正職員
訪問未経験9割、一人にさせない訪問看護
リアン・メディおおあみ訪問看護ステーションサテライト旭
リアン・メディおおあみ訪問看護ステーションサテライト旭のイメージ
お問い合わせ
給与
月収:300,000円330,000円■想定年収:532万~ 月5回対応出動2回想定の場合 【年収内訳】 ■基本給:300,000円~330,000円(正看護師) ■オンコール手当: 6,000円/回 出動2,000/円  ※出動した場合は稼働時間分の深夜稼働割り増し賃金を支給します。 残業代年:280,440円(月残業10時間想定) 【備考】 ・リーダー職は手当及び給与の見直しあります ※試用期間:あり 3ヶ月(期間中の給与変更なし) ※固定残業代なし ※交通費別途支給
勤務時間
9:00〜翌9:00

困ったらすぐ電話。独立後もとことん支援

入職者の9割が訪問看護未経験です。座学から始まり、各チームの教育者とOJTを通じて学びます。
独り立ち後も、看護内容のアドバイスはもちろん、患者さん満足度を高めるポイントまで、いつでも電話で相談できる体制です。
焦らず一つひとつ覚えていく、気持ちのフォローを大切にする文化があります。

求人情報

給与
月給300,000円〜330,000円

■基本給(正看護師)
・月給300,000円〜330,000円

■手当
・オンコール待機手当 6,000円/回
・オンコール出動手当 2,000円/回
・出動時の深夜稼働割り増し賃金
・通勤手当 別途支給
・交通費 別途支給

■年収イメージ
想定年収532万円以上(月5回待機、出動2回を想定)
・残業代(月10時間想定) 年280,440円

■福利厚生
・賞与 年2回、3.0ヶ月分(前年実績)
・昇給 年1回、評価を通じて

■試用期間(3ヶ月)
期間中の給与変更なし
勤務地
〒289-2504 千葉県旭市ニ6118-1
最寄り駅
・JR総武本線 干潟駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・09:00〜18:00(休憩60分)

■オンコール
・待機時間 18:00〜翌9:00
・待機頻度 最大でも週2回程度
・待機場所 クリニック待機

※勤務前残業はほぼゼロです
※訪問看護からステーション帰所後、事務作業で30分〜最大1時間程度の残業を想定
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日(シフト制)
・★年間休日数 123日(2026年度実績)
仕事内容
訪問看護業務全般を担当します。

■主な業務
・医療依存度の高い患者さんへのケア
・がん・難病患者さんのリハビリテーション対応
・終末期医療・ターミナルケア
・訪問診療医との連携
・患者さん・ご家族とのコミュニケーション
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許(准看護師不可)
・自動車運転免許
福利厚生
・賞与:有(年2回/前年実績3.0ヶ月)
・昇給:有(年1回 評価を通じて)
・社会保険:完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
・退職金制度:有(勤続5年以上)
・交通費支給:有
・※マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
・制服貸与:有
・元気が出る色をイメージし、ピンクのスクラブを支給しています。男性もピンクのスクラブのため、ご高齢の患者様から安心して頂けている点がポイントです。
・下は白or黒or紺のズボンを用意しています。
・支給以外のユニフォームでもお持ちのナース服や動きやすい服装で業務にあたって頂くことが可能です。
・社用車、iPad、スマホ貸与
・定年制:60歳(継続雇用制度あり)
・★その他、充実した待遇と福利厚生が自慢のステーションです!
・社用車使用可(事務所出勤時)
・慶弔休暇・見舞金制度あり
・結婚祝い金制度あり
・出産祝い金制度あり
・産休・育休制度あり
・無料駐車場完備
・健康診断費用全額会社負担
・職員予防接種会社負担
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・確定拠出年金加入可
・スタッフ紹介制度
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
現職の9割が訪問看護未経験からのスタートです。入職後は座学から始まり、基本的なマナーや接遇を学んだ後、各チームの教育者と一緒にOJTを実施します。
スキルチェック、訪問看護における接遇、工程管理表の見方、看護計画記録・看護報告書の作成方法、多職種との連携の仕方などを学びます。
独り立ち後も困ったことがあればすぐ電話で相談できるフォロー体制があります。
施設概要
JR総武本線干潟駅から徒歩18分の立地に位置する訪問看護ステーションである。リアン・メディが運営するサテライト旭は、大網白里市一帯における在宅医療を支える拠点として2020年10月に開設した。平日9時から18時の時間帯で、地域の療養者を対象に訪問看護サービスを展開している。

クリアス看護のおすすめポイント

患者さんとの信頼関係を丁寧に育てる環境
訪問看護では、患者さんとご家族との信頼関係が看護の質につながります。ここでは接遇を含めた患者満足度の高め方をていねいに教えてもらえます。
多職種連携の中で、訪問看護師が対等な立場で意見を述べられる対応の仕方も学べます。
医療依存度の高い方やターミナルケアにも対応する経験を通じて、在宅医療の専門性が深まります。

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