正職員
病院経験を活かし、患者さんの「その後」に携わる地域連携の仕事
ファミリー・ホスピス鎌ヶ谷ハウス
給与
月収:324,400円〜<内訳>
●基本給:216,400 円~
(経験に応じて考慮)
●資格手当:40,000円
●地域調整手当:6,000円~15,000円
●見做し残業手当:62,000円~64,000円
(30時間分、超過分は別途支給、エリアにより若干変動)
<その他>
インセンティブあり
モデル月給:324,400円+インセンティブ98,160円=422,560円
モデル年収(インセンティブ含):5,070,720円
※上記は中央値を考慮したモデルです。
過去実績からの平均値:81,800円/月
●昇給:年1回(4月)
●通勤手当 上限30,000円/月
勤務時間
9:00〜18:00
安定基盤で、緩和ケアの新しい選択肢を広げる
ファミリー・ホスピスは、病院でも自宅でもない終末期ケアの第3の選択肢です。
あなたは病院や行政機関を訪問し、このホスピス住宅という選択肢を広める地域連携の役割を担います。
看護師としての臨床経験を活かしながら、患者さんの「こう生きたい」という思いを叶える場所へ繋いでいく、やりがいのある仕事です。
求人情報
給与
月給324,400円~
■給与内訳
・基本給 216,400円~(経験に応じて考慮)
・資格手当 40,000円
・地域調整手当 6,000円~15,000円
・見做し残業手当 62,000円~64,000円(30時間分、超過分は別途支給)
■インセンティブ制度
・モデル月給:324,400円+インセンティブ98,160円=422,560円
・モデル年収(インセンティブ含):5,070,720円
・過去実績からの平均値:81,800円/月
■その他
・昇給 年1回(4月)
・通勤手当 上限30,000円/月
・試用期間の記載なし
■給与内訳
・基本給 216,400円~(経験に応じて考慮)
・資格手当 40,000円
・地域調整手当 6,000円~15,000円
・見做し残業手当 62,000円~64,000円(30時間分、超過分は別途支給)
■インセンティブ制度
・モデル月給:324,400円+インセンティブ98,160円=422,560円
・モデル年収(インセンティブ含):5,070,720円
・過去実績からの平均値:81,800円/月
■その他
・昇給 年1回(4月)
・通勤手当 上限30,000円/月
・試用期間の記載なし
勤務地
〒273-0111 千葉県鎌ケ谷市北中沢一丁目2番81号
最寄り駅
・新京成電鉄 新京成線 北初冨駅より徒歩3分
・北総鉄道 北総線 新鎌ヶ谷駅より徒歩16分
・北総鉄道 北総線 新鎌ヶ谷駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※残業はほぼなし、月20時間以内です。
※残業はほぼなし、月20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制
・(土・日)※内覧会などで休日出勤した際は、平日に代休を取得していただきます
・祝日休み
・年末年始休暇(3日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(4月1日、もしくは10月1日に一斉付与)
・完全週休2日制
・(土・日)※内覧会などで休日出勤した際は、平日に代休を取得していただきます
・祝日休み
・年末年始休暇(3日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(4月1日、もしくは10月1日に一斉付与)
仕事内容
病院・クリニック・居宅施設・行政などを訪問し、ホスピス住宅の認知と利用促進を行う地域連携看護師業務です。
■主な業務
・現場スタッフ、退院支援看護師、ソーシャルワーカーへの営業活動
・ファミリー・ホスピスのサービス内容、受け入れ可能な患者像、対応可能な疾患、提供できる看護ケアについての説明
・患者さんやご家族の「こう生きたい」という思いを叶える場所としてのホスピス紹介
■営業エリア
エリア別採用(東京・神奈川・埼玉・千葉)。ご希望とお住まいを考慮して配属先を決定します。
営業先によっては車での移動が伴う場合があります。
■主な業務
・現場スタッフ、退院支援看護師、ソーシャルワーカーへの営業活動
・ファミリー・ホスピスのサービス内容、受け入れ可能な患者像、対応可能な疾患、提供できる看護ケアについての説明
・患者さんやご家族の「こう生きたい」という思いを叶える場所としてのホスピス紹介
■営業エリア
エリア別採用(東京・神奈川・埼玉・千葉)。ご希望とお住まいを考慮して配属先を決定します。
営業先によっては車での移動が伴う場合があります。
資格
・地域連携看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車免許
・ホスピス経験は不問です。
・普通自動車免許
・ホスピス経験は不問です。
福利厚生
・昇給(年1回)
・制服貸与
・再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用)
・社会保険完備
・通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで)
・※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施(年1回)
・退職金制度あり
・保育料・学童保険料補助制度あり
・制服貸与
・再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用)
・社会保険完備
・通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで)
・※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施(年1回)
・退職金制度あり
・保育料・学童保険料補助制度あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
入社時オリエンテーションを実施します。
プリセプター制度とOJT研修を導入し、一人ひとりの経験やスキルに合わせた個別指導を行います。
資格取得支援制度があります。
プリセプター制度とOJT研修を導入し、一人ひとりの経験やスキルに合わせた個別指導を行います。
資格取得支援制度があります。
施設概要
北初冨駅の近傍に立地する介護施設である。ファミリー・ホスピスは在宅療養者の生活を支える施設として、鎌ヶ谷市一帯の地域に根ざしたサービスを提供している。駅徒歩3分という利便性の高い立地により、来訪者のアクセスが容易であり、利用者とその家族にとって交通の負担が少ない環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

地域で「最期をその人らしく」を実現させる実感
病院では難しかった患者さんの自由な選択肢を、地域の関係機関に繋ぐ立場になります。
臨床経験とアセスメント力を駆使しながら、「亡くなるまでの緩和ケア」ではなく「生き抜くための緩和ケア」を広める。
年間休日125日、定年65歳、退職金ありの安定基盤の中で、患者さんの人生に向き合える仕事です。
臨床経験とアセスメント力を駆使しながら、「亡くなるまでの緩和ケア」ではなく「生き抜くための緩和ケア」を広める。
年間休日125日、定年65歳、退職金ありの安定基盤の中で、患者さんの人生に向き合える仕事です。
条件が近い求人
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パート・バイトあったかカレッジ 喀痰吸引研修所
その他給与月収: ※ご経験を考慮します 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 試用期間なし時給: 1,800円 〜 ※ご経験を考慮します 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 試用期間なし休日シフト制最寄り駅・鎌ヶ谷大仏駅より徒歩10分 ・鎌ヶ谷駅より徒歩19分 ・二和向台駅より徒歩26分勤務地〒273-0105 千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷3-2-8 -
正職員特別養護老人ホーム アウル鎌ケ谷
その他給与月収: 258,000円 〜 345,000円 給与内訳 ・基本給 203,000円~280,000円 ・資格手当 50,000円~60,000円 特定処遇手当 5,000円~5,000円 ■別途支給 役職手当(リーダー手当:10,000円/月、主任手当:20,000円/月等) 年末年始手当:3,000円/回 待機手当:1,700円/回(夜間オンコール) 残業代は別途支給 【資格手当詳細】 正看護師 :60,000円/月 准看護師 :50,000円/月 ※複数の資格保有者には金額が高い資格手当額を適用します。休日【年間休日112日】最寄り駅東武アーバンパークライン「六実駅より徒歩8分勤務地〒273-0136 千葉県鎌ケ谷市佐津間字南木戸568 -
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