談
・曜日固定できると尚可
仕事内容
ご自宅を訪問し、医師の指示に基づいた医療的ケアと生活支援を行います。
■主な業務
・バイタルチェック(血圧・体温・脈拍など)
・点滴・注射・服薬管理
・創傷処置・褥瘡ケア・カテーテル管理
・清拭・入浴介助・排泄支援などの生活支援
・ターミナルケア(看取り)対応
・ご家族への健康相談・介護指導
・記録作成・主治医やケアマネジャーとの連携
■訪問について
・訪問件数 1日2~5件(希望や勤務時間に応じて調整)
・移動手段 社用車(軽自動車AT)を使用
・初めは同行研修を実施。その後、独り立ちします。必要時にはフォローに入る体制です。
■主な業務
・バイタルチェック(血圧・体温・脈拍など)
・点滴・注射・服薬管理
・創傷処置・褥瘡ケア・カテーテル管理
・清拭・入浴介助・排泄支援などの生活支援
・ターミナルケア(看取り)対応
・ご家族への健康相談・介護指導
・記録作成・主治医やケアマネジャーとの連携
■訪問について
・訪問件数 1日2~5件(希望や勤務時間に応じて調整)
・移動手段 社用車(軽自動車AT)を使用
・初めは同行研修を実施。その後、独り立ちします。必要時にはフォローに入る体制です。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
・正社員登用制度あり
・入社1年経過後無期雇用転換(69歳以上は1年毎の契約更新)
・予防接種補助制度
・スタッフ紹介制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度(余暇利用)
・団体長期障害所得補償 他
・制服貸与
・交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
・正社員登用制度あり
・入社1年経過後無期雇用転換(69歳以上は1年毎の契約更新)
・予防接種補助制度
・スタッフ紹介制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度(余暇利用)
・団体長期障害所得補償 他
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
同行研修を実施します。プリセプター制度があり、先輩スタッフが一対一でサポートします。資格取得支援制度があります。ジョブメドレーアカデミーの利用が可能です。
施設概要
稲毛海岸駅に近い立地を拠点に、千葉市内4区(美浜区・稲毛区・花見川区・中央区)の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2007年の開設以来、常勤看護師4名と非常勤看護師1名を中心とした計9.7名体制で、在宅医療に携わる患者の生活を支えている。営業時間は8時30分から17時30分までで、地域の医療機関や介護事業所との連携を通じて療養生活の継続を支援している。
従業員数
総従業員数 9.7名
看護師・准看護師の数 常勤 4名 非常勤 1名
看護師・准看護師の数 常勤 4名 非常勤 1名
クリアス看護のおすすめポイント

患者さんとの関係が積み重なる、一対一の看護
訪問看護は、同じ患者さんを繰り返し訪問する仕事です。回を重ねるたびに信頼関係が深まり、小さな変化に気づけるようになります。「またあなたに来てほしい」という言葉が直接聞こえる環境で、看護の意味を実感しながら経験を積めます。ブランクのある方や経験不問で、自分のペースで専門性を高めていけます。
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