正職員
回復期の患者さんと、長く付き合える病院
リハビリテーション病院さらしな
給与
月収:252,000円〜350,000円月給280,000円~350,000円(想定年収5,080,000円~)
勤務時間
7:00〜翌9:30
地域に根ざし、じっくり回復を見守る環境
千葉県市原市で2014年の開設以来、地域の患者さんの回復支援に特化したリハビリテーション病院です。
120床の病棟では、急性期ではなく回復期の患者さんと向き合い、退院に向けた過程をゆっくり見届けられます。
年間110日の休日で、仕事と生活のバランスも大切にできる職場です。
求人情報
給与
月給252,000円〜350,000円
■給与内訳
【正看護師】月給280,000円〜350,000円(想定年収5,080,000円〜)
【准看護師】月給252,000円〜302,000円(想定年収4,600,000円〜)
■別途支給
・皆勤手当
・夜勤手当
・通勤手当
■その他
・昇給 年1回(実績あり)
・賞与 年2回(実績あり)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
※昇給・賞与は法人の実績によります
※経験・資格により決定します
■給与内訳
【正看護師】月給280,000円〜350,000円(想定年収5,080,000円〜)
【准看護師】月給252,000円〜302,000円(想定年収4,600,000円〜)
■別途支給
・皆勤手当
・夜勤手当
・通勤手当
■その他
・昇給 年1回(実績あり)
・賞与 年2回(実績あり)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
※昇給・賞与は法人の実績によります
※経験・資格により決定します
勤務地
〒290-0050 千葉県市原市更級1-5-3
最寄り駅
・JR内房線 五井駅より徒歩13分
・小湊鉄道線 五井駅より徒歩13分
・小湊鉄道線 上総村上駅より徒歩20分
・小湊鉄道線 五井駅より徒歩13分
・小湊鉄道線 上総村上駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・早番 7:00〜16:00(休憩60分)
・遅番 10:00〜19:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※日勤のみ(早・遅は必須)での相談可能
※月平均残業5〜10時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・早番 7:00〜16:00(休憩60分)
・遅番 10:00〜19:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※日勤のみ(早・遅は必須)での相談可能
※月平均残業5〜10時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務はシフト制
・4週8休制
・年間休日は110日
・希望休を取得できる制度あり(日数に上限あり)
・4週8休制
・年間休日は110日
・希望休を取得できる制度あり(日数に上限あり)
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟における入院患者さんへの看護業務全般を担当します。
■病棟構成
・2F病棟 60床
・3F病棟 60床
■業務の特徴
急性期を脱した患者さんが、自宅や施設への復帰に向けてリハビリテーションを進める段階での看護を行います。
患者さんのペースに合わせた継続的なケアが中心となります。
※業務の変更範囲:法人の定める業務
※転勤の可能性あり(市原市内の病院・施設)
■病棟構成
・2F病棟 60床
・3F病棟 60床
■業務の特徴
急性期を脱した患者さんが、自宅や施設への復帰に向けてリハビリテーションを進める段階での看護を行います。
患者さんのペースに合わせた継続的なケアが中心となります。
※業務の変更範囲:法人の定める業務
※転勤の可能性あり(市原市内の病院・施設)
資格
・病棟看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の方は、正看護師資格(取得見込みも可)
・准看護師の方は、准看護師資格
・経験不問
・64歳まで(定年制度のため)
・学歴は高校卒業以上
・准看護師の方は、准看護師資格
・経験不問
・64歳まで(定年制度のため)
・学歴は高校卒業以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度があり、勤続5年以上が対象
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり
・勤務延長制度あり
・敷地内禁煙とし、受動喫煙対策を実施
・マイカー通勤可、駐車場あり
・制服貸与
・インフルエンザの予防接種費用は本人無料、職員の家族は割引あり
・入職時の転居費用を支援する制度あり(上限・条件あり)
・退職金制度があり、勤続5年以上が対象
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり
・勤務延長制度あり
・敷地内禁煙とし、受動喫煙対策を実施
・マイカー通勤可、駐車場あり
・制服貸与
・インフルエンザの予防接種費用は本人無料、職員の家族は割引あり
・入職時の転居費用を支援する制度あり(上限・条件あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新人研修、OJT、院内研修を体系的に実施しています。
医療安全・感染対策研修、専門性に応じた研修も用意されています。
資格取得支援制度、研修助成制度があります。
医療安全・感染対策研修、専門性に応じた研修も用意されています。
資格取得支援制度、研修助成制度があります。
施設概要
リハビリテーション科に特化した専門病院である。120床の病床を有し、2014年の開院以来、急性期を過ぎた患者の機能回復と社会復帰への支援を行う。五井駅から徒歩圏内の立地により、市原市および周辺地域の療養患者を受け入れている。古口徳雄院長のもと、回復期リハビリテーションを軸とした診療体制を敷く。
病床数
120床
クリアス看護のおすすめポイント

同じ患者さんの回復を、チームで支える実感
急性期ではなく回復期であるため、一人の患者さんとの関係が長く続きます。
日々の小さな変化、リハビリへの取り組みの工夫、退院に向けた歩みを一緒に見守ることで、看護の成果が目に見える仕事です。
地域に根ざした病院だからこそ、患者さんとの信頼関係も深まり、やりがいに繋がります。
日々の小さな変化、リハビリへの取り組みの工夫、退院に向けた歩みを一緒に見守ることで、看護の成果が目に見える仕事です。
地域に根ざした病院だからこそ、患者さんとの信頼関係も深まり、やりがいに繋がります。
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