正職員
一対一で向き合う訪問看護、オンコール相談でプライベート守れる
セントケア訪問看護ステーションきみつ
給与
月収：329,000円〜351,000円経験考慮あり
月給329,000円～
※固定残業20,000円分（最大8時間含む）
※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
基本給 160,000円～
職種手当 103,000円
資格手当 30,000円
地域手当 16,000円
固定残業 20,000円
＜別途支給＞
・オンコール手当
※入社時から対応頂く事はありません。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。
平日 18時～ 翌9時 1,700円/回
土日祝 9時～18時 2,200円/回
・緊急訪問手当
22時～翌5時 基礎単価×2.0×時間
18時～22時・5時～8時 1,000円×時間
※時間外手当とは別支給
・年末年始手当
12/31～1/3に勤務した場合400円/時間
賞与 年2回
昇給 年1回
通勤手当 全額支給（上限なし）
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
8:30〜17:30
時短や育児休暇、ライフステージに合わせた働き方
セントケア訪問看護ステーションきみつでは、育児・介護休暇制度と時短勤務の相談に応じています。
シフト制で希望を考慮した月間スケジュール作成、オンコール対応も無理のない範囲で調整が可能です。
子育てや介護と仕事を両立させながら、訪問看護の専門性を発揮できる環境です。
求人情報
給与
月給329,000円〜351,000円
■給与内訳
・基本給 160,000円〜
・職種手当 103,000円
・資格手当 30,000円
・地域手当 16,000円
・固定残業代 20,000円（最大8時間分含む）
■別途支給
・通勤手当 全額支給（上限なし）
・オンコール待機手当 平日18時〜翌9時1,700円/回、土日祝9時〜18時2,200円/回
・緊急訪問手当 時間帯により1,000円〜基礎単価×2.0倍
・年末年始手当 400円/時間（12/31〜1/3勤務時）
・賞与 年2回
・昇給 年1回
■試用期間
3ヶ月（労働条件の変更なし）
※固定残業時間超過分は別途支給
■給与内訳
・基本給 160,000円〜
・職種手当 103,000円
・資格手当 30,000円
・地域手当 16,000円
・固定残業代 20,000円（最大8時間分含む）
■別途支給
・通勤手当 全額支給（上限なし）
・オンコール待機手当 平日18時〜翌9時1,700円/回、土日祝9時〜18時2,200円/回
・緊急訪問手当 時間帯により1,000円〜基礎単価×2.0倍
・年末年始手当 400円/時間（12/31〜1/3勤務時）
・賞与 年2回
・昇給 年1回
■試用期間
3ヶ月（労働条件の変更なし）
※固定残業時間超過分は別途支給
勤務地
〒299-1146 千葉県君津市大和田4-2-14
最寄り駅
・JR内房線 君津駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・8:30〜17:30（休憩60分）
※月8〜11日の休日があり、希望を考慮のうえスケジュール作成します。
※時短勤務の相談も可能です。
・8:30〜17:30（休憩60分）
※月8〜11日の休日があり、希望を考慮のうえスケジュール作成します。
※時短勤務の相談も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日116日
・週休2日シフト制（月8～11日）
・※希望考慮あり
・週休2日シフト制（月8～11日）
・※希望考慮あり
仕事内容
ご自宅を訪問し、医師の指示のもとで医療的ケアと生活支援を行います。
■主な業務
・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍など）
・点滴・注射・服薬管理
・褥瘡・創傷処置、カテーテル管理
・入浴・排泄・清拭などの生活支援
・ターミナルケア（看取り）対応
・ご家族への介護指導・健康相談
・主治医やケアマネとの連携、記録作成
■訪問について
・平均4〜5件/日（1件あたり30〜60分程度）
・移動手段は社用車（軽自動車AT）を使用
・初めは同行研修を実施し、その後独り立ちします。必要時にはフォローが入ります。
・オンコール対応はローテーション制で、都合を考慮します。
■主な業務
・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍など）
・点滴・注射・服薬管理
・褥瘡・創傷処置、カテーテル管理
・入浴・排泄・清拭などの生活支援
・ターミナルケア（看取り）対応
・ご家族への介護指導・健康相談
・主治医やケアマネとの連携、記録作成
■訪問について
・平均4〜5件/日（1件あたり30〜60分程度）
・移動手段は社用車（軽自動車AT）を使用
・初めは同行研修を実施し、その後独り立ちします。必要時にはフォローが入ります。
・オンコール対応はローテーション制で、都合を考慮します。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
福利厚生
・賞与2回/年
・社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・昇給有
・制服貸与
・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第３者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
・定年69歳
・確定拠出年金（DC制度）
・退職金制度 他
・社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・昇給有
・制服貸与
・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第３者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
・定年69歳
・確定拠出年金（DC制度）
・退職金制度 他
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
プリセプター制度により指導を行います。
研修制度があり、資格取得支援制度も整備されています。
研修制度があり、資格取得支援制度も整備されています。
施設概要
君津駅周辺を中心とした在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。健康状態の観察から医療機器・カテーテルの管理、床ずれや創傷処置といった治療継続のための看護を提供する。在宅リハビリテーション、認知症看護、ターミナルケアまで幅広い対応を行い、主治医やケアマネージャーとの連携のもと、患者と家族の生活を支える体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント
一対一の看護だからこそ、見える患者さんの人生
訪問看護は病院と違い、ご自宅でその人らしい療養生活を一緒に考える仕事です。
お客様からの「あなたが来てくれると安心」という言葉を直接いただけます。
大手セントケアグループの安定した基盤のなかで、専門性を発揮しながら長く働き続けられます。
お客様からの「あなたが来てくれると安心」という言葉を直接いただけます。
大手セントケアグループの安定した基盤のなかで、専門性を発揮しながら長く働き続けられます。
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