パート・バイト
小規模だから、利用者さんもスタッフも顔が見える
デイサービスセンターケアサポート寿クラブ
デイサービスセンターケアサポート寿クラブのイメージ
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給与
時給：1,570円〜1,620円通勤手当（規定支給） 　1日1,500円まで 土日祝手当　　　　　時給+50円 年末年始（12/31~1/3)手当　 　　　　時給+200円 ※試用期間3ヶ月(条件に変更なし)
勤務時間
8:00〜18:00

地域密着型の小規模施設。一人ひとりへの向き合い方が違う

関東全域で介護事業を展開するケアサポート株式会社が運営する、地域密着型のデイサービスです。
小規模施設ならではのきめ細やかなサポートを大切にしており、利用者さんもスタッフも顔が見える関係づくりを心がけています。
バイタルチェックや機能訓練指導を通じて、利用者さんの「その人らしい」暮らしを支える環境です。

求人情報

給与
時給1,570円～1,620円

■手当
・通勤手当　規定支給（1日1,500円まで）
・土日祝手当　時給+50円
・年末年始（12月31日～1月3日）手当　時給+200円

■試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒264-0007 千葉県千葉市若葉区小倉町829-1
最寄り駅
・千葉都市モノレール2号線　小倉台駅より徒歩11分
・千葉都市モノレール2号線　千城台北駅より徒歩12分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:00～18:00の間で1日4時間以上

※午前中出勤できる方を歓迎します
※勤務時間は相談可能です（週2日以上で応相談）
※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜定休
・週2日以上の勤務で応相談
仕事内容
デイサービスセンターで看護業務全般を担当します。

■主な業務
・利用者さんのバイタルチェック
・機能訓練指導
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（加入保険は法定通り）
・永年勤続表彰
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
・研修・サポート制度（採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修、リーダー研修、管理者研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修）
・その他所内研修（救命救急、リハビリ、感染予防対策等）
・食事補助制度（施設で提供している料理を特別価格で提供）
・社内イベント（フットサル、BBQなど）
・東京ドームシーズンシート（野球観戦のチケット無料）
・慶弔見舞金制度・親睦会制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など）
・再雇用制度（実績あり）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修があります。
リーダー研修、管理者研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修も用意しており、スキルアップを支援します。
所内研修として救命救急、リハビリ、感染予防対策等を実施しています。
施設概要
千葉都市モノレール2号線沿線の立地にあるデイサービスセンターである。小倉台駅と千城台北駅の両駅から徒歩圏内に位置し、利用者のアクセスに配慮した場所にある。営業時間は朝8時から夜18時30分までの終日対応で、在宅高齢者の日中の居場所と活動の場を提供する。

クリアス看護のおすすめポイント

研修と福利厚生で、いきいき働き続ける
採用時基礎研修から管理者研修まで、スタッフ全員がキャリアの目標を持てるよう研修制度が充実しています。
野球観戦チケットの無料提供やインフルエンザ予防接種費用の全額負担、育児短時間勤務など、働く人を応援する福利厚生が整っています。
地域に根ざした小規模施設だからこそ、長く働き続けられる環境があります。

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