正職員
在宅と施設を行き来しながら、無理なく管理職へ
セントケア看護小規模きみつ
セントケア看護小規模きみつのイメージ
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給与
月収：350,500円〜経験考慮あり 月給　350,500円～ <別途支給> オンコール手当：1,700円×対応日数 賞与　年2回 昇給　年1回 通勤手当　全額支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
8:30〜17:30

訪問と通い、泊まりを組み合わせた在宅ケア

小規模多機能型居宅介護と訪問看護ステーションを併設した事業所です。
お客様の「通い・泊まり・訪問」を柔軟に組み合わせたサービスを提供する中で、看護師としての専門性を活かせます。
在宅看護と施設看護の両方を経験しながら、1年以内に所長（管理者）を目指すキャリアパスがあります。

求人情報

給与
月給350,500円〜

■その他
・オンコール手当　1,700円×対応日数
・通勤手当　全額支給（上限なし）
・昇給　年1回
・賞与　年2回
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務地
〒299-1146 千葉県君津市大和田4-2-14
最寄り駅
・JR内房線　君津駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
8:30〜17:30（休憩60分）

※1ヶ月変形労働シフト制です。
※月平均166時間の勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日116日
・1ヶ月変形労働シフト制
・月平均166時間
・※希望考慮あり
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護での看護業務を担当します。訪問看護ステーション併設のため、在宅ケア全般に関わります。

■主な業務
・看護小規模多機能型居宅介護における看護業務
・訪問看護ステーション連携での在宅看護
・施設内での看護・介護業務
・管理者候補としてのマネジメント（勤怠管理、シフト調整、スタッフ育成、請求業務など）
・オンコール対応（一次受電は介護スタッフ）

■就業場所の変更：法人の定める範囲
■業務内容の変更：法人の定める範囲
資格
・管理者候補（正看護師）(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
福利厚生
・賞与2回/年
・社会保険完備
・昇給有
・制服貸与
・車通勤可
・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第３者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
・定年69歳
・確定拠出年金（DC制度）
・退職金制度
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修制度、資格取得支援制度があります。
施設概要
君津駅から徒歩圏内に位置する小規模な介護施設である。セントケアグループの一施設として、地域の高齢者に対して介護サービスを提供している。小規模施設の特性を活かし、個々の利用者のニーズに寄り添ったケアを実現することを方針としている。

クリアス看護のおすすめポイント

管理職へのキャリアを、在宅で磨く
小規模で完結した環境だからこそ、看護だけでなくマネジメントも見える形で学べます。
お客様一人ひとりとの関係が続く在宅ケアの中で、チーム全体をまとめる視点が自然に育ちます。
オンコール負担が少ない設計のため、管理職へのステップアップを無理なく進められる職場です。

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