正職員
自社施設だからこそ、継続的なケアが実現できる
めいと我孫子駅前訪問看護ステーション
給与
月収:300,000円〜330,000円月給:33万円~/年収430万以上
勤務時間
8:45〜17:45
同じご利用者さんを、継続的に支える訪問看護
株式会社めいとが運営する高齢者施設への訪問看護です。同じ施設に定期的に訪問するため、ご利用者さんの状態変化を細かく把握でき、より適切な医療ケアを提供できます。褥瘡処置やバルーン交換、点滴処置など幅広い医療業務を経験する中で、訪問看護の専門性を深められる環境です。
求人情報
給与
月給300,000円〜330,000円
■給与内訳
・正看護師 月給330,000円〜(年収430万円以上)
・准看護師 月給300,000円〜(年収390万円以上)
■各種手当
・研修会手当
・時間外手当(欠勤者対応など)
・年末年始手当 2,000円〜4,000円/日
・交通費全額支給(上限なし)
■昇給・賞与
・昇給 年1回(業績能力による、入社1年経過後)
・賞与 年2回(業績能力による、入社1年経過後)
■試用期間
3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与内訳
・正看護師 月給330,000円〜(年収430万円以上)
・准看護師 月給300,000円〜(年収390万円以上)
■各種手当
・研修会手当
・時間外手当(欠勤者対応など)
・年末年始手当 2,000円〜4,000円/日
・交通費全額支給(上限なし)
■昇給・賞与
・昇給 年1回(業績能力による、入社1年経過後)
・賞与 年2回(業績能力による、入社1年経過後)
■試用期間
3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒270-1151 千葉県我孫子市本町3-7-27
最寄り駅
・JR成田線・JR常磐線(上野~取手) 我孫子駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45(休憩60分)
※月単位の変形労働時間制
※残業はほぼありません
※日勤のみ・オンコール対応なし
※月単位の変形労働時間制
※残業はほぼありません
※日勤のみ・オンコール対応なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・月9日休み(2月のみ8日休み)
・年間休日107日
・月9日休み(2月のみ8日休み)
・年間休日107日
仕事内容
自社の高齢者施設への訪問看護業務を担当します。
■主な医療ケア
・褥瘡処置、爪切り
・バルーン交換
・点滴、インスリン処置
・摘便、状態観察
■1日の流れ
8:45 出勤、施設訪問開始
12:00 昼食
13:00 施設訪問再開
16:30 ステーション帰着
16:30~17:45 看護記録作成
17:45 帰宅
■主な医療ケア
・褥瘡処置、爪切り
・バルーン交換
・点滴、インスリン処置
・摘便、状態観察
■1日の流れ
8:45 出勤、施設訪問開始
12:00 昼食
13:00 施設訪問再開
16:30 ステーション帰着
16:30~17:45 看護記録作成
17:45 帰宅
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
・定年は65歳のため、65歳未満の方
・定年は65歳のため、65歳未満の方
福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給(上限なし)
・社用車、制服、ロッカーを貸与
・定期健康診断を年1回、無料で実施
・自転車、バイク、マイカーでの通勤可(いずれも任意保険への加入必須)
・通勤手段は応相談
・ハラスメント窓口はコンプライアンス対策室
・離職者の再雇用、休職者の復職を支援
・任意でインフルエンザワクチンを無料接種
・受動喫煙対策として屋内禁煙、屋外施設周辺に喫煙所を設置
・再雇用制度あり(年齢上限80歳)
・交通費全額支給(上限なし)
・社用車、制服、ロッカーを貸与
・定期健康診断を年1回、無料で実施
・自転車、バイク、マイカーでの通勤可(いずれも任意保険への加入必須)
・通勤手段は応相談
・ハラスメント窓口はコンプライアンス対策室
・離職者の再雇用、休職者の復職を支援
・任意でインフルエンザワクチンを無料接種
・受動喫煙対策として屋内禁煙、屋外施設周辺に喫煙所を設置
・再雇用制度あり(年齢上限80歳)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
我孫子駅前に位置し、柏市・我孫子市の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。経管栄養、在宅中心静脈栄養、在宅酸素療法、気管カニューレ管理、ストマ・腎ろう・膀胱ろうの管理、麻薬を用いた疼痛管理など、高度な医療的ケアに対応する。看護師11名、准看護師3名で構成される体制により、複雑な医学的ニーズを持つ利用者の在宅療養を支援している。
従業員数
看護師 11名
准看護師 3名
准看護師 3名
クリアス看護のおすすめポイント

同じ顔を見守り続けることが、信頼に変わる
訪問看護は短期間で場所を転々とする場合が多いですが、ここでは同じ施設のご利用者さんを継続的に支えます。その方の日々の小さな変化に気づき、長期的なケアを組み立てられることが、訪問看護の本当のやりがいになります。オンコールなし、残業ほぼなしという環境だからこそ、心に余裕を持ってご利用者さんと向き合えます。
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