正職員
障がい者支援施設で、一人ひとりの健康を支える看護
ハピネス浜野
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給与
月収：218,100円〜264,200円月給 基本給　187,100円～224,200円 職務手当　26,000円～35,000円 処遇改善等手当　5,000円～ 固定残業代なし 家族手当　5,000円～7,000円／1人あたり 住宅手当　10,000円～20,000円 年末年始手当　3,000円／1勤務あたり 通勤手当　実費支給　月上限31,600円 昇給制度あり　年あたり1,400円～2,000円（実績） 賞与制度あり　年2回　計 4.00ヶ月分（実績） 試用期間6ヶ月（同条件）
勤務時間
8:30〜17:30

利用者さんの暮らしに寄り添う健康管理

入所定員32名、生活介護定員50名の障がい者支援施設です。
利用者さんのバイタルチェック、服薬指導、健康観察などを通じて、日々の暮らしを支えます。
小規模だからこそ、一人ひとりの状態変化に丁寧に気づき、対応することができます。

求人情報

給与
月給218,100円～264,200円

■給与内訳
・基本給　187,100円～224,200円
・職務手当　26,000円～35,000円
・処遇改善等手当　5,000円～

■各種手当
・家族手当　5,000円～7,000円/1人あたり
・住宅手当　10,000円～20,000円
・年末年始手当　3,000円/1勤務あたり
・通勤手当　実費支給　月上限31,600円

■昇給・賞与
・昇給　年1回　年あたり1,400円～2,000円（実績）
・賞与　年2回　計4.00ヶ月分（実績）

※試用期間6ヶ月（同条件）
※固定残業代なし
勤務地
〒260-0824 千葉県千葉市中央区浜野町649番地1
最寄り駅
・JR内房線　浜野駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※月平均時間外労働3時間
※土日祝日は休み、年間休日120日
※育児休業や看護休暇の取得実績あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、その他
・祝日は交替または振替で休み
・年間休日120日
仕事内容
障がい者支援施設で、利用者さんの健康管理を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・服薬指導
・健康観察と見守り
・病院への付添い
・軽いけがなどの処置

※業務の変更なし
※転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師　いずれか必須
・経験・学歴不問
・～64歳（定年制度のため）
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり※勤続年数 1年以上
・定年制あり　一律 65歳
・再雇用制度あり　上限 70歳まで
・勤務延長あり　上限 70歳まで
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙場所あり
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・人事考課制度（キャリアパス）があります。
・職務給制度あり：給与規定に基づく
・復職制度あり：就業規則に基づく
・※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
JR内房線浜野駅の近隣に位置する介護施設である。19床の居室を有し、うち5床から1床を短期入所用として運用する。駅から徒歩圏内の立地により、訪問者のアクセスが良好で、利用者や家族の通所・来訪の負担が少ない環境にある。地域の高齢者が身近に利用できる施設として機能している。
病床数
居　室/19床（5床は短期入所用）
居　室/19床（1床は短期入所用）

クリアス看護のおすすめポイント

小さな施設だから、利用者を丸ごと知ることができる
入所者32名という小規模な環境で、利用者さん一人ひとりの健康管理に深く関わります。
日々の変化に気づきやすく、その気づきが早期発見や予防につながることを実感できます。
利用者さんの信頼を得ながら、看護の専門性を地域福祉の現場で活かせる職場です。

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