正職員
地域に根ざした相談窓口で、安定した日勤業務
八千代市阿蘇・睦地域包括支援センター
給与
月収:240,000円〜312,500円住宅手当 0~20000円
扶養手当 0~20000円
交通費 30000円まで支給
勤務時間
8:15〜17:15
日勤のみ、年間116日休める働き方
地域包括支援センターでの相談援助業務です。日勤帯のみで夜勤や当直がなく、年間休日は116日と確保されています。
高齢者の健康相談や介護予防支援が中心で、主任介護支援専門員や社会福祉士とチームで地域の高齢者を支えます。
残業がほぼないため、安定したペースで長く働き続けられます。
求人情報
給与
月給240,000円〜312,500円
■給与構成
・基本給に各種手当を加算
■各種手当
・住宅手当 0~20,000円
・扶養手当 0~20,000円
・交通費 上限30,000円
■その他
・ボーナス・賞与あり
・昇給あり
・退職金制度あり
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します
■給与構成
・基本給に各種手当を加算
■各種手当
・住宅手当 0~20,000円
・扶養手当 0~20,000円
・交通費 上限30,000円
■その他
・ボーナス・賞与あり
・昇給あり
・退職金制度あり
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します
勤務地
〒276-0015 千葉県八千代市米本2208-3 米本団地
最寄り駅
・京成勝田台駅より京成バス米本団地入口下車 徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:15~17:15(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 年間休日116日
仕事内容
地域に住む高齢者への相談援助業務を担当します。
■主な業務
・高齢者からの総合相談対応
・健康管理と健康相談
・介護予防支援
・認知症や疾病に関するアドバイス
・地域における介護保険の相談窓口業務
■チーム体制
主任介護支援専門員や社会福祉士と協働しながら、地域全体で高齢者を支えます。
■地域での取り組み
ラジオ体操やウォーキングなど、介護予防に関する事業も実施しています。
■主な業務
・高齢者からの総合相談対応
・健康管理と健康相談
・介護予防支援
・認知症や疾病に関するアドバイス
・地域における介護保険の相談窓口業務
■チーム体制
主任介護支援専門員や社会福祉士と協働しながら、地域全体で高齢者を支えます。
■地域での取り組み
ラジオ体操やウォーキングなど、介護予防に関する事業も実施しています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・地域経験(例:訪問看護、通所介護の看護師等)が5年以上必要となります。
・親切丁寧に教えますので、安心して働けます。
・地域経験(例:訪問看護、通所介護の看護師等)が5年以上必要となります。
・親切丁寧に教えますので、安心して働けます。
福利厚生
・退職金制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
法人内の地域包括支援センター向け合同職員研修会を年1~2回実施しています。
法人内の特別養護老人ホーム美香苑の内部研修への参加も可能です。
地域包括支援センター向けの外部研修参加時は日当と交通費を支給します。
法人内の特別養護老人ホーム美香苑の内部研修への参加も可能です。
地域包括支援センター向けの外部研修参加時は日当と交通費を支給します。
施設概要
八千代市の阿蘇・睦地域を担当する地域包括支援センターである。2006年の設立以来、高齢者とその家族が地域で安心して暮らし続けられるよう、相談・支援の窓口として機能している。センター長および社会福祉士3名、看護師1名、ケアプランナー2名で構成され、介護予防から要介護者への対応まで幅広いニーズに応じている。平日8時30分から17時15分まで相談を受け付けている。
従業員数
センター長(社会福祉士)1名
看護師 1名
社会福祉士 3名
事務員 1名
ケアプランナー 2名
看護師 1名
社会福祉士 3名
事務員 1名
ケアプランナー 2名
クリアス看護のおすすめポイント

介護保険の知識がなくても、チームで成長できる
介護保険についての予備知識がなくても、先輩職員のアドバイスを受けながら経験を積めます。
地域との関係構築を通じて自然にスキルが身につき、やりがいを感じながら長く働き続けられる環境です。
退職金制度と安定した日勤業務で、人生設計を立てやすい職場です。
地域との関係構築を通じて自然にスキルが身につき、やりがいを感じながら長く働き続けられる環境です。
退職金制度と安定した日勤業務で、人生設計を立てやすい職場です。
条件が近い求人
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