正職員
4週9休とリフレッシュ休暇で、暮らしに余裕をつくる
特別養護老人ホームプレミア東松戸
特別養護老人ホームプレミア東松戸のイメージ
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給与
月収：293,500円〜375,500円【正看護師】 月給　303,500円～375,500円 給与内訳 ・基本給　236,000円～308,000円 ・資格手当　30,000円 ・職務手当　20,000円 ・地域手当　8,000円 ・特定処遇改善手当　9,500円 　 【准看護師】 月給　293,500円～365,500円 給与内訳 ・基本給　236,000円～308,000円 ・資格手当　20,000円 ・職務手当　20,000円 ・地域手当　8,000円 ・特定処遇改善手当　9,500円 ※基本給は経験に応じて考慮いたします 扶養手当　3,000円～18,000円 役職手当　15,000円～25,000円 夜間オンコール手当　1,500円/回 通勤手当　実費支給（上限なし） 昇給あり　1,000 円 ～ 2,000 円/月（実績） 賞与あり　 年2回・計2ヶ月分（実績） ※昇給、賞与は法人の実績ならびに本人の能力による 職務給制度あり 固定残業代なし 試用期間　6ヶ月（同条件）
勤務時間
7:30〜19:00

年間116日の休みと、さらに8日のリフレッシュ休暇

4週9休のシフト制で、年間116日の休日があります。
これに加えて年8日のリフレッシュ休暇を取得できるため、プライベートの時間を充実させられます。
夜間オンコール対応は月6～7回程度で、介護施設としては対応頻度を抑えた環境です。

求人情報

給与
月給293,500円～375,500円

■正看護師
・基本給　236,000円～308,000円
・資格手当　30,000円
・職務手当　20,000円
・地域手当　8,000円
・特定処遇改善手当　9,500円

■准看護師
・基本給　236,000円～308,000円
・資格手当　20,000円
・職務手当　20,000円
・地域手当　8,000円
・特定処遇改善手当　9,500円

■その他
・扶養手当　3,000円～18,000円
・役職手当　15,000円～25,000円
・夜間オンコール手当　1,500円/回
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・昇給あり　1,000円～2,000円/月（実績）
・賞与あり　年2回・計2ヶ月分（実績）
・試用期間6ヶ月（同条件）

※基本給は経験に応じて決定します
勤務地
〒270-2221 千葉県松戸市紙敷297-2
最寄り駅
・武蔵野線/北総線　東松戸駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:30～17:30（休憩60分）
・7:30～16:30（休憩60分）
・10:00～19:00（休憩60分）

※シフト制
※残業は月平均3時間
※夜間オンコール対応は月6～7回程度
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週9休シフト制
・年間休日116日
仕事内容
特別養護老人ホームの入居者様に対する看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理全般　バイタルチェック、日常的な健康観察
・日常的な処置　胃ろう滴下、褥瘡処置、インスリン注射、軟膏塗布
・服薬管理
・急変者の対応、受診付き添い
・嘱託医および医療機関との連携
・夜間オンコール対応
・看護記録のPC入力
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・64歳以下（定年年齢を上限とした募集のため）
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続1年以上・東京都社会福祉協議会従事者共済会加入）
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（70歳まで）
・復職制度あり
・勤務延長あり
・外国人雇用実績あり
・借り上げ住宅制度（単身用・遠方応募者が対象）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙/屋外に喫煙スペース設置）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり・規定によるガソリン代支給あり）
・職員食（昼食350円/食）
寮
あり
保育
なし
退職金
あり
施設概要
特別養護老人ホームプレミア東松戸は、2017年の開設以来、松戸市の高齢者支援を担う特養である。特養100床のほか、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所を同一敷地内に展開し、入居から在宅支援まで切れ目のないサービスを提供する体制を整えている。利用者定員は100名で、多床室30名とユニット型個室70名の構成とし、看護職員5.6名と介護職員55名を中心とした専門職チームが日々の支援に当たっている。
病床数
特養100床の他、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設
従業員数
生活相談員　4名
介護支援専門員　2名
看護職員　常勤換算　5.6名
介護職員　常勤換算　55名
管理栄養士　1名
機能訓練指導員　4名
事務員　2名
その他　介護補助等

クリアス看護のおすすめポイント

落ち着いたペースで、自分の時間も守られる
月平均3時間の残業と4週9休により、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。
年8日のリフレッシュ休暇でリセットの機会も得られ、長く働き続けられます。
借り上げ住宅制度や職員食補助など、暮らしを支えるサポートが充実しており、安心して働ける環境が整っています。

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