正職員
特別養護老人ホームで、利用者さんの尊厳と健康を守る看護
特別養護老人ホーム名木の里
給与
月収:260,000円〜350,000円基本給 235,000円~295,000円
勤務時間
8:00〜18:30
利用者さんとの関係が、仕事の質を変える
利用者さんの尊厳を大切にすることを基本にした特別養護老人ホームです。
健康管理から病院受診の付き添いまで、利用者さんの日々の暮らしに寄り添う看護を担当します。
同じ方と長く関わることで、小さな変化に気づく力が磨かれ、看護の実践知が積み重なっていきます。
求人情報
給与
月給260,000円〜350,000円
■基本給
・235,000円~295,000円
■各種手当
・処遇改善手当 20,000円~35,000円
・資格手当(准看護師)5,000円~10,000円
・資格手当(正看護師)10,000円~20,000円
・通勤手当 実費支給 上限月額22,700円
■その他
・昇給制度あり 月あたり1,000円~20,000円(実績)
・賞与制度あり 年2回 計3.50ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
■基本給
・235,000円~295,000円
■各種手当
・処遇改善手当 20,000円~35,000円
・資格手当(准看護師)5,000円~10,000円
・資格手当(正看護師)10,000円~20,000円
・通勤手当 実費支給 上限月額22,700円
■その他
・昇給制度あり 月あたり1,000円~20,000円(実績)
・賞与制度あり 年2回 計3.50ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
勤務地
〒289-0111 千葉県成田市名木192
最寄り駅
・JR成田線 下総神崎駅より車で7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00~17:00(休憩60分)
・8:30~17:30(休憩60分)
・9:30~18:30(休憩60分)
※月平均時間外労働時間5時間
※転勤なし
・8:30~17:30(休憩60分)
・9:30~18:30(休憩60分)
※月平均時間外労働時間5時間
※転勤なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務表による:休日9~10日/月
・年間休日112日
・年間休日112日
仕事内容
特別養護老人ホームで、利用者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理 バイタルチェック、状態観察
・服薬管理
・病院受診の付き添い
■主な業務
・健康管理 バイタルチェック、状態観察
・服薬管理
・病院受診の付き添い
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・経験不問
・年齢制限あり ~64歳
・※定年年齢が65歳のため
・学歴不問
・経験不問
・年齢制限あり ~64歳
・※定年年齢が65歳のため
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
2007年1月の開設以来、地域の高齢者を受け入れる特別養護老人ホームである。現在、職員90名体制で運営されている。入居者が尊厳を保ちながら安定した生活を継続できるよう、日々のケアと生活支援に取り組んでいる。下総神崎駅からのアクセスに恵まれ、地域に根ざした施設として機能している。
従業員数
職員 90名
クリアス看護のおすすめポイント

長く関わることで、看護の深さが増す
入退院で入れ替わる病棟と違い、同じ利用者さんと長く向き合う環境です。
日々の変化から何が必要かを読み取り、支援へつなげる経験ができます。
月9~10日の休日と有給休暇取得率79.8%の実績があり、プライベートとのバランスを保ちながら専門性を深められます。
日々の変化から何が必要かを読み取り、支援へつなげる経験ができます。
月9~10日の休日と有給休暇取得率79.8%の実績があり、プライベートとのバランスを保ちながら専門性を深められます。
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