正職員
終末期医療と日常ケア、両方を深める訪問看護
ぞうさん訪問看護ステーション市川大野
ぞうさん訪問看護ステーション市川大野のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：393,000円〜500,000円【給与】 月給393,000円～ 【給与内訳】 ・基本給　180,000円 ・介護処遇改善手当　199,250円 ・固定残業代　13,750円（5時間分） ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給いたします。 【試用期間】 6か月（契約社員） 月給374,286円～ 【給与内訳】 ・基本給　180,000円 ・介護処遇改善手当　181,186円 ・固定残業代　13,100円（5時間分） ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給いたします。 ※准看護師資格をお持ちの方はお問い合わせください。 【各種手当】 ・管理者手当　60,000円／月 ・副管理者手当　22,000円／月 ・自家用車使用手当　28,000円／月 ・オンコール待機手当　3,000円／日 ・緊急出動手当　6,500円／件 ※給与は経験・能力・保有資格等を考慮のうえ決定いたします。
勤務時間
9:00〜18:00

ターミナルケアから機能回復まで、幅広い場面で実力が磨かれる

終末期医療が多いため、利用者さんの望む最後を支えるターミナルケアに携わります。
同時に機能回復を目指す方への入浴訓練や歩行訓練も行い、看護の幅を広げられます。
医師やケアマネとの連携を通じて、在宅における看護判断の根拠を積み重ねていく環境です。

求人情報

給与
月給393,000円～500,000円

■正職員（本採用）
・基本給　180,000円
・介護処遇改善手当　199,250円
・固定残業代　13,750円（月5時間分）

■試用期間（6ヶ月、契約社員）
・月給374,286円～
・基本給　180,000円
・介護処遇改善手当　181,186円
・固定残業代　13,100円（月5時間分）

■各種手当
・管理者手当　60,000円/月
・副管理者手当　22,000円/月
・自家用車使用手当　28,000円/月
・オンコール待機手当　3,000円/日
・緊急出動手当　6,500円/件

※固定残業時間を超過した場合は別途残業代を支給
※経験・能力・保有資格等を考慮のうえ決定
※給与は経験10年以上の場合、年収600万円以上も可能
勤務地
〒272-0804 千葉県市川市南大野1-1-26
最寄り駅
・市川大野駅よりバス・徒歩で16分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00～18:00の間で実働8時間（休憩60分）

※直行直帰が可能。訪問間の空き時間に自宅へ戻ることもできます。
※オンコール対応（手当あり）と稀に土日出勤がありますが、プライベート時間を大切にする文化のためチーム連携で対応しています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日休み
仕事内容
利用者さんの自宅を訪問し、医療処置と生活支援を行います。1日の訪問件数は平均5～7件です。

■主な業務
・バイタルチェック（体温・血圧・脈拍・呼吸）と健康状態の記録
・医療処置　カテーテル交換、インシュリン注射、点滴、血糖値測定等
・主治医への報告・連携、ケアマネとの連携
・ターミナルケア　苦痛や不快感の緩和、精神的サポート
・療養生活支援　食事介助、排泄支援、清潔ケア、環境整備
・機能回復支援　嚥下訓練、歩行訓練、入浴・外出訓練

■移動手段
自家用車または社用車を使用します。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車免許（AT限定可）
福利厚生
・社会保険完備
・交通費規定内支給
・昇給あり
・資格取得支援制度
・制服貸与
・携帯貸与
・マイカー通勤可
・研修費補助有
・残業手当
・資格手当
・人事評価制度 評価手当
・東京ドーム巨人戦観戦チケット
・(チャンピオンシート・エキサイトシートあり)
・再雇用制度（規定有）
・健康診断（年1回）
・退職金制度
・※企業規模の拡大と共に、より働きやすい制度・環境の整備にも引き続き力を注いでいきます。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。研修制度を備えており、業務を通じた段階的な学習環境が整っています。
施設概要
市川大野駅周辺を基点に、地域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2022年1月の開設以来、在宅医療に携わる専門職が自宅での療養生活を支援している。営業時間は9時から18時までで、利用者の日中の生活を守る体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

一人で判断を抱え込まず、医師とケアマネとつながる
訪問看護は一対一の場ですが、主治医やケアマネジャーとの連携が密にあるため、判断に迷う場面で相談できます。
ターミナルケアから機能回復支援まで、様々な場面で看護の実践値を積み上げられます。
プライベート時間を大切にする職場文化のなかで、長く働き続ける基盤もあります。

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