正職員
年間120日休める、月5回夜勤の働き方。パーキンソン病専門施設で安定を得る
PDハウス稲毛/株式会社サンウェルズ
給与
月収:376,500円〜※夜勤手当5回分(13,000円/回)含む
※資格手当(正看護師40,000円分)含む
※看護職処遇改善手当(1,500円分)含む
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※固定残業代なし
勤務時間
8:30〜翌9:00
年間休日120日、残業ほぼなし。安心と続けやすさ
月の平均残業は4.4時間ほど、年間休日は120日と、介護施設の中でも働きやすさが整っています。
月3日まで希望休の申請ができるため、お子さんの学校行事やプライベートの予定に合わせた休みの取得が可能です。
夜勤明けの次の日は基本お休みになるなど、身体への配慮も工夫されています。
求人情報
給与
月給376,500円〜
■給与内訳
・基本給(経験・能力を考慮のうえ決定)
・正看護師資格手当 40,000円/月
・看護職処遇改善手当 1,500円/月
・夜勤手当 13,000円/回×月5回分含む
■その他
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)※業績により変動あり
・交通費 全額支給
・日祝出勤手当 1,000円/日
・年末年始手当 3,000円/日
■試用期間
3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※固定残業代なし
■給与内訳
・基本給(経験・能力を考慮のうえ決定)
・正看護師資格手当 40,000円/月
・看護職処遇改善手当 1,500円/月
・夜勤手当 13,000円/回×月5回分含む
■その他
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)※業績により変動あり
・交通費 全額支給
・日祝出勤手当 1,000円/日
・年末年始手当 3,000円/日
■試用期間
3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※固定残業代なし
勤務地
〒263-0031 千葉県千葉市稲毛区稲毛東2丁目18番12号
最寄り駅
・JR総武本線 稲毛駅より徒歩7分
・京成電鉄千葉線 京成稲毛駅より徒歩5分
・京成電鉄千葉線 京成稲毛駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・中番 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※シフト制勤務で時間帯は30分~1時間程度前後する可能性があります
※夜勤は月5回、夜勤明けの次の日は基本お休みです
※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談
※残業代は1分単位で支給します
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※シフト制勤務で時間帯は30分~1時間程度前後する可能性があります
※夜勤は月5回、夜勤明けの次の日は基本お休みです
※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談
※残業代は1分単位で支給します
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・<年間休日120日>
・週休2日制(シフト制)
・★…月3日まで希望休の申請OK!…★
・前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。
・お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
・(希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)
・週休2日制(シフト制)
・★…月3日まで希望休の申請OK!…★
・前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。
・お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
・(希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)
仕事内容
パーキンソン病に特化した施設で、入居者さんの看護業務を担当します。
■施設内訪問看護
・入居者さんの居室へ訪問し、健康管理を実施
・主治医、薬剤師と連携した内服管理
・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など
■施設看護業務
・ナースコールへの訪問対応
・内服管理の補助
・往診医の受診対応と状態確認
・適切な処置・処方の実施支援
※業務内容・就業場所は会社の定める範囲内で決定
■施設内訪問看護
・入居者さんの居室へ訪問し、健康管理を実施
・主治医、薬剤師と連携した内服管理
・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など
■施設看護業務
・ナースコールへの訪問対応
・内服管理の補助
・往診医の受診対応と状態確認
・適切な処置・処方の実施支援
※業務内容・就業場所は会社の定める範囲内で決定
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許(正看護師)
・64歳以下(65歳定年制のため)
・64歳以下(65歳定年制のため)
福利厚生
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)※業績により変動あり
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月)
・家族手当(配偶者:10,000円/月、子:人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで
・日祝出勤手当(1,000円/日)
・年末年始手当(3,000円/日)
・交通費全額支給
・車通勤可(駐車場完備)
・慶弔見舞金支給
・退職金制度
・社内資格制度(手当あり)
・資格取得支援制度
・友達紹介制度(リファラル制度)
・ベネフィットステーション加入
・制服、エプロン貸与
・※全て会社規程に基づく
・賞与年2回(6月、12月)※業績により変動あり
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月)
・家族手当(配偶者:10,000円/月、子:人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで
・日祝出勤手当(1,000円/日)
・年末年始手当(3,000円/日)
・交通費全額支給
・車通勤可(駐車場完備)
・慶弔見舞金支給
・退職金制度
・社内資格制度(手当あり)
・資格取得支援制度
・友達紹介制度(リファラル制度)
・ベネフィットステーション加入
・制服、エプロン貸与
・※全て会社規程に基づく
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
OJTや研修制度を通じた教育体制が整えられています。
OJTや研修制度を通じた教育体制が整えられています。
施設概要
稲毛駅と京成稲毛駅の双方から徒歩圏に位置する介護施設である。株式会社サンウェルズが運営し、2025年8月の開設に向けて準備を進めている。定員54名の施設として、地域の在宅介護を支える拠点としての機能を担う。交通利便性に恵まれた立地から、利用者の通所利用、家族による面会訪問、職員の通勤アクセスが容易である。
クリアス看護のおすすめポイント

パーキンソン病の専門知識を、無理なく身につける
入社時に疾患知識がなくても、丁寧なOJTと研修制度、先輩のフォローで一から学べます。
平均在施設日数が3年4ヶ月と長いため、同じ入居者さんと関わる時間が十分にあり、その人の変化と回復を実感できる環境です。
パーキンソン病という限定された領域だからこそ、専門性を深め、自信を持って看護に当たれます。
平均在施設日数が3年4ヶ月と長いため、同じ入居者さんと関わる時間が十分にあり、その人の変化と回復を実感できる環境です。
パーキンソン病という限定された領域だからこそ、専門性を深め、自信を持って看護に当たれます。
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