正職員
土日祝日休みで、年間120日の休日。訪問看護で安定して働く
そらのいろ訪問看護ステーション 市川
給与
月収:305,428円〜421,543円月給305,428 円~421,543円
勤務時間
9:00〜18:00
原則土日祝日休み、年間120日の休日保障
小児・精神科の訪問看護に特化した事業所です。
原則として土日祝日がお休みのため、プライベートの時間が確保しやすく、仕事とプライベートの両立が可能です。
年間休日は120日で、安定した雇用条件のもとで長く働けます。昇給・賞与・退職金制度も整っています。
求人情報
給与
月給305,428円~421,543円
■給与内訳
・基本給 月給305,428円~421,543円
・想定年収 430万円~600万円
■その他
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
※給与は経験等を考慮のうえ、社内規定に則って決定します。
■給与内訳
・基本給 月給305,428円~421,543円
・想定年収 430万円~600万円
■その他
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
※給与は経験等を考慮のうえ、社内規定に則って決定します。
勤務地
〒272-0021 千葉県市川市八幡4-5-11 東和マンション204
最寄り駅
・京成本線 京成八幡駅より徒歩8分
・都営新宿線 本八幡駅より徒歩12分
・JR中央・総武線 本八幡駅より徒歩14分
・都営新宿線 本八幡駅より徒歩12分
・JR中央・総武線 本八幡駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※残業は少なめです。
※自宅からの直行直帰が可能です。
※残業は少なめです。
※自宅からの直行直帰が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・原則、土、日、祝日休み
仕事内容
小児・精神科の利用者さん宅へ訪問し、看護業務を担当します。
■主な業務
・医療処置、医療デバイスの管理(人工呼吸器管理など)
・療養上のお世話(入浴など)
■訪問について
・1日の訪問件数 4~5件程度(常勤職員)
・訪問手段 自動車
・自宅からの直行直帰が可能です。
■主な業務
・医療処置、医療デバイスの管理(人工呼吸器管理など)
・療養上のお世話(入浴など)
■訪問について
・1日の訪問件数 4~5件程度(常勤職員)
・訪問手段 自動車
・自宅からの直行直帰が可能です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・〇正看護師
・〇および普通自動車運転免許(AT限定可)
・〇NICU、GCU、PICU、小児外科、小児一般病棟のいずれかに3年以上ご勤務の方
・〇精神科病棟に3年以上勤務経験のある方
・〇および普通自動車運転免許(AT限定可)
・〇NICU、GCU、PICU、小児外科、小児一般病棟のいずれかに3年以上ご勤務の方
・〇精神科病棟に3年以上勤務経験のある方
福利厚生
・〇ボーナス・賞与あり
・〇交通費支給
・〇退職金あり
・〇スマホ・タブレット貸与あり
・〇各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、産前産後休暇制度、育児休暇制度)
・〇退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・〇再雇用制度あり(満60歳まで)
・〇研修費補助あり
・〇資格取得支援制度あり
・〇OJT(同行訪問)
・〇マイカー通勤可
・〇交通費支給
・〇退職金あり
・〇スマホ・タブレット貸与あり
・〇各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、産前産後休暇制度、育児休暇制度)
・〇退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・〇再雇用制度あり(満60歳まで)
・〇研修費補助あり
・〇資格取得支援制度あり
・〇OJT(同行訪問)
・〇マイカー通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後1ヶ月は先輩看護師と同行訪問により実地指導を行います。
研修費補助制度、資格取得支援制度があります。
研修費補助制度、資格取得支援制度があります。
施設概要
複数路線が近接する本八幡駅エリアに位置し、市川市内の在宅療養者の看護を提供する訪問看護ステーションである。公共交通を活用した訪問活動を展開し、自宅での療養生活を支える。駅からの利便性が高く、訪問圏域内の利用者への対応効率を確保した立地構成をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

小児・精神科の経験を、訪問という場で深める
小児や精神科での3年以上の経験を持つ看護師が、訪問看護という新しい領域へ一歩を踏み出す際、同行訪問と研修制度が確実なサポート体制を整えています。
土日祝日が休みで年間120日の休日がある環境では、経験を深めることと生活を守ることが両立します。
長く働き続けられる基盤の上で、専門性を磨く。それがこの職場の強みです。
土日祝日が休みで年間120日の休日がある環境では、経験を深めることと生活を守ることが両立します。
長く働き続けられる基盤の上で、専門性を磨く。それがこの職場の強みです。
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