正職員
訪問未経験でも、同行から主訪問へ段階的に進める
ブライトライフ訪問看護ながれやま
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給与
月収：306,723円〜363,019円想定年収：4,000,000円～5,970,000円 月給合計：306,723円～363,019円 月給内訳： 基本給：285,000円～315,000円 固定残業代：21,723円～48,019円（10～20時間分） ※契約締結時に決定。超過分は全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月 試用期間中の給与 月給合計：295,961円～306,723円 月給内訳： 基本給：275,000円～285,000円 固定残業代：20,961円～21,723円（10時間分） ※契約締結時に決定。超過分は全額支給いたします。 ＜別途支給手当＞ ・交通費支給（上限3万円/月） ・担当者手当：500円/回 ・オンコール当番手当：4,000円/回 ・臨時訪問手当： 介護I2訪問　2,000円/回 介護I3・医療　4,000円/回 エンゼルケア　5,000円/回 ※オンコール当番手当は出動にかかわらず、当番になると4,000/回になります。 ※臨時訪問手当はオンコール出動すると、2,000円～5,000円/回になります。 ・賞与年2回（会社業績等による） ・昇給年1回あり（勤務成績等による） ・訪問件数91件～インセンティブ報酬支給 ＜月給例＞ 【一般看護師】 月給合計　379,290円 基本給　295,000円 固定残業20時間　44,790円 例：担当者手当　7,500円/15人 例：オンコール当番手当　28,000円/7回 例：臨時訪問手当：4,000/回 【主任看護師】 月給合計　425,363円 基本給　315,000円 役職手当　20,000円 固定残業20時間　50,863円 例：担当者手当　7,500円/15人 例：オンコール当番手当　28,000円/7回 例：臨時訪問手当：4,000/回
勤務時間
8:30〜17:30

先輩と一緒に、焦らず自分のペースで

訪問看護が初めての職員がほとんどです。
入職後は経験豊富な先輩と同行訪問を重ね、一人で訪問を始めてからも電話やチャットでいつでも相談できる環境を整えています。
急な休みも「お互い様」という気持ちで支え合う文化があり、プライベートとの両立がしやすい職場です。

求人情報

給与
月給306,723円〜363,019円

■給与内訳
・基本給　285,000円〜315,000円
・固定残業代　21,723円〜48,019円（10〜20時間分）

※固定残業代は超過分を全額別途支給
※試用期間6ヶ月　月給295,961円〜306,723円

■各種手当
・交通費　上限30,000円/月
・担当者手当　500円/回
・オンコール当番手当　4,000円/回（出動の有無を問わず）
・臨時訪問手当　2,000円〜5,000円/回
・賞与　年2回（会社業績等による）
・昇給　年1回あり
・訪問件数91件以上でインセンティブ報酬
勤務地
〒270-0157 千葉県流山市平和台4丁目294-1 2階
最寄り駅
・流鉄流山線　平和台駅より徒歩4分
・流鉄流山線　流山駅より徒歩11分
・つくばエクスプレス　流山セントラルパーク駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※月平均残業時間5時間
※オンコール体制は17:30以降、回数・希望により調整可能
※出動頻度は月10回のうち約1回程度
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・※月の初日～末日までの土・日・祝と同じ日数が毎月お休みとなります。（シフトで決定）2連休の取得も可能です！
・有給休暇（法定通り）
仕事内容
ご利用者宅を訪問し、医師の指示のもとで看護業務を担当します。

■主な業務
・医療処置
・バイタルサイン測定
・保清ケア
・排泄ケア

■訪問について
・1日4〜6件程度、1件約60分
・訪問手段は社用車（軽）
・医療保険：介護保険＝3：7の割合
・お看取り件数は年平均15〜20件
・オンコール所持回数は月6〜8回（相談可）

■1日の流れ
8:30　朝礼・伝達事項連絡
8:45　訪問移動開始
午前　2〜3件訪問・看護記録作成
12:00　昼休憩
13:00　訪問移動再開
午後　2〜3件訪問・看護記録作成
16:30　事務所に戻り事務作業、関係機関との連絡
17:30　退勤
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・臨床経験1年以上
福利厚生
・賞与年2回あり（会社業績等による）
・昇給年1回あり（勤務成績等による）
・社会保険完備
・交通費支給（上限3万円/月）
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・社用車貸出あり（自宅駐車場の場合は補助あり）
・携帯・Ipad貸与
・制服貸与
・ICT導入
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制なし
・再雇用制度なし
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職時および年1回、ハラスメント防止・感染予防・虐待防止等の研修を実施しています。
ラダーレベル（Ⅰ～Ⅴ）に応じた段階的な研修体制があります。Ⅰ・Ⅱ（未経験〜1年）では同行訪問とOJT、訪問看護入門研修、精神科訪問看護基本療養費の届出要件を満たす研修などを実施。管理者や就業3年以上のスタッフ向けの研修も充実しており、長期的なキャリアアップが可能です。
施設概要
流山市内の在宅療養者を24時間365日体制で支える訪問看護ステーションである。看護師5名の正職員と理学療法士3名が中心となり、自宅での医療ニーズに対応する。言語聴覚士も配置し、リハビリテーション機能を統合した体制を整えている。平和台駅から徒歩4分の立地により、流山市全域への訪問アクセスを確保している。
従業員数
看護師：正職員5名、パート2名
理学療法士：正職員3名

言語聴覚士：パート1名
事務員：正職員1名

クリアス看護のおすすめポイント

同行から独立まで、焦らず続けられる環境
訪問未経験の職員がほとんどだからこそ、一人で抱え込まない体制が根付いています。
同行訪問で基礎を学び、一人になってからも電話やチャットで即座に相談でき、難しい局面では先輩が副訪問に入ることもあります。
スタッフ同士で支え合う文化と手厚い研修制度が、訪問看護の経験を確実に積み重ねさせます。

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