パート・バイト
要介護度を改善する、医学的根拠のあるケア
ポラリスデイサービスセンター桜木
給与
時給:1,520円〜1,700円看護師1,700円~
准看護師1,520円~
*祝日時給アップ:10%アップ/日
*試用期間3~4ヵ月(入社月日による、同条件)
勤務時間
9:00〜16:30
パートだからこそ、自分のペースで学べる
自立支援介護に特化したデイサービスで、パート看護師として働きます。
医師である代表による医学的根拠に基づいたノウハウを、入社後の研修で一から学べるため、未経験やブランク明けも安心です。
週2~5日で勤務日を選べ、子どもの急な病気や学校行事にも柔軟に対応してくれる環境です。
求人情報
給与
時給1,520円〜1,700円
■時給
・看護師 1,700円〜
・准看護師 1,520円〜
・祝日時給アップ 10%アップ/日
■その他
・交通費支給 上限30,000円/月
・昇給あり(実績・評価による)
・試用期間3〜4ヶ月(入社月日による、同条件)
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上対象)
・永年勤続報奨金制度あり(勤続10年・20年)
・ひとり親手当 月15,000円支給(会社規定による)
■時給
・看護師 1,700円〜
・准看護師 1,520円〜
・祝日時給アップ 10%アップ/日
■その他
・交通費支給 上限30,000円/月
・昇給あり(実績・評価による)
・試用期間3〜4ヶ月(入社月日による、同条件)
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上対象)
・永年勤続報奨金制度あり(勤続10年・20年)
・ひとり親手当 月15,000円支給(会社規定による)
勤務地
〒264-0028 千葉県千葉市若葉区桜木4-13-3
最寄り駅
・千葉都市モノレール2号線 桜木駅より徒歩21分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜16:30(休憩45分)
※休憩時間は法定通り(6時間以上で45分、8時間以上で60分)です。
※週2~5日で勤務日応相談。前月中旬に翌月のシフトを提出。シフト提出後の急な予定変更も相談可能です。
※休憩時間は法定通り(6時間以上で45分、8時間以上で60分)です。
※週2~5日で勤務日応相談。前月中旬に翌月のシフトを提出。シフト提出後の急な予定変更も相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・週2~5日で勤務日応相談
・前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。
・※シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK!
・週2~5日で勤務日応相談
・前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。
・※シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK!
仕事内容
自立支援型デイサービスで、ご利用者様の健康管理と自立支援を担当します。
■主な業務
・バイタルサイン測定、健康チェック
・リハビリの補助
・記録業務(パソコンで簡単入力)
・利用者様のメンタルケア(元気が出る声かけ)
・ドリンクの提供、飲水量のチェック
■仕事の特徴
医師である代表が監修した、医学的根拠に基づいた「元気にする介護」を実践しています。
お世話型ではなく、ご利用者様の要介護度を維持・改善することが目標です。
■主な業務
・バイタルサイン測定、健康チェック
・リハビリの補助
・記録業務(パソコンで簡単入力)
・利用者様のメンタルケア(元気が出る声かけ)
・ドリンクの提供、飲水量のチェック
■仕事の特徴
医師である代表が監修した、医学的根拠に基づいた「元気にする介護」を実践しています。
お世話型ではなく、ご利用者様の要介護度を維持・改善することが目標です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【必須資格】
・看護師資格(准看護師も可)
・学歴不問・経験不問
・看護師資格(准看護師も可)
・学歴不問・経験不問
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(3万円上限)
・昇給あり(実績・評価による)
・プリセプター制度あり
・制服貸与
・退職金制度あり(勤続3年以上対象)
・永年勤続報奨金制度あり(勤続10年・20年)
・ひとり親手当(月15,000円支給、会社規定による)
・短時間正社員転換制度あり(応相談)
・単身赴任手当や帰省交通費支給あり(一定条件あり)
・その他(会社指定の計画年休あり)
・雇用期間の定め:1年単位の有期雇用契約(5月末更新)
・更新条件:社内評価により、契約更新することが可能。
・回数の上限なし
・60歳以上は半年ごとの更新
・育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。
・子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。
・当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます!
・交通費支給(3万円上限)
・昇給あり(実績・評価による)
・プリセプター制度あり
・制服貸与
・退職金制度あり(勤続3年以上対象)
・永年勤続報奨金制度あり(勤続10年・20年)
・ひとり親手当(月15,000円支給、会社規定による)
・短時間正社員転換制度あり(応相談)
・単身赴任手当や帰省交通費支給あり(一定条件あり)
・その他(会社指定の計画年休あり)
・雇用期間の定め:1年単位の有期雇用契約(5月末更新)
・更新条件:社内評価により、契約更新することが可能。
・回数の上限なし
・60歳以上は半年ごとの更新
・育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。
・子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。
・当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます!
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時に全員オンライン新人研修を受講します。
まず4日間の座学にてポラリスの介護を学び、その後現場で先輩の仕事を見ながら覚えます。
定期的な研修でキャリアアップをサポートします。
プリセプター制度があります。
実務者研修は受講無料です。
まず4日間の座学にてポラリスの介護を学び、その後現場で先輩の仕事を見ながら覚えます。
定期的な研修でキャリアアップをサポートします。
プリセプター制度があります。
実務者研修は受講無料です。
施設概要
千葉都市モノレール桜木駅からのアクセスを備えた、デイサービスセンターである。2017年9月の開設以来、1単位18名の定員体制で利用者を受け入れている。営業時間は8時30分から17時30分までで、介護サービスの提供を通じて地域の利用者を支えている。
クリアス看護のおすすめポイント

パート選択で、育児との両立が実現する
週2~5日で勤務日を自分で選べ、子どもの急な病気や学校行事に理解のある職場です。
ひとり親手当の支給や短時間正社員転換制度も用意されており、働くお父さんお母さんをしっかり応援しています。
育児経験を介護に活かしながら、自分のペースで働き続けられる環境です。
ひとり親手当の支給や短時間正社員転換制度も用意されており、働くお父さんお母さんをしっかり応援しています。
育児経験を介護に活かしながら、自分のペースで働き続けられる環境です。
条件が近い求人
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正職員訪問看護ステーション よりより
在宅医療給与月収: 377,400円 〜 474,000円 ●基本給:338,000円 ●職位給:34,400円 ●ベースアップ手当:5,000円 ※弊社が定める給与テーブルの第4号棒を基準とする ※勤務の状況により、インセンティブの付与あり ※働きぶりや能力が賃金や役職に反映させます。 ※事業所の、収益を勘案し、昇給のタイミング以外でも、給与変更あり ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加計算の上支給 ※交通費全額支給(車通勤の場合はガソリン代支給) 試用期間7ヶ月(仕様期間終了後には、基本給の変更あり) ※ご経験・前職の給与を最大限考慮いたします。休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅稲毛駅徒歩7-8分勤務地〒263-0031 千葉県千葉市稲毛区稲毛東1-10-23 -
正職員介護老人保健施設ほうゆう苑
その他給与月収: 285,000円 〜 365,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円~270,000円 ・職務(資格)手当 20,000円~30,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ・夜勤手当 50,000円(5回分) ・精勤手当 5,000円 住宅手当、扶養手当(該当者支給) 昇給 年1回 賞与 年2回(実績:2.5ヶ月分) 交通費別途支給 固定残業代なし 裁量労働制なし 試用期間6ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・京成バス いきいきプラザバス停留所 徒歩5分 ・京成バス 犢橋中学校停留所 徒歩8分勤務地〒262-0013 千葉県千葉市花見川区犢橋町671-3 -
正職員一般社団法人誠創会 あさがおクリニック稲毛院
内科、呼吸器内科、在宅医療、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、糖尿病・内分泌内科、血液内科給与月収: 330,000円 〜 諸手当込休日土曜・日曜・祝日最寄り駅スポーツセンター駅 徒歩6分勤務地〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町451-50
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