正職員
2026年5月開設。自分らしい看護を、在宅で深める
カラー訪問看護リハビリステーション
給与
月収:297,000円〜435,000円基本給 222,843円~335,904円
勤務時間
8:45〜17:45
新しい環境で、利用者と向き合う時間を確保する
2026年5月に浦安市北栄でオープンする訪問看護ステーションです。
ICTを活用した情報共有システム「ケアプレビュー®」で事務作業を効率化し、利用者さんのご自宅での時間を大切にできます。
「十人十色の看護」「唯一無二の人生に伴走者として」という理念のもと、利用者さんが自分らしく安心して在宅生活を送れるよう支援する環境です。
求人情報
給与
月給297,000円〜435,000円
■給与内訳
・基本給 222,843円〜335,904円
・家屋手当 25,000円
・固定残業代 49,157円〜74,096円(30時間分、超過分は追加支給)
■各種手当
・祝日手当 2,000円〜4,000円
・緊急出勤手当 4,000円〜5,000円
・オンコール当番手当 2,500円〜5,000円(月5〜6回を想定)
・エンゼルケア手当 1名対応5,000円/2名対応2,500円
・通勤手当 上限30,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回・計400,000円〜600,000円(勤務実績に応じる)
・昇給 年1回・1,000円〜5,000円/月
■試用期間(6ヶ月)
月給288,000円〜421,500円
内訳:基本給215,470円〜324,843円+家屋手当25,000円+固定残業代47,530円〜71,657円(30時間分)
■給与内訳
・基本給 222,843円〜335,904円
・家屋手当 25,000円
・固定残業代 49,157円〜74,096円(30時間分、超過分は追加支給)
■各種手当
・祝日手当 2,000円〜4,000円
・緊急出勤手当 4,000円〜5,000円
・オンコール当番手当 2,500円〜5,000円(月5〜6回を想定)
・エンゼルケア手当 1名対応5,000円/2名対応2,500円
・通勤手当 上限30,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回・計400,000円〜600,000円(勤務実績に応じる)
・昇給 年1回・1,000円〜5,000円/月
■試用期間(6ヶ月)
月給288,000円〜421,500円
内訳:基本給215,470円〜324,843円+家屋手当25,000円+固定残業代47,530円〜71,657円(30時間分)
勤務地
〒279-0002 千葉県浦安市北栄2-14-15 1F
最寄り駅
・東京メトロ東西線 浦安駅より徒歩4分
・東京メトロ東西線 南行徳駅より徒歩14分
・東京メトロ東西線 南行徳駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45(休憩60分)
※時間外労働は月平均5時間です。
※時短勤務は相談に応じます。
※時間外労働は月平均5時間です。
※時短勤務は相談に応じます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・年間休日120日
・※基本的には土日祝がお休みですが、当番制で土日祝日出勤あり、その分の平日休みがあります
・年間休日120日
・※基本的には土日祝がお休みですが、当番制で土日祝日出勤あり、その分の平日休みがあります
仕事内容
利用者さんのご自宅に訪問し、在宅生活の支援と医療処置を行います。
■主な業務
・主治医の指示に基づいた医療処置
・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録
・利用者さんとご家族が安心して在宅生活を送れるための看護・リハビリ業務
■業務について
・従事する業務の変更はありません
・就業場所の変更はありません
■主な業務
・主治医の指示に基づいた医療処置
・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録
・利用者さんとご家族が安心して在宅生活を送れるための看護・リハビリ業務
■業務について
・従事する業務の変更はありません
・就業場所の変更はありません
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・実務経験2年以上
・※ブランク可
・※年齢不問
・実務経験2年以上
・※ブランク可
・※年齢不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・ハラスメント相談窓口あり
・退職金制度あり
・制服貸与
・ハラスメント相談窓口あり
・退職金制度あり
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
浦安駅の近接立地を基盤に、千葉県浦安市全域および市川市行徳・妙典エリアの在宅療養者を支える訪問看護・リハビリステーションである。看護師3名、理学療法士2名、作業療法士1名、言語聴覚士1名の多職種チームが編成され、在宅医療に対応する。2026年5月1日開設予定で、8時45分から17時45分の通常営業に加え、24時間のオンコール体制を敷く。
従業員数
看護師3名
理学療法士2名
作業療法士1名
言語聴覚士1名
理学療法士2名
作業療法士1名
言語聴覚士1名
クリアス看護のおすすめポイント

新規開設の環境で、看護の本質に向き合える
2026年5月のオープンと同時にスタッフとして入職すれば、一緒に職場文化を作っていく経験ができます。
ICTを活用した効率化で、事務作業に追われるのではなく利用者さんとの関わりに時間を使える環境です。
ブランク明けや転職での不安があっても、ゼロからのスタートだからこそ安心して自分らしい看護を深められます。
ICTを活用した効率化で、事務作業に追われるのではなく利用者さんとの関わりに時間を使える環境です。
ブランク明けや転職での不安があっても、ゼロからのスタートだからこそ安心して自分らしい看護を深められます。
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