正職員
患者さんの生活に寄り添う、一対一の看護を大切にする職場
セントケア訪問看護ステーション袖ヶ浦
セントケア訪問看護ステーション袖ヶ浦のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：329,000円〜351,000円経験考慮あり／月給329,000円～
勤務時間
8:30〜17:30

自分のペースで、長く続ける訪問看護

セントケア訪問看護ステーション袖ヶ浦では、オンコール対応や時短勤務の相談がしやすく、育児休暇制度も完備されています。
スタッフ同士の連携が良好な環境だからこそ、困ったときに相談でき、無理なく長く働き続けられます。
月8～11日の休日と年間116日の休暇が保障されており、プライベートとの両立がしやすい体制が整っています。

求人情報

給与
月給329,000円〜351,000円

■給与内訳
・基本給　160,000円〜
・職種手当　103,000円
・資格手当　30,000円
・地域手当　16,000円
・固定残業代　20,000円（月最大8時間分、超過分は別途支給）

■各種手当
・オンコール手当　平日1,700円/回、土日祝2,200円/回
・緊急訪問手当　22時～翌5時は基礎単価×2.0×時間、18時～22時・5時～8時は1,000円/時間
・年末年始手当　12月31日～1月3日勤務時400円/時間
・通勤手当　全額支給（上限なし）

■その他
・賞与　年2回
・昇給　年1回
・試用期間3ヶ月（条件変動なし）

※経験を考慮のうえ決定します
勤務地
〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2
最寄り駅
・JR内房線　長浦駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※シフト制で、希望休を考慮します。
※オンコール対応は入社時からは実施せず、業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。
※残業はほぼ発生しません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日116日
・週休2日シフト制（月8～11日）
・※希望考慮あり
仕事内容
ご自宅を訪問し、医師の指示に基づいた医療的ケアと生活支援を行います。患者さんと一対一でじっくり向き合える看護が特徴です。

■主な業務
・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍など）、全身状態の観察
・点滴、注射、服薬管理
・褥瘡・創傷処置、カテーテル管理
・入浴、排泄、清拭などの生活支援
・ターミナルケア（看取り）対応
・ご家族への介護指導、健康相談
・記録作成、主治医やケアマネとの連携

■訪問について
・平均4～5件/日（1件あたり30～60分程度）
・移動手段：社用車（軽自動車AT）を使用します。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
福利厚生
・賞与2回/年
・社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・昇給有
・制服貸与
・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第３者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
・定年69歳
・確定拠出年金（DC制度）
・退職金制度　　他
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
プリセプター制度により、先輩看護師がOJT指導を行います。
初めは同行研修を実施し、その後は独り立ちをしていただきますが、必要時にはフォローに入る体制です。
資格取得支援制度があります。
施設概要
在宅療養者の包括的な支援を提供する訪問看護ステーションである。健康状態の観察から医療機器・カテーテル管理、床ずれ・創傷処置といった治療継続のための看護に対応する。認知症ケアやターミナルケアも手がけ、自宅での看取りまで支援する。生活リハビリテーション、日常生活援助、介護方法のアドバイスを通じ、在宅での自立を継続的に支える。主治医やケアマネージャーとの連携により、地域の医療・介護システムに組み込まれた運営を実践している。

クリアス看護のおすすめポイント

支え合う関係が、ここにはある
スタッフ同士の連携が良く、困ったときに相談しやすい雰囲気です。
セントケアグループの安定した基盤と充実した福利厚生により、育児・介護との両立も現実的に叶います。
オンコール負担の相談や時短勤務も前向きに検討される職場だからこそ、自分の人生と仕事のバランスを取りながら、長く患者さんに向き合う看護を続けられます。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる