年間休日125日、子育てスタッフ多数の環境

年間休日125日と有給休暇90％以上の取得実績があり、プライベートの時間を大切にできます。
子育て中のスタッフが多数在籍しており、お子様の体調不良による急なお休みにも対応。家族扶養手当制度で、家計を支える方もサポートしています。
スキルアップの機会も充実しており、認定看護師資格取得や外部研修の費用補助があります。

求人情報

給与

月給335,001円〜371,271円

■給与内訳
・基本給　261,283円〜290,001円
・固定残業代　63,908円〜70,800円（31.5時間分）
・その他手当　9,810円〜10,470円

※固定残業代は残業の有無にかかわらず一律支給。超過時は別途支給します

■別途支給手当
・インセンティブ（訪問実績に応じた手当）
・オンコール当番手当　平日1,500円〜／休日2,400円〜（事業所対象スタッフ数に応じて単価100円ずつアップ）
・オンコール電話対応手当　1,000円／人
・オンコール訪問手当（60分につき）日中平日2,500円／休日3,375円、夜間・早朝平日3,125円／休日4,218円、深夜平日3,750円／休日5,062円
・エンゼルケア手当　4,000円〜6,000円

■その他
・通勤手当　公共交通機関実費支給（上限30,000円／月）
・家族扶養手当　あり（お子さんの人数制限なし）
・試用期間6ヶ月（期間中の給与・労働条件変更なし）

勤務地

〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-23-12 緑町ハイリビング壱番館101号室

最寄り駅

・京成千葉線　みどり台駅より徒歩5分
・JR中央・総武線　西千葉駅より徒歩5分
・京成千葉線　西登戸駅より徒歩12分

雇用形態

正職員

勤務時間

・8:30〜17:30（休憩60分）

※残業はほぼなし。18:00までに全員退社しています。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・完全週休2日制（日・月）
・年間休日125日または114日（選択できます）
・※お子様の体調不良などによる急なお休みもサポートします

仕事内容

ご自宅・施設を訪問し、看護業務全般を担当します。

■主な業務
・在宅生活を支える看護ケア
・ケアマネジャーなど関係職種との連携
・利用者様の生活維持・改善への継続支援

■訪問について
・1日平均4〜5件の訪問
・千葉市周辺エリアが中心
・入職時は先輩の同行から安心してスタート

資格

・正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師および普通自動車運転免許必須

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金あり
・定期健康診断
・認定看護師等資格取得支援制度
・再雇用制度あり
・定年65歳
・外部研修への参加費補助制度あり
・※実績例：研修参加費約90,000円＋新幹線交通費＋宿泊費の支援実績など
・軽自動車、携帯電話、ユニフォーム貸与（いずれも業務外使用や持ち帰り不可）

寮

なし

保育

なし

手当

・緊急訪問時の手当・代休あり

退職金

あり

教育体制

資格取得支援制度があり、認定看護師等の資格取得を支援します。
外部研修への参加費補助制度も充実しており、研修参加費と交通費・宿泊費の支援実績があります。

施設概要

京成千葉線みどり台駅と西千葉駅の両駅から徒歩5分という利便性の高い立地にあり、千葉市全域への訪問看護サービスを展開している。看護師4名とリハビリテーション職20名、事務員2名で構成された組織体制のもと、在宅療養者の生活を支える訪問看護とリハビリテーションを一体で提供する。営業時間は8時30分から17時30分までで、日々の訪問業務に当たっている。

従業員数

看護師４名
リハ職２０名
事務員２名